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食品メーカーの企画開発職

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食品メーカーの企画開発職

フードニア株式会社

食品メーカーの企画開発職

23 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:製品開発(食品/飲料/たばこ)

コンビニやスーパー向けにカップサラダ・カット野菜などの
新商品を企画・試作・提案する開発職を募集いたします!

【具体的な業務内容】
コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどで販売される
「カット野菜」や「パックサラダ」など、
サラダ・惣菜・調理済み商品の開発するにあたり
市場調査~企画をお任せします。

毎月多くの新商品に携われるスピード感ある環境で、
社長との距離も近く、アイデアがすぐに形になることも!
製造はグループ会社の工場が担当するため、
企画・試作・提案に専念できるポジションです。

  • 仕事の流れ

(1)営業担当から「こんな商品を作ってほしい」といった開発の依頼を受ける
(2)消費者のニーズや、他社商品の動向を調査する
(3)原価を計算し、試作品を作成 試食 社内プレゼンや提案資料の作成

  • 商談に同行して、お客様に商品の魅力を直接伝えることもあります

(4)商品が採用されたら、グループ会社の工場で量産スタート!

  • 入社後は先輩によるOJTで、業務の流れや知識を一から身につけられます。

困ったことがあればすぐ相談できる、安心の環境です

  • 新商品の開発数は週5件ほど。商品ごとにチームを編成し、

無理なく進められる体制を整えています。

  • 会社の特徴

・フードニアは設立13年で年商104億円を超える成長中の食品メーカー
・大手コンビニ・スーパーとの安定した取引実績あり!
・フードロス削減や環境への取り組み、農業事業など社会貢献も積極的!

求めている人材

【食品業界未経験】
商品開発または企画の実務経験(業界不問!)、食品に興味のある方

【必須項目】

  • 商品開発または企画の実務経験(業種未経験歓迎)
  • 専門卒以上(※短大・大卒・調理系専門卒含む)

<歓迎条件>

  • 食品量販向け商品(CVS・GMS・外食チェーンなど)の開発経験
  • 顧客折衝経験(営業・販売・ディレクターなど)
  • 何かしらのマーケティング経験
  • マネジメント経験

\こんな人は活躍できます!/

  • チームを巻き込んでプロジェクトをすすめた経験のある方
  • 野菜・生鮮・惣菜分野に関心がある方
  • 成長企業で活躍したい方

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日

9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日休み
  • 年末年始休暇(12月31日~1月3日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • ハネムーン休暇(5日)
  • リフレッシュ休暇(公休日と合わせて5連休取得可能)

勤務地

〒8100001福岡県福岡市中央区天神3-7-3 タワーズ天神4F

交通・アクセス

天神駅から徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 30万123円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万123円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験・年齢などを充分に考慮し決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

  • 通勤手当(3ヵ月定期代を月割りで毎月支給)
  • 残業手当
  • 家族手当(子1人につき月5千円/扶養の有無に関わらず、中学3年生の年度末に達するまで支給)
  • 住宅補助手当(徒歩2Km圏内に居住し、通勤手当が必要ない場合、3万円/月を支給)

試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・420万円/28歳(入社1年目)
・600万円/30歳(入社3年目)
・700万円/34歳(入社5年目)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 選択制企業型確定拠出年金制度導入あり
  • 社内イベントあり(納涼会、忘年会、野球観戦など)

職場環境

大阪6名、福岡2名、全員女性のチーム。
協調を大切にする穏やかなチーム文化が根づいた、
温かく落ち着いた職場です
「人間関係のストレスなく、腰を据えて長く働きたい」
そんな方にぴったりの環境です。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

\まずは応募するから!/
①書類選考
②一次WEB面接+適性検査(一次面接合格者のみ)
③最終面接(社長面接)
④内定

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