新築注文住宅専門の建築設計士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築内装設計/インテリア、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理

• 賞与あり！前年度実績4.2ヶ月分！

• 年間休日120日＆水曜定休

• 手当充実で年収アップ！

• 手当対象資格取得合格時の費用は会社負担！

• 上場企業のG会社で安定！

• 募集する仕事は

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／
経 験 者 募 集 ！
＼
企画注文住宅および注文住宅の受注から
設計まで一貫して手がけている会社にて
設計士を募集します！

• 具体的な仕事内容について

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅2×4工法による住宅の設計業務
✅注文住宅・モデルハウスの設計
✅複数プロジェクトの並行管理
✅打ち合わせ対応

• 施主様、社内各部署スタッフ、

協力会社様と実施
✅図面の作成と修正

• 打ち合わせ内容を反映して作成

･｡･ ――――――――――――――― ･｡･

上記のような当社戸建住宅の設計業務
全般をお任せします。チームワークを
大切にしながら業務を進めています。
設計部門のメンバーと連携し、お客様の
理想の住まいづくりに取り組んでいます。

• アピールポイント

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 昇給＆賞与あり＋各種手当をご用意！
• 資格取得支援あり！
• GW・お盆・年末年始など

長期休暇あり！年間休日120日

• お持ちの資格・経験を活かせる環境

• 当企業について

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
高品質で健康的な住まいを、
お客様のご希望の立地とご予算で
実現することを目指している会社です。
企画注文住宅および注文住宅の受注から
設計まで一貫して手がけており、
一人ひとりのお客様の想いに寄り添った
家づくりを提供しています。

求めている人材

＼✨ 経験を活かして働ける ✨／

＜ 必須条件 ＞

• 学歴：高校卒業以上
• 住宅設計の業務経験をお持ちの方
• 建築士資格（一級または二級）の

いずれかをお持ちの方

• お客様との対面打合せに抵抗のない方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方
• Word 基本操作・ビジネス文書作成

Excel データ入力・表作成
Jwcad 図の作成

＜ 歓迎条件 ＞

• 2×4工法での設計実績をお持ちの方
• インテリアコーディネーター資格を

お持ちの方

＜こんな資格・経験活かせます＞
✅設計補助
✅意匠設計
✅構造設計
✅CADオペレーター
✅CAD設計士
✅設計事務所
✅建設会社
✅住宅メーカー勤務
✅工務店勤務
✅不動産会社勤務
✅リフォーム業界
✅インテリア業界
✅一級建築士
✅二級建築士
✅木造建築士

• あなたの経験・資格を活かして

即戦力として活躍してみませんか？

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9：30～18：30（休憩60分）

＊残業あり/月平均20時間程度

休日休暇

✅休日

• 週休2日制（水曜定休＋他シフト）

※基本的に土日祝は営業日、
月9日～14日の公休取得

✅年間休日

• 年間休日：120日

✅休暇

• GW・お盆・年末年始休暇あり
• 有給休暇あり
• 慶弔休暇あり
• 育児休業あり
• 男女共に取得実績あり

勤務地

〒3900833長野県松本市双葉24-10

交通・アクセス

JR「南松本駅」から徒歩10分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 22万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円

✅経験等に応じて金額を決定します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 賞与年2回あり（6月・12月）
• 業績に応じて金額変動あり
• 前年度実績：4.２ヶ月
• 6月賞与は評価による加算あり

※試用期間中は対象外

• 昇給年1回あり

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜資格手当あり＞

• 一級建築士：月額20,000円
• 二級建築士：月額10,000円
• インテリアコーディネーター

：月額3,000円

• 通勤手当（通勤距離により規定支給）
• 他、会社規定による

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜その他 手当＞

• 営業サポート手当
• 契約実績より月平均10,000円～

（試用期間除く）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中は賞与および営業サポート手当の支給対象外となります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅車通勤OK
✅交通費規定支給

• 通勤距離に応じて規定により支給

✅退職金制度完備
✅社内にフリードリンクコーナーを設置
✅資格取得支援

• 手当対象資格合格時の試験費用を会社が負担

✅業務に必要な作業着、携帯電話を貸与
業務用社用車有

職場環境

社員は14名在籍（男性8名・女性6名）※令和8年10月1日現在。
フリードリンクの利用や完全分煙など
働きやすい環境を整えています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙所あり：完全分煙

選考プロセス

【応募後の流れ】
１. 応募

２. 担当者より応募書類（履歴書）送付についてのご連絡
職務経歴書はレジュメで代用可能

３. 書類選考

４. 担当者より面談・面接調整などのご連絡

５. 面接実施（2回）
※一次面接：設計部課長（採用後直属上司）、管理部課長（人事担当）
※最終面接：代表取締役社長、取締役統括部長
※一次面接のみWeb面接可能

６. 採用決定のご連絡

７. お仕事開始