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保育士 日勤

Exclusive opportunity

Onsite

保育士 日勤

医療法人社団和敬会さんだリハビリテーション病院

保育士 日勤

22 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 和敬会 さんだリハビリテーション病院

就業場所

〒669-1547

兵庫県三田市富士が丘5丁目16番1

職種

職種解説

保育士(事業所内保育所)【日勤】

仕事内容

  • 職員向け院内保育所でのお仕事です。

*未就学児の保育全般

*遊びの見守り

*トイレ補助・おむつ交換

*食事補助

*レクリエーション

*制作物の準備

*その他、付随する業務あり

※変則的な勤務がありますが、規模が小さい事業所内保育所なので

子どもとじっくりと関わることが出来ます。

【変更の範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28012-03419961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所 三田出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-622529-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン ワケイカイ サンダリハビリテ

ーションビョウイン

医療法人社団 和敬会 さんだリハビリテーション病院

所在地

〒669-1547

兵庫県三田市富士が丘5丁目16番1

ホームページ

https://www.sanda.wakeikai-gr.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士(事業所内保育所)【日勤】

仕事内容

  • 職員向け院内保育所でのお仕事です。

*未就学児の保育全般

*遊びの見守り

*トイレ補助・おむつ交換

*食事補助

*レクリエーション

*制作物の準備

*その他、付随する業務あり

※変則的な勤務がありますが、規模が小さい事業所内保育所なので

子どもとじっくりと関わることが出来ます。

【変更の範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒669-1547

兵庫県三田市富士が丘5丁目16番1

最寄り駅

神戸電鉄フラワータウン駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,230円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,230円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜13時30分

就業時間2

13時30分〜18時30分

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制

(1)(2)は休憩なし

(1)(2)両方の時間帯の勤務が可能な方

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

就業場所

145人

うち女性

98人

うちパート

27人

労働組合

なし

事業内容

・みきやまリハビリテーション病院(三木市)・さんだリハビリテ

ーション病院(三田市)・サービス高齢者住宅三木ヒルズ「和」(

三木市)

会社の特長

回復期リハビリテーションと特殊疾患(神経難病等)を中心にし、

在宅復帰を目標とした医療を地域医療・地域福祉に貢献するべく急

性期医療を後方支援する病院(看護・介護の連携で総合的な支援)

法人番号

6140005005925

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒669-1547

兵庫県三田市富士が丘5丁目16番1

最寄り駅

神戸電鉄フラワータウン駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒673-0413 兵庫県三木市大塚1丁目5-89

医療法人社団和敬会 法人本部 宛

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

ジンジタントウ

担当者

人事担当

電話番号

079-564-7063

FAX

0794-70-8832

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※勤務時間、勤務日数の相談に応じます。

※各種保険については就業時間により法定通り加入、また6ヶ月

経過後の年次有給休暇については、勤務日数により異なります。

  • 詳しい内容につきましては、お気軽にお問い合わせください。

  • 説明・見学はご希望に合わせて随時対応しております。

  • ハローワークより連絡の上、履歴書・紹介状を事前に

事業所あてに送付してください。

書類選考の上、面接日時を連絡致します。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

みきやまリハビリテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等2

さんだリハビリテーション病院

代表的な支店・営業所・工場等3

地域リハビリケアセンター

年商

令和元年

9億6,581万円

平成30年

9億5,410万円

平成29年

8億7,848万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人内独自の職務等級表に応じて基本給を決定しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇用保険・労働保険・社会保険(健康保険・厚生年金)

・退職金(勤続3年以上、週30時間以上勤務)

・24時間院内保育所

・資格取得お祝金制度

・職員忘年会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

看護部ではプリセプター制度・療法部ではバイザー制

度・その他各部署教育制度あり

両立支援の内容

院内保育所完備(職種、雇用形態による利用制度なし)

※民間の保育所を利用している方の日・祝のも利用の可

※保育料(日勤800円/日、夜勤1500円/回 ※給食費含

む)常用的に利用する3歳児以上は無償化の対象

事業所に関する特記事項

パート職であれば65歳以上の勤務実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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