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看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師

社会医療法人 大雄会

看護師

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 大雄会

就業場所

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号 「総合大雄会病院」

愛知県一宮市羽衣1丁目6番12号「大雄会第一病院」

職種

職種解説

看護師(オペ室)

仕事内容

  • オペ室での看護業務をお任せします。

※オペ室での看護師の経験者歓迎!

  • 安心の教育体制
  • ご経験を踏まえつつ、対応可能な術式から担当していただき、

段階的に対応可能なオペを増やしていただきます。

  • 調整のつけやすい勤務体制
  • 基本的に土日祝がお休みのため、予定の調整がしやすいです。

オンコールについては対応必須ではありませんので、可能な

範囲でご相談ください。

・変更範囲:病院内全てでの配置転換あり

「働き方改革関連認定企業」

健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23060-10749661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

一宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2306-251492-0

事業所名

シャカイイリョウホウジン ダイユウカイ

社会医療法人 大雄会

所在地

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号

ホームページ

http://www.daiyukai.or.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師(オペ室)

仕事内容

  • オペ室での看護業務をお任せします。

※オペ室での看護師の経験者歓迎!

  • 安心の教育体制
  • ご経験を踏まえつつ、対応可能な術式から担当していただき、

段階的に対応可能なオペを増やしていただきます。

  • 調整のつけやすい勤務体制
  • 基本的に土日祝がお休みのため、予定の調整がしやすいです。

オンコールについては対応必須ではありませんので、可能な

範囲でご相談ください。

・変更範囲:病院内全てでの配置転換あり

「働き方改革関連認定企業」

健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

11名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

法人の経営状況・勤務態度により判断する

就業場所

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号 「総合大雄会病院」

愛知県一宮市羽衣1丁目6番12号「大雄会第一病院」

最寄り駅

JR・名鉄 一宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

雇入れ直後は、総合大雄会病院です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人内施設のいずれか

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

オペ室での看護師経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,710円〜1,710円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,600円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 110円〜110円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜1.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

又は

7時30分〜16時15分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

*就業時間は相談に応じます(休憩は就業時間による)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

勤務表シフトによる

*週4日以上勤務できる方を優先的に募集しています。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

※規定あり

会社の情報

従業員数

企業全体

1,572人

就業場所

1,472人

うち女性

1,045人

うちパート

244人

設立年

大正13年

労働組合

なし

事業内容

病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

会社の特長

最新医療機器を備えた地域中核病院ならびに老人保健施設等により

、尾張西部圏の地域医療・福祉に幅広く貢献しております。

法人番号

9180005009507

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追ってご連絡いたします

選考場所

〒491-0036

愛知県一宮市桜1丁目15-19

当法人「大雄会管理棟」

最寄り駅

JR/名鉄 一宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

看護師免許証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

HRS課 人事採用グループ

電話番号

0586-24-8891

FAX

0586-24-8853

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇については、法定どおり(入職日より付与します)

*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入

*1年毎の更新制

*雇い止め規定有

*通勤手当は当法人の規定による

*駐車場有:個人負担あり

*履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に下記住所あてご送付

ください。面接日時等、追って連絡します。

【応募書類送付先】

〒491-8551

一宮市桜一丁目9番9号

社会医療法人大雄会 HRS課 人事採用グループあて

『マザーズも公開中』

*お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。

*勤務時間・日数等、勤務条件は相談に応じます。

【人材確保対策コーナー支援対象求人】

「事業所訪問B20」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職場見学・説明は随時受け付けております。

お気軽にご連絡ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職等級制度と職能資格制度を導入しており、人事評価結果により

等級(1~11等級)の昇降格と職種毎に定められた昇格表による

昇給を行う制度となっております。

復職制度

なし

福利厚生の内容

交通費支給(当院規定)、制服貸与、職員寮、職員旅行(国内外の

数カ所より自由選択)、メンタルヘルスケア

予防接種、英会話教室、映画館・遊園地割引チケット、国内リゾー

トホテル利用制度など

両立支援の内容

保育所あり

※利用条件あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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