不動産仲介営業(新日本橋店)　完全週休二日制　長期休暇あり

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業

【ノルマ・飛び込みなし！信頼構築が大事！】不動産の売買仲介営業としてご活躍いただきます。

都内を中心とする不動産売買仲介営業。
住居用の戸建やマンションを中心に、不動産を売りたい・買いたいという方からのご相談、物件調査や案内、契約、引渡しまで全般的にサポートする仕事です。
※一部、収益物件等の法人対応もあります。

＼当社のココがPOINT！／
不動産の仲介営業の募集です。当社は売買・賃貸仲介、アパート管理、買取再販と不動産のことなら幅広く対応しており、お客様のニーズに合ったご提案を大切にしています。

【主な業務】

• ＤＭやポータルサイトを見たお客様からのお問い合わせ対応

チラシやポータルサイトをご覧になったお客様からメールやお電話でお問い合わせが入ります。
1日の平均問い合わせ件数は2.1件！少ないように感じるでしょうか？しかし、ここから契約に繋がることも多く、素早く対応することが大切です。

• ご要望のヒアリング（購入の場合は、予算・希望エリアや間取りなど。売却の場合は、希望販売価格など）

「不動産を買いたいor売りたい」
「仲介に関するご希望」などをお伺い

• ご案内、物件調査、資金計画などのお打ち合わせ

ご売却希望のお客様には、査定書を作成して販売活動についてお打ち合わせ。
ご購入希望のお客様には、物件のご案内や資金計画を立てます。
周辺環境もしっかりリサーチしてご提案します。

• ご契約手続き

契約書作成や日時調整等を行い、無事にご成約。お客様のアフターフォローも行います。

※平日に物件調査や撮影、ポスティングを行い、土日に問い合わせのあったお客様に商談する、というのが通常の流れです。

【ポイント】
「売上至上主義の慣習を払拭したい」という想いをもって、不動産業界でキャリアを積んできた代表が立ち上げたのがファミリータイズ。だからこその特長が多数あります！

• 信頼構築に向き合える！

不動産売買は気軽な買い物ではないですし、問い合わせがあってもすぐに契約とはなりません。
大切なことは信頼構築。現地に赴き、情報を収集しつつ、「ココのお店、おいしいですよね！」と何気ない会話が契約への第一歩！
そのため、当社ではノルマなし！数字を追いかけるのではなく、お客様との関係構築に向き合っていきましょう。

• 会社全体で育てる！

社員の夢や理想にも寄り添うのが当社のスタイル。
先輩社員はもちろん、時には代表が同行して教えることも！最初の1年は業務の繰り返しとなりますが、丸投げすることはありませんので、ご安心ください。
入社時の個々のスキルに合わせたスタートダッシュとなります。先輩からの丁寧なOJTはもちろん、セミナーや社内ロープレなどで成長をバックアップしていきます

• 成功体験も積みやすい！

当社は、売買だけでなく、賃貸や不動産管理など幅広く対応。そのつながりから、一定の信頼関係があるお客様からの問い合わせも多いため、成約率も高い実績を誇っています。

1日の平均問い合わせ件数は2.1件で少なく感じるかもしれませんが、不動産の売買は長いお付き合いとなります。
都心、高単価、売上効率が良いので、月に3人のお客様をご案内するペースをつくり、信頼関係を構築して、翌月に1人契約というペースができれば、収入もぐんと上がります。

【チーム組織構成】
代表自身がお子さまの行事ごとを大切にしていることもあり、家庭と両立しながら働く社員が多数在籍。
そうしたゆとりのある環境のもと、助け合う風土が自然と根付いていますので、中途入社の方もなじみやすいですよ。

• 未経験大歓迎！先輩社員がサポートしますのでご安心ください！理容師、携帯ショップ、飲食業といった異業種からの転職者も多数活躍しています。
• 子育て世代活躍中
• OJTや社内勉強会、セミナー受講など、それぞれのスキルに応じて積極的に活用頂けます。
• 「将来は自分で開業したい」「タワーマンションに住みたい」「豪華旅行が生きがい」等の夢や目標を持った方々が沢山。
• 事業を拡大していく中で、リーダー職へのポストチャンスも。独立を目指したキャリア志向の方も大歓迎です！経験を活かして今よりもっと輝きたい！という方、是非一緒に働きましょう
• 全体の男女比は約半々で、20代～50代が在籍。個々の強みを活かした営業スタイルをバックアップする体制が整っています。
• 海外のお客様も増えている為、中国語や英語などのスキルも活かせます

・20～50代迄活躍中！
・男女比はちょうど半々。不動産業界では珍しく女性がたくさん活躍しています。
・社内は明るく活発な雰囲気。
・専門知識は一切不要！社内研修やセミナー受講も積極的に行っています。

事業内容
・不動産の売買・賃貸仲介、買取再販事業
・プロパティマネジメント（賃貸管理業務・建物管理業務）
・損害保険代理店

雇用形態 正社員

• ファミリータイズの想い

都心エリアを中心に、マンションや土地、戸建から収益物件までの幅広い不動産の売買を仲介している当社。一件一件のお取引の裏にある、たくさんの出会いやご縁をつなぎ、一つの絆をつくりたいという想いが、「ファミリータイズ」という社名の由来です。

お取引は、お客さまにとって人生最大となりうる大きなイベント。そのため、高い提案力と安全性、そして心からご満足いただける対応を、社員一同心がけています。お取引を通して、売主様、買主様それぞれの人生に付加価値を見出していただくことこそが、当社がお客さまへ提供する最大価値だと考えています。

• 将来のキャリアパス

段階に応じて最大30％と業界屈指の還元率！
自身の売上高に応じたインセンティブは、8％からスタート。着実に売り上げていくことで、 還元率がどんどんアップする仕組み。
他にも表彰制度や担当者ボーナスもあるため年収1200万円超も目指せます。

また今後は事業を拡大していく中でリーダー職へのポストチャンスも。実力次第でマネジメントもお任せします。独立を目指したキャリア志向の方も大歓迎です！

＜社員インタビュー＞

• 上司 Kさん

課長・入社8年目
私の場合、お客様との信頼構築に向けて自己開示を心掛けています。時には自分の悩み事を話すようなこともありますね。高い買い物だからこそ、長い時間をかけて信頼を築くことで契約につながっていきます。
未経験の方でも、普段から人とのお話が好きだったり、不動産に関心があったりすれば信頼構築に活かすことができ、最終的には、不動産のプロとして活躍できますよ。

• 上司 Aさん

人事
活躍している社員の前職として、携帯ショップの方やブランドウォッチ販売の方など販売サービス系が多い印象ですが、元自衛隊の方もいますね。そのため意欲がある方なら活躍できると思っています。

求めている人材

【学歴不問・未経験歓迎／経験者は即戦力として優遇】
成し遂げたい目標がある方、高収入を目指したい方

入社時に特別なスキルは必要ありません！人物重視の採用となっておりますので、関心のある方は、ぜひ、ご応募ください。

＜必須条件＞

• 日本語でのコミュニケーション能力

＜歓迎要件＞

• 顧客折衝のご経験がある方
• 傾聴力などのコミュニケーション能力をお持ちの方
• 不動産業界にチャレンジしてみたい方
• 粘り強く業務に取り組める方
• ゼロから営業スキルを高めたい方

＜こんなスキル・資格を活かせます＞※必須ではありません

• 日常会話レベルの英語、中国語スキルをお持ちの方
• 基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）
• 普通自動車免許（AT限定可）
• 宅地建物取引士

・第二新卒歓迎
・社会人経験10年以上歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間 10:00～19:00(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

毎週火曜日・水曜日
※休日出勤をした場合、振替休日の取得が可能

• 年間休日120日以上
• ゴールデンウィーク休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 宅建試験休暇(試験前日と当日の2日間、受験者のみ)
• 産前・産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）
• 介護休暇
• 誕生日などの記念日休暇
• 有給は入社から6ヵ月経過した日に10日分を付与（翌年度までに限り繰り越し可）

【仕事も遊びも本気で楽しむのがファミリータイズ】
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇は例年、8～9連休！家族旅行やリフレッシュなどプライベートも大事にしています。
有休もとりやすく、お子さまの行事参加も対応しやすいです。
※夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇は例年たっぷりと8～９連休！

勤務地

〒1010035東京都千代田区神田紺屋町11 鈴野ビル1F

交通・アクセス

新日本橋駅徒歩3分、神田駅徒歩4分、小伝馬町駅徒歩6分、岩本町駅徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万6000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：その他

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 歩合給：月給25万円～＋インセンティブ＋諸手当。歩合率は業界屈指の高水準なので、入社1年目で年収800万円到達の実績も！

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～支給
※歩合給は入金日翌月スピード支給！短期間で収入を得られるのも、うれしいポイント！

• 収入UPがしやすい環境！

担当エリアは、不動産業界が活発な都内エリア。人気が高い分、商談機会も多く、高単価。そのため、成果につながりやすく、高インセンティブとなる傾向があります。
※インセンティブ：売上に応じて8～最大30％を還元しています。

• 資格手当（宅建資格保有者に月3万円）
• 役職手当：主任クラス以上は手当あり（月3万円～）
• 通勤費：全額支給（上限2万5000円/月）
• 売上に応じた達成ボーナス（60～160万円を段階支給）
• その他、新たに宅建合格祝い金も！

年収1,000万円超も目指せます。

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間あり（2カ月）
※期間中は契約社員として雇用。期間終了後、正社員採用。
※期間中の給与は、月給23万円～（固定残業代：月20時間分／3万1081円～を含む）。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万7600円 〜

固定残業代：あり

1ヶ月あたり3万2400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし
固定残業代を支給しない理由：その他

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

＜入社時の想定年収＞

年収400万円～1000万円

＜社員の年収例＞

年収650万円／入社2年目（28歳）／未経験者

年収1000万円／入社6年目（34歳）／経験者

年収1200万円以上／入社4年目(45歳)／未経験者

※上記はモデル年収となります。
※成果次第では早期に高額インセンティブも可

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 雇用保険
• 健康保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 交通費支給あり（上限2万5000円/月、自家用車での通勤可）
• U・Iターン支援あり（上京支援金制度：一定期間の家賃補助制度。入社から3カ月後に支給）
• 資格取得支援・手当あり（宅地建物士は月3万円支給）
• 表彰制度
• 時短勤務制度
• 社内研修やセミナー受講も積極的に実施
• フリードリンク、ウォーターサーバー、お菓子コーナーあり

【実は独立志向の方も活躍しています】
当社では独立志向の方も積極応援。代表も独立して今の会社を設立していますので、参考になること間違いなし！

職場環境

社内のコミュニケーションが活発で、雰囲気も明るく、風通しの良い職場環境です。コミュニケーションの基本となる挨拶を積極的に行っております
性別や年齢に関わらず活躍中！理容師、携帯ショップ、飲食業といった他業種からの転職者が多く在籍しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

原則、ご応募後５営業日以内にご連絡いたします。

書類選考

面接（1～2回）

内定

入社