株式会社 寺尾建設
土木技術者【土木建設現場での施工管理業務】
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 寺尾建設
就業場所
〒854-0302
長崎県雲仙市愛野町乙1479-1
職種
土木技術者(施工管理等)【土木建設現場での施工管理業務】
仕事内容
【完全週休2日制(毎週土・日休み、年間休日120日)】
- 道路・トンネル・河川工事など主に国や県・市から請け負う工事
を担当していただきます。業務の効率化を推進しています
- 大きな現場は2名体制を取りますので、私用の有給休暇も取得
しやすい環境です。
- ドローンを導入済み。
- 現場管理ソフトをクラウド化し業務をさらに効率化しました。
- 建設ディレクター在籍!事務負担軽減につながっています。
*パソコン等の業務上の備品は全て会社が支給します
*資格取得、講習参加費用は全て会社負担です
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
42030-07155061
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
諫早公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
土木工事業(舗装工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4203-001360-1
事業所名
カブシキガイシヤ テラオケンセツ
株式会社 寺尾建設
所在地
〒854-0302
長崎県雲仙市愛野町乙1479-1
ホームページ
https://ownedmaker.com/terao-const/top/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
土木技術者(施工管理等)【土木建設現場での施工管理業務】
仕事内容
【完全週休2日制(毎週土・日休み、年間休日120日)】
- 道路・トンネル・河川工事など主に国や県・市から請け負う工事
を担当していただきます。業務の効率化を推進しています
- 大きな現場は2名体制を取りますので、私用の有給休暇も取得
しやすい環境です。
- ドローンを導入済み。
- 現場管理ソフトをクラウド化し業務をさらに効率化しました。
- 建設ディレクター在籍!事務負担軽減につながっています。
*パソコン等の業務上の備品は全て会社が支給します
*資格取得、講習参加費用は全て会社負担です
「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒854-0302
長崎県雲仙市愛野町乙1479-1
最寄り駅
愛野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
- 現場のほとんどは島原雲仙地域を中心とした長崎県内
であり、社用車で現場に向かいます(直行直帰あり)
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可(屋外にて就業)
事務所は専用喫煙室設置(20歳未満立入禁止)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
必要なPCスキル
EXCEL・WORDを使用して資料作成ができる
必要な免許・資格
免許・資格名
2級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(1級) :5,000円
住宅手当(借家のみ) :30,000円
子供手当(高校卒業まで):5,000円/1人
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
実働時間 7時間30分
休憩時間 10:00-10:15 12:00-13:00
15:00-15:15
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
盆・年末年始・GW・その他 有給休暇制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
27人
就業場所
27人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和47年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
地域密着の小規模工事から国や県のプロジェクトまで、
幅広く道路・ダム建設などの土木建設工事を行っています。
地域の安心と安全、暮らしを支える「地図に残る仕事」です。
会社の特長
従業員数27名と少人数ながら、国土交通省工事成績優秀認定等の
各種表彰を受賞しています。社員は10代~60代の各年代に
ほぼ均等に在籍しており、風通しの良い社風です。
法人番号
2310001008232
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒854-0302
長崎県雲仙市愛野町乙1479-1
最寄り駅
愛野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
テラオ タカユキ
担当者
寺尾 孝幸
電話番号
0957-36-0175
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〇各種手当等:子育て支援手当(子1人5,000円/月)
家賃手当(30,000円/月)
資格手当(建設関係1級資格が対象5,000円/月)など
〇賞与制度:年2回+決算賞与1回(通期目標達成状況による)
〇報奨金制度:工事評点や表彰による担当者への報奨金あり
〇休暇制度:完全週休2日、正月・お盆・GW など
〇マイカー通勤時の無料駐車場あり
- 社員同士のコミュニケーション活性化のため、年2回程度の
食事会を行っております(費用会社負担)
*面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です
*副業禁止
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
<株式会社寺尾建設について>
〇「地域を守る一番手は、他の誰でもない、私たちである」
この想いのもと、島原・雲仙地域を主とした長崎県全域で
ダムや道路等の様々な土木建設物を造りあげて参りました
〇創業50年を超えた今もなお地域密着型企業として
数多くの工事に携わり、おかげさまで国・県からの
表彰も多数いただいています
<職場環境について>
〇新設備・ツール導入や福利厚生の拡充など、社員全員が
イキイキと働くため、より良い職場になるための意見は
積極的に取り入れています
〇新卒採用を積極的に実施し、若手社員が多いため活気のある
雰囲気です。年数にこだわらず能力に応じて仕事を任せる
ため、自分次第でどんどんチャレンジができます
当社の想いや未来に共感してくださる方と一緒に働けることを
社員一同心より楽しみにしております
主要取引先
主要取引先1
国土交通省 九州地方整備局
主要取引先2
長崎県 島原振興局
主要取引先3
雲仙市
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
【自己啓発支援】
・資格取得や講習受講に係る費用は全額会社が負担
・社員の前向きなチャレンジを後押しします
【健康診断支援】
・年に一回会社負担での定期健康診断を受診可能
・就業時間中の受診も可能です
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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