派遣会社の人材コーディネーター

仕事内容

【面接1回】未経験OK！月給31.5万＋インセンあり／年休125日／企業と人をつなぐ人材コーディネーター

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『頑張っても評価されない･･･』
『今よりももっと稼ぎたい！』
･･･と、悩んでいませんか？

ホットスタッフ下野は、そんなあなたを大応援！

• 未経験から月給31.5万円！
• 土日祝休みで年間休日125日！
• インセンティブと昇進で正当に評価！

スキルも経験も一切いりません！
『やってみたい！』の気持ちだけで大丈夫です。

あなたを受け入れる準備はバッチリ！
就業スタート時期も気軽にご相談ください

わたしたちがしっかり支えるので
安心してチャレンジしてくださいね！

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【 募集の背景 】
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／
佐野市・足利市エリアでの事業拡大に向けて
いっしょに働くあたらしい仲間を大募集！
＼

わたしたちホットスタッフは
全国に130拠点以上を展開しています

栃木県内でも佐野・足利エリアでの
新拠点の設立を計画中！

今回はその新拠点の設立と事業拡大に向けて、
体制強化のためのあたらしい仲間を募集します！

新エリアでの営業活動がメインなので

• 早期のキャリアアップ
• 新規開拓のインセンティブ

･･･のチャンスが大きいのも魅力！

通常よりも「稼げるチャンス」のある
このタイミングで
いっしょに新しいエリアを切り拓いてみませんか

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【 ホットスタッフの4つの魅力 】
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• 未経験からのスタートも安心

充実の研修制度とサポート体制！
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先輩とのOJT研修や、
本部主催のオンライン研修など
あなたを支える研修制度が充実！

「派遣法」「ビジネスマナー」など･･･
基礎から丁寧に研修をおこないますので
安心してスタートが切れますよ

• 年功序列なしの「完全実力主義」！

あなたの頑張りを正当に評価します。
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ホットスタッフ下野には
社内アンケートを参考にした評価制度があり
年功序列や社歴に関わらず、
スピーディーなキャリアアップも可能

あなたの実績やプロセスを正当に評価して
給与や昇進に反映します！

• 自分の強みが給与へ反映！

2つのインセンティブでしっかり稼げる
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• 企業の新規開拓でのインセンティブ
• 派遣スタッフのサポートでのインセンティブ

それぞれのインセンティブが発生し
毎月のお給料に反映されます！

あなたの個性や強みを活かして
お給料へ還元できる仕組みが整っています。

• やらされる仕事はナシ！

自分の裁量で進められるお仕事
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自分で立てた月間目標に向かって、
自分の裁量で進めていけるのも魅力です
「今日は訪問メイン」
「明日は事務作業メイン」など、
メリハリをつけながら、あなたらしく活躍できます！

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【 業務内容について 】
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わたしたち人材コーディネーターのお仕事は、
地元の「企業」と「人」を繋げること。

人材を必要とする企業へ、
ニーズにあった派遣スタッフさんをご紹介します。

• 取引先企業への対応について

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「人手不足」や「生産性向上」などの
お悩みを解消するための
最適な人材活用プランをご提供します！

・新たな取引先企業の開拓、訪問
・人材のニーズや作業内容のヒアリング
・就業時間や時給などの条件の確認
・派遣スタッフさんのご紹介
・就業後の状況確認や定着のフォロー

• 派遣スタッフさんへの対応について

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ホットスタッフ下野へ登録いただいた
派遣スタッフさんたちへ
ご希望に沿ったお仕事をご紹介
紹介後は見学・就業へのフォローをおこないます！

・働き方、職種などの希望条件のヒアリング
・希望条件にあわせたお仕事のご説明、ご紹介
・職場見学への同行、フォロー
・初出勤への同行、サポート
・就業後の職場定着のフォローやサポート

ゆくゆくは
・企業を10～30社ほど
・派遣スタッフさんを40～50名ほど
･･･を担当できるようにしていきましょう

もちろん、
会社全体であなたをしっかりサポートします！

あなたをひとりきりにはしないので
安心してくださいね

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【 このお仕事のやりがい 】
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ホットスタッフ下野は、
地域に根ざした「地域密着型」の派遣会社。

さまざまな部署の中でも、
わたしたち人材コーディネーターは
企業さんとも、派遣スタッフさんとも
深く関わっていくポジション

企業や派遣スタッフさんからの
何気ない会話や相談ごとなど･･･

それぞれに寄り添い親身に対応した分、
しっかり自分にかえってくる。

「企業」と「人」を
つないだ時にもらえる『ありがとう』が
やりがいになっていきます

『誰かの人生の転機をサポートする』

そんな最高のやりがいを、
ぜひあなたにも味わっていただきたいです！

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【 評価制度について 】
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＼＼早期のキャリアアップが目指せる／／

ホットスタッフ下野には
社内アンケートを参考にした
評価制度があります

ホットスタッフ下野全体で
あなたの”がんばり”をしっかり見て、
きちんと正当に評価をします

もちろん、評価に応じた昇進などの
キャリアアップのチャンスもあります

ホットスタッフ下野には『年功序列』はナシ！

入社後はまず
”一般”としてキャリアをスタート

「主任」・「係長」・「課長」･･･と
キャリアアップを目指していきましょう！

社歴に関係なくあなたの実績やプロセスを
正当に評価をするので
スピーディーな昇進のチャンスもあり

業界未経験からスタート後、
入社5年で係長になった先輩も活躍中です！

あなたのキャリアアップを、
ぜひわたしたちに応援させてください！

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【 研修について 】
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研修期間は3ヵ月！

本社がおこなう座学研修や、
先輩とのOJT研修など充実の研修制度で
あなたのスタートをしっかり支えます

～ 研修の流れ ～

入社後3日間は
先輩のお仕事に同行し見学をします

派遣スタッフさんや企業さんとの
やりとりを直で見て、
お仕事の流れを把握しましょう

4日目からは
先輩とのOJT研修・座学研修がスタート！

本社がおこなっているオンライン研修で
「派遣法」や「ビジネスマナー」についてを
イチから学ぶことができますす

わからないことはいつでも
先輩に聞いてくださいね

4ヶ月を目安にひとり立ち

研修後もホットスタッフ下野全体で
あなたをしっかりサポートいたします！

未経験さんも安心して
続けていける環境が整っていますよ

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【 職場環境・雰囲気について 】
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ホットスタッフ下野では
・人材コーディネーター：3名
・管理部(既存取引先管理)：4名
・キャリアアドバイザー：2名
・事務員：2名
･･･の、計11名が活躍しています！

『新人さんを全員で育てる。』

そんな面倒見の良さが
ホットスタッフ下野の魅力のひとつ

「目標をどう達成するか」
「一緒になにができるか」を親身に考え、
あなたのサポートをしてくれる先輩たち。

部署関係なくこまめに声をかけあうので、
気兼ねなく話しやすいのも魅力のひとつ。

こまったことや、わからないことがあったら
いつでも先輩たちに相談してくださいね。

あなたを大切に考える環境なのも
安心して続けていけるヒケツです

そして、メリハリのある社風なのも
ホットスタッフ下野の自慢のひとつ！

社用車での「外回り」がおわったら
”17時には帰社して、早めに帰る”。

先輩たちもこれを意識して
日々のお仕事をしているんです！

明日の準備にしっかり時間を使ったり、
早めに帰って家族の時間にしたり

オンとオフをしっかり切り替えて、
無理なく長く続けられる環境です！

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【 職場の設備について 】
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• 休憩室あり
• 電子レンジ・ポット・冷蔵庫あり
• ウォーターサーバーあり
• コーヒーあり
• 個人デスク・PC貸与
• 社用車あり
• 社用スマホ貸与
• ユニフォーム(ジャケット・ポロシャツ)貸与
• 喫煙室(分煙ルーム)あり
• 敷地内無料駐車場・駐輪場あり

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【 代表からのメッセージ 】
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最後までお読みいただきありがとうございます

わたしたちホットスタッフは、
全国に130拠点以上を展開しており、
栃木県内でも佐野市・足利市エリアへの
事業拡大・新拠点設立を計画しています！

新エリアへ異動をする社員もいるので、
真岡市や上三川町、壬生町、栃木市などの
既存エリアで活躍してくれる方も大歓迎

事業の成長や新拠点の拡大に伴い、
新たな支社長ポストや
役職のポストも誕生するので
早期のキャリアアップも目指せますよ。

人材コーディネーターとして
キャリアをスタートするための
経験もスキルは一切いりません！

必要なのは「やってみたい」の気持ちだけ。
ゼロからのスタートで大丈夫です。

今活躍している先輩たちも、
もちろん今は代表のわたしも、
未経験からのスタートだったんです。

『やってみたい！』
『とにかく稼ぎたい！』
『キャリアアップしたい！』
その気持だけでスタートした方ばかり

3ヶ月間の充実した研修と、
面倒見の良い先輩たちが
あなたを徹底的にサポートします。

ホットスタッフ下野では
何よりもあなたの「人柄」を
重視した採用をおこなっています！

あなたの夢や目標を
ぜひ私たちに聞かせてくださいね

ホットスタッフ下野一同、
あなたに会えるのを楽しみにしています！

PR・職場情報
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• ご応募後の流れ

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【1】
WEBまたはお電話でエントリーください
※お電話でのお問い合わせの際は
「人材コーディネーターの求人を見た」と
お伝えいただけるとスムーズです。

【2】
採用担当よりお電話(またはメール)にて
面接のご日程調整のご連絡をいたします。

【3】
面接は1回。
当社にて面接をおこないます。
※面接場所：
株式会社ホットスタッフ下野
〒329-0414 栃木県下野市小金井4-23-3
※お持ち物：履歴書・職務経歴書
※面接時に当社の事業内容や業務内容を
改めてご説明いたします。
※面接は対面でのみおこないます。

【4】
選考結果の通知（即日内定もあり！）
入社日はお気軽にご相談ください

あなたといっしょに
働けることを楽しみにしています！

おススメポイント

• 研修期間3ヶ月あり(同条件)

・勤務期間：長期
・未経験者歓迎
・高収入
・制服無償貸与
・資格取得支援
・車通勤OK
・土日祝休み
・駅近く
・室内分煙
・通勤手当支給※規定あり
・退職金制度あり

求人ID:260939530004
拠点コード:1006

資格

学歴：不問
自動車免許
未経験者歓迎
※40歳未満（長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる）

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30

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〈休憩・所定労働時間〉
休憩60分
所定労働時間8時間

〈残業について〉
月平均30時間ほど。
条件を満たせば直行直帰も可能です！
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※平均所定労働時間：160時間

勤務形態：日勤

休日

土,日,祝日

• 完全週休2日制
• 年間休日125日
• 長期休暇あり

・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
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そのほか、

• 慶弔休暇
• 有給休暇(※取得率100％)
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

･･･など休暇制度も充実

勤務地備考

〒329-0414 栃木県下野市小金井４丁目２３番地３

アクセス

宇都宮線小金井駅から徒歩5～7分
「小山駅」から車で18分
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※小金井駅から片道500mほど
※交通費は別途支給いたします。(※規定あり)
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• 栃木市・小山市・佐野市から

通勤している方も活躍しています。

• マイカー通勤OK！
• 自転車通勤OK！
• バイク通勤OK！
• 電車通勤OK！
• 敷地内無料駐車場・駐輪場あり

給与

月給 31万5000円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

• 月給内訳

基本給240,000円＋固定残業代75,000円＋インセンティブ＝315,000円～
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※月給には固定残業代(月40時間分・月75,000円)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※インセンティブは毎月支給され(粗利益の4～18％)役職により変動します。
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〈初年度の想定年収〉
年収400万円～600万円

〈昇給・昇格〉
年2回あり
(※人事選考・面談にて決定します)

〈年収例〉

• 入社2年目・一般：年収650万円
• 入社4年目・主任：年収950万円
• 入社5年目・係長：年収1,200万円

〈月収例〉

• 入社2年目・一般職
• 基本給240,000円+固定残業代75,000円+インセンティブ150,000円＝465,000円
• 入社4年目・主任
• 基本給260,000円+固定残業代81,250円+インセンティブ400,000円＝741,250円
• 入社5年目・係長
• 基本給280,000円+固定残業代87,500円+インセンティブ650,000円円＝1,017,500円

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
• 資格取得支援精度あり
• 衛生管理者・派遣元責任者講習など

※取得費用は当社が全額負担いたします！
※資格手当支給あり

• 退職金制度あり(※規定あり)
• 研修制度あり
• OJT研修の他に、

本社主催のオンライン研修もあり

• 永年勤続表彰精度あり
• オンライン健康相談「first Call」あり！
• ストレスチェック実施
• 予防接種・定期健康診断実施
• 福利厚生プログラム＜P-コンシェル＞あり
• 映画・テーマパーク・温泉旅行・飲食店などが

ご家族も一緒に優待価格でご利用できます！

• 社員旅行あり
• 参加する・しないは自由

「沖縄」「韓国」「北海道」「鹿児島」などなど！
行き先を選べるのもうれしいポイント

選考プロセス

【問合せ先について】

問合せ先：0285-37-7330

その他

【ブランド名】
ホットスタッフ
【事業内容】
総合人材サービス