分譲住宅の施工管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理

【この求人のポイント】
(1)残業月平均20時間程度！基本土日休み！21期連続増収中！
(2)長く働ける環境有り（年間休日121日、リフレッシュ休暇など）
(3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン！持ち帰り仕事もありません！
(4)ホワイト企業アワード連続受賞中！グッドデザイン賞多数！
(5)研修体制や資格取得支援など充実！

【仕事内容】
戸建分譲住宅(木造軸組工法)の施工管理業務をお任せします。

・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備）
・協力業者調整（施工業者の手配など）
・5大管理（工程・施工・安全・品質・原価）
・各種書類作成
・引渡前作業調整
・各種現場（検査、チェック、立会い、打合せ、作業） など

※現場状況により直行直帰対応可
※現場状況、作業状況により時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務対応可

【キャリアデザイン申告制度について】
なるべくご希望のキャリアを実現させてあげたいという思いから、当社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。
実際に営業から設計、管理部などの異動が自薦他薦によって実施されています。
現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアにチャレンジしています。

【AQ Groupの強み】
＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞
アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。
これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。

※日本初：

1. 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て
2. 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建
3. 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て

成長中の会社だからこそ、新たな挑戦機会やポストも豊富です！意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

求めている人材

【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方（AT免許でも可）

【応募歓迎条件】
・コミュニケーションがうまく取れ、業務に関して報連相ができる方
・多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方
・成長拡大中の部署につき、自らの意志で業務推進したいと思う方
・安定した待遇、成長中企業で働きたい方
・頑張った成果が認められる環境で働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00-18:00（休憩1時間）

※時間外労働有
※平均残業月20時間
※19時PCシャットダウン

休日休暇

年間休⽇121⽇（年間休日115日＋リフレッシュ休暇6日）
週休2⽇制（日曜日定休＋個人公休（基本土曜日））
※現場状況により公休日別日可

・有給休暇（10～20日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・創立記念休暇：1日
・リフレッシュ休暇：6日
・産休・育休制度（取得実績あり）
・慶弔休暇
※任意の時期の9連休取得

• リフレッシュ休暇に定期休暇を繋げて長期休暇を促進しています。

勤務地

〒4650025愛知県名古屋市名東区上社3丁目102番地 東名ビルディング101
"周辺にはコンビニや郵便局、飲食店などがあり、
出勤前や休憩中の買い物にも便利です。
本郷駅・上社駅のどちらからも通いやすく、
名古屋市内からの電車通勤にも便利なオフィスです。"

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄東山線［本郷駅］1番出口より徒歩4分／［上社駅］より徒歩7分。市バス［平池］停留所より徒歩3分、［名東区役所］停留所より徒歩5分。名古屋駅・栄駅方面からも東山線で乗り換えなく通勤できる便利な立地です。

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定
・賞与年2回、昇給年1回
・固定給に加え、別途報奨金有り
・車持込手当（持込の場合：25,000円）
※持込なしの場合、別途社用貸与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【理論年収】500万円〜800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など）
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
・産休・育休制度（取得実績あり）
・短時間勤務制度
・支度金支給
・財形貯蓄制度
・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど）
・永年勤続表彰（勤続10年以上）
・U・Iターン向けた支援制度
・インフルエンザ予防接種の補助
・結婚祝い金（30,000〜50,000円）
・しあわせ一時金（出産祝い金制度）
※1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円
・育児コース転換制度（現在4名利用中）
・持家、リフォーム社割
・キャリアデザイン制度
・通信教育補助金など

職場環境

会社の成長に伴って休日や福利厚生など、社員が安心して働ける環境を整えてきました。
結果、ホワイト企業アワードも連続受賞中です！

選考プロセス

【1】応募
『応募画面へ進む』をクリックしメールアドレスを入力して応募
応募と一緒に履歴書のご提出をお願いします

【2】面接（Web面接も可能です）
応募後、条件を満たしている方へ面接のご案内をお送りします

【3】内定（基本的に面接から1週間以内）
面接では肩肘張らず、ざっくばらんにお話しできればと思います
給与や休日など、気になる点があれば何でもご質問ください！