賃貸物件のルームアドバイザー(お部屋探しの提案営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業

「人と話すことが好き」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな気持ちを、お部屋探しを支える仕事で活かしてみませんか？

愛媛で「おうちTOWN」を展開するセイコー不動産の松山店で、賃貸物件をご紹介するルームアドバイザーを募集します。

この仕事のポイント

• 未経験歓迎！研修と先輩社員のサポートあり
• お問い合わせへの対応が中心の反響営業
• 飛び込み営業・新規開拓のテレアポなし
• お客様との日程調整は代行会社が担当
• 賞与年2回＋成果に応じたインセンティブ
• 月9日休み／土日も希望休の取得可能

お任せする仕事

松山市周辺でお部屋を探しているお客様に、アパート・マンションなどの賃貸物件をご提案します。

ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。

「通勤しやすい場所に住みたい」
「家賃を抑えたい」
「初めての一人暮らしで不安がある」

お客様によって、住まいへの希望はさまざまです。家賃・エリア・間取りなどを丁寧に伺い、一緒に条件を整理しながら、希望に合ったお部屋探しをサポートします。

【主な業務】
・お問い合わせへの対応
・お客様の希望条件のヒアリング
・賃貸物件のご提案
・社用車（軽自動車）での内見案内
・入居申し込み、契約手続きのサポート
・物件情報の入力・更新
・物件の写真撮影、現地確認
・オーナー様や管理会社様との連絡

接客だけでなく、物件の撮影や情報更新なども行うため、さまざまな業務を通じて地域や住まいに関する知識が身につきます。

未経験から始めやすい理由

【お問い合わせいただいたお客様への対応が中心】
住まいを探しているお客様のご相談に応える仕事です。飛び込み営業や、新規開拓のためのテレアポはありません。

【日程調整は代行会社が担当】
お客様との日程調整を代行会社が行うため、接客の準備や物件のご提案に取り組みやすい環境です。

【先輩と一緒に、一つずつ学べます】
応募時点で不動産の専門知識は必要ありません。入社後は研修や先輩社員によるOJTを通じて、物件の見方、不動産の基礎知識、接客や契約手続きの流れを学びます。

最初から一人で担当を任せることはありません。先輩の接客や内見案内に同行しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。

この仕事のやりがい

お部屋探しは、お客様の新しい生活につながる大切な機会です。

初めての一人暮らし、就職や転勤、ご家族との引っ越しなど、それぞれの暮らしに寄り添った提案ができます。

お客様から「相談してよかった」「気に入る部屋が見つかった」と喜んでいただけることが、この仕事のやりがいです。

接客や販売などで培った「相手の話を聞く力」も活かせます。不動産の知識と提案力を身につけながら、地域に根ざして成長できる仕事です。

頑張りを収入につなげられます

月給21万円以上に加え、賞与年2回と、契約実績などに応じたインセンティブを支給します。

資格取得や実績に応じた手当・インセンティブにより、スキルアップと収入アップを目指せます。

※月給には固定残業代（月22時間分・3万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※資格手当は社内規定に基づき支給します。
※インセンティブは実績等により変動します。

仕事もプライベートも大切に

勤務時間は9:00～18:00、休憩は1時間です。残業は月平均15時間程度です。

休日は月9日。希望を考慮してシフトを決定します。毎週ではありませんが、土日の希望休も取得できるため、家族や友人との予定も相談できます。

1日の仕事の流れ（例）

9:00 出社・朝礼、予定確認
9:30 お問い合わせ対応・物件確認
10:30 ご来店、希望条件のヒアリング
11:30 物件のご案内
12:30 昼休憩
13:30 物件確認・写真撮影
15:00 ご来店、物件のご案内
17:00 事務作業・翌日の準備
18:00 退社

※お客様の予約状況などにより、業務の順番は変わります。

「不動産の仕事は初めてだけど、興味がある」
「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」
そんな方も歓迎します。

お客様の新しい暮らしを、私たちと一緒にサポートしていきましょう！

求めている人材

応募に必要な条件

・高校卒業以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
文字入力や簡単な表作成など
・40歳未満の方
長期勤続によるキャリア形成を図るため
（例外事由3号のイ）

※物件のご案内には社用車（軽自動車）を使用します。

未経験・第二新卒歓迎

不動産業界や営業職の経験は問いません。
応募時点で、不動産や契約に関する専門知識は必要ありません。

「人と接することが好き」
「住まいやインテリアに興味がある」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「愛媛に根ざして長く働きたい」

そんな思いをお持ちの方を歓迎します。
お客様の話を丁寧に聞く姿勢と、新しいことを学ぶ意欲を大切にしています。

こんな方を歓迎します

• 相手の話を丁寧に聞ける方

家賃・エリア・間取りなどの希望や、お引っ越しへの不安を伺う仕事です。話すことが得意な方はもちろん、じっくり話を聞ける方も歓迎します。

• お客様の立場で考えられる方

通勤・通学のしやすさや日々の暮らしにも目を向け、お客様と一緒に希望に合ったお部屋を探せる方に向いています。

• チームで協力して仕事を進められる方

店舗の仲間やオーナー様、管理会社様と連携する仕事です。困ったときに相談し、情報を共有しながら取り組める方を歓迎します。

• 新しい知識を学ぶ意欲がある方

物件や地域の情報、不動産の基礎知識などを一つずつ学び、接客や提案に活かしていきたい方に向いています。

• 確認や連絡を丁寧に行える方

物件情報の入力や契約手続きのサポートなど、正確さが大切な業務もあります。一つひとつ確認し、必要な連絡をこまめに行える方を歓迎します。

活かせる経験・資格

・販売、飲食、サービス業などでの接客経験
・営業や、お客様への提案・ご案内の経験
・電話やメールでのお客様対応の経験
・SNSの運用や写真撮影の経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士

※上記の経験・資格は必須ではありません。
接客や販売などで培った「相手の話を聞く力」「丁寧に対応する力」も活かせます。

入社後のサポート

入社後は研修と先輩社員のOJTを通じて、不動産の基礎知識や接客、物件案内、契約手続きの流れを学びます。

先輩社員の接客や内見案内への同行から始め、少しずつできることを増やしていける環境です。

お客様の新しい暮らしを支えながら、地域で役立つ専門知識を身につけたい方は、ぜひご応募ください。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
残業は月平均15時間程度です。

【シフト・休日】

• 年間115日以上のお休み

年間休日110日＋有給休暇5日以上

・シフト制（月9日休み）
・休日は希望を考慮して決定
・毎週ではありませんが、土日の希望休も取得可能

業務や店舗内の予定を調整しながらシフトを決定します。ご家族やご友人との予定など、お休みの希望はお気軽にご相談ください。

【勤務期間・試用期間】
正社員として長期勤務いただける方を募集します。
試用期間は3か月で、期間中の給与・待遇に変更はありません。

【入社時期】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

休日休暇

【休日】

• 年間115日以上のお休み

年間休日110日＋有給休暇5日以上

・週休2日制（月9日休み／シフト制）
・希望を考慮して休日を決定
・毎週ではありませんが、土日の希望休も取得可能

家族や友人との予定など、お休みの希望はシフト作成時にご相談ください。

【休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・目標達成休暇

※有給休暇は法定どおり付与します。年10日以上付与される方は、年5日以上取得していただきます。
※誕生日休暇・目標達成休暇は社内規定に基づき取得できます。

勤務地

〒7900952愛媛県松山市朝生田町1-1-14
※車通勤OK（駐車場有）

交通・アクセス

いよ立花駅～徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給21万円以上＋各種手当＋インセンティブ

【月給21万円の場合の内訳】
・基本給：18万円
・みなし残業代（固定残業代）：3万円（月22時間分）

【みなし残業代について】
月給21万円には、月22時間分の時間外労働に対するみなし残業代3万円を含みます。
時間外労働の有無にかかわらず全額支給し、月22時間を超えた分の残業代は別途全額支給します。
※月22時間の残業を求めるものではありません。実際の残業は月平均15時間程度です。

【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・12月）

【各種手当】
・通勤手当（月上限2万8,000円）
・資格手当
・役職手当
※各種手当は会社規定に基づき、支給条件を満たす場合に別途支給します。

【インセンティブ】
契約実績等に応じて、月給とは別に支給します。
※支給条件・算定方法は会社規定によります。

【試用期間】
試用期間は3か月で、給与・待遇の変更はありません。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※通勤手当は当社規定によります。上限は28,000円までです。
※資格手当あり

給与例

【入社2年目以降の給与例】
入社1年目に宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の両方を取得した場合

• 月収例：26万5,000円＋通勤手当

（通勤手当を上限まで支給した場合：29万3,000円）

〈内訳〉
・基本給：21万円
・資格手当：3万円
・インセンティブ：2万5,000円

• 年収目安：350万円程度～

賞与年2回を含みます。

【入社5年目以降・リーダー職の給与例】
主任1級で、上記2資格を取得している場合

• 月収例：29万5,000円＋通勤手当

（通勤手当を上限まで支給した場合：32万3,000円）

〈内訳〉
・基本給：23万円
・役職手当：1万円
・資格手当：3万円
・インセンティブ：2万5,000円

• 年収目安：400万円程度～

賞与年2回を含みます。

【給与例について】
※通勤手当は支給条件に応じて、月額上限2万8,000円まで支給します。
※資格手当3万円は、宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の両方を取得した場合の金額です。
※インセンティブ2万5,000円は平均額です。契約実績等により変動します。
※上記は給与例です。昇格・資格取得・実績等により、月収や年収は異なります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・各種手当】
・昇給年1回
・賞与年2回（7月・12月）
・契約実績等に応じたインセンティブ
・通勤手当（月額上限2万8,000円）
・資格手当
・役職手当

【研修・表彰制度】
・入社後の研修、先輩社員によるOJT
・各種表彰制度

【健康・生活のサポート】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金／企業型DC）
・車通勤OK（駐車場あり）

【働きやすさへの取り組み】
・ノー残業デー（ブロンズDAY）
・育児休業・介護休業の取得実績あり

※各制度・手当は社内規定に基づき適用・支給します。
※昇給・賞与・インセンティブは、業績や実績等により異なります。

職場環境

若手社員も活躍中！社員同士の距離が近く、分からないことを気軽に相談できる職場です。入社後は研修と先輩社員のOJTでサポート。未経験の方も、一つずつ仕事を覚えていけます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙（屋外で喫煙可／灰皿の設置はありません）

選考プロセス

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。

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※状況によって2次面接がある場合もあります。

<応募・お問い合わせ>
①エアワークからの応募(24時間受付中)

• 応募時に、電話番号の記載を

忘れずにお願いいます。

②電話でのお問い合わせ
0120-40-1569へ
「エアワークを見た」とお問い合わせください
(受付時間:9:00〜18:00時/採用担当：長野)