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物流加工職員

Exclusive opportunity

Onsite

物流加工職員

株式会社エスライン各務原

物流加工職員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エスライン各務原

就業場所

〒480-0134

愛知県丹羽郡大口町豊田3-9

職種

職種解説

物流加工職員(副社員)

仕事内容

業務拡大につき増員募集(副社員)

値札付け等の物流加工や在庫管理等をお任せします。

荷主よりお預かりした衣料、雑貨などの商品への付帯作業(値札付

け・表示ラベル付け等)を行った後、出荷する業務や、荷物の入出

庫作業、在庫管理等を幅広くお任せします。

パート社員やリフトマンに指示出しを行いつつ、現場がスムーズに

動くように状況を把握し、協力しながら業務・進捗管理を行ってい

ただきます。

※入社後、資格取得支援制度により各種資格を取得していただく場

合がございます。

【変更の範囲:会社の定める業務】【企業内保育所併設】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-31773461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-002389-2

事業所名

カブシキガイシャ エスラインカカミガハラ

株式会社エスライン各務原

所在地

〒504-0022

岐阜県各務原市那加東亜町55番地3

ホームページ

https://sline.co.jp/sline\_kakamigahara/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

物流加工職員(副社員)

仕事内容

業務拡大につき増員募集(副社員)

値札付け等の物流加工や在庫管理等をお任せします。

荷主よりお預かりした衣料、雑貨などの商品への付帯作業(値札付

け・表示ラベル付け等)を行った後、出荷する業務や、荷物の入出

庫作業、在庫管理等を幅広くお任せします。

パート社員やリフトマンに指示出しを行いつつ、現場がスムーズに

動くように状況を把握し、協力しながら業務・進捗管理を行ってい

ただきます。

※入社後、資格取得支援制度により各種資格を取得していただく場

合がございます。

【変更の範囲:会社の定める業務】【企業内保育所併設】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

準社員 R8年2名 R7年4名 R6年2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量や勤務成績・態度等により判断します。

就業場所

〒480-0134

愛知県丹羽郡大口町豊田3-9

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 :0円 ~ 7,000円

無事故手当:0円 ~ 3,000円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

週5日、1日6時間以上従事できる方。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の増大による。年6回まで75時間、年720時間までの所定

外労働を命ずることがある。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休二日制 土曜に業務した場合、週内で振替

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業内保育所併設!尚、0歳(6か月)~2歳児まで

会社の情報

従業員数

企業全体

197人

就業場所

51人

うち女性

45人

うちパート

37人

設立年

昭和22年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

輸送事業・重量輸送事業・倉庫事業を行なっております。

会社の特長

「安心」「安定」が期待でき、仕事と子育てが両立しやすい企業で

す。

法人番号

8200001006885

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒480-0134

愛知県丹羽郡大口町豊田3-9

最寄り駅

名鉄犬山線 布袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者(カタカナ)

ツジ

担当者

辻

電話番号

050-3775-0576

FAX

058-371-1707

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 安心・安定が期待できる企業

【休日について】完全週休二日制

【年間休日について】「年間休日107日」+「特別休暇最大10

日(GW、夏季、年末)」+「年間指定有給休暇(計画付与5日含

む)」=最大年間休日122日

【新はつらつ職場づくり宣言認定事業所】

【働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)三つ

星】

  • 企業内保育所を併設!0歳(6か月)~2歳児までのお子さんを

お預かり出来ます。

  • マイカー通勤可:敷地内駐車場/本人負担なし

※ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和3年4月1日より丹羽郡大口町豊田3-9に、

『エスライン各務原 小牧物流センター』としてオープンしました

。

企業内託児所も併設しており、0歳(6か月)~2歳児までのお子

さんをお預かりします。

福利厚生の一環ですので、託児料は無料です。

お子さんがいるからとあきらめていたお母さん、いかがですか?

【業務内容】

大型の自動ソーターを導入し、自動で商品の振り分けを行います。

機械で仕分けできない商品については、商品の振り分け表をもとに

振り分け作業を行います。

一部商品についてはタグ付け、検品作業などの物流加工業務も行

います。

主要取引先

主要取引先1

株式会社しまむら 様

主要取引先2

タキヒョー株式会社 様

主要取引先3

株式会社川崎重工 様

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じての給与体系あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護等による退職者の再雇用あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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