池袋の理学療法士

仕事内容:

【仕事内容】

・ご利用者様のご自宅等での訪問リハビリ業務全般

・報告書、計画書の作成

・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　等

▼訪問について

・記録：電子カルテ(カイポケ)※各自スマホを貸与しております。

・平均移動時間：15分ほど(無理なく回れるルート設定をしています！)

・1日の訪問件数：5～6件程度

・移動手段：電動アシスト付き自転車(直行直帰が可能です！)

アピールポイント:

【働き方は、会社に合わせるものではありません】

『土日祝休み(年間休日127日)』

こちらは当社がご用意している働き方です。

それだけではなく、

◆土日祝休み・土日休みの選択

◆直行直帰OK

◆残業月10時間以下

◆平均月収35万以上

◆訪問先1件目からインセンティブ支給

としっかりプライベートも大切にしながら、無理なく働ける勤務体系です。

【育児中の方でも働きやすい環境を提供】

現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。
だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。
制度としても、
✅ 入社日に有給3日付与
✅ 入社6ヶ月後にさらに7日付与
✅ 有給は1時間単位で取得OK
「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟に対応できる体制が整っています。

【誰かを支える仕事だからこそ、スタッフも大切にしたい】

訪問リハビリは、ご利用者様やご家族の人生を支える仕事です。
だからこそ私たちは、「誰かを大切にする人」を支える会社でありたいと考えています。
その想いを言葉だけで終わらせないために、3ヶ月に1回の社員満足度調査や社長への目安箱を設け、現場の声をもとに福利厚生や業務フローを改善。制度は会社が一方的に決めるのではなく、スタッフと一緒につくっています。

例えば…
✓ 書籍購入・外部研修費の補助
✓ FPへの無料相談・マネーセミナー
✓ 福利厚生ECサイト（最大80％OFF）
✓ シリカ水・水素水が飲めるウォーターサーバー
✓ 副業OK
✓ 条件に応じた無料エステ制度
福利厚生を増やすことが目的ではありません。
「ここなら安心して長く働ける。」
そう思える環境を、これからもスタッフと一緒につくり続けていきます!

求める人材:

・理学療法士免許をお持ちの方

・理学療法士としての経験2年以上

→もしくは訪問リハビリの経験1年以上

勤務時間・曜日:

9:00～18:00(休憩1時間)

実働8時間

※直行直帰可

※残業：月平均10時間以下

休暇・休日:

【年間休日127日】

土日祝日休み

◼︎有給休暇（入社日3日間、入社6ヶ月後に7日間付与！1時間単位の取得もOK！）

◼︎夏季休暇

◼︎年末年始休暇

◼︎産前産後休暇

◼︎育児休暇

◼︎特別休暇（慶弔、介護）

◼︎不妊治療、不育症治療休暇（1年間に各5日まで）

◼︎生理休暇(1日、もしくは半日)

◼︎育児時間休暇(1日2回30分)

◼︎子の看護等休暇(1年間に5日、お子様が2人以上の場合は10日取得可能です！)

アクセス:

西武池袋線 池袋駅から徒歩で6分

東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で10分

JR山手線 池袋駅から徒歩で8分

給与:

【給与詳細】

月給：320,000円～各種手当+業績賞与

【インセンティブ】

・1件の訪問が60分未満の場合→750円／件

・1件の訪問が60分以上の場合→1,500円／件

※訪問1件目よりインセンティブが発生いたします！

【共通】

・交通費支給（上限2.5万円まで）

・業績賞与あり（6月・12月）

※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は同条件となります）

★さらに稼ぎたい方には土日休みの働き方もご用意！

詳しい条件等は、面接時にご確認ください。

待遇・福利厚生:

◆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

◆業績賞与あり

◆交通費支給（上限2.5万円/月）

◆制服貸与

◆業務用スマホ貸与

◆資格取得支援制度

◆定年制：一律60歳

◆キャリア支援

◆書籍購入補助（年1.8万円）

◆外部研修費用補助（年3万円）

◆3ヶ月に一度の社員満足度調査実施

◆社長に直接相談ができる目安箱設置

◆社内ジョブチェンジ歓迎

◆副業OK（本業に支障がなければ制限無し）

◆提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料（随時）

◆ウォーターサーバー完備

◆日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟（ご家族の利用もOK！）

◆電動アシスト付き自転車貸与(直行直帰可能）

◆月に1度の無料エステ（条件あり）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 320,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間