株式会社グロービス
リモート/エンタープライズセールス/小売業界/プロフェッショナル職/土日休み/営業(法人向け)
Skills
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Other
Work mode:
Remote
Published on:
1 October 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
【必須】
- エンタープライズ領域でのセールス経験もしくはカスタマーサクセス経験3年以上
- 顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力
【尚可】
- ITサービスのセールスやカスタマーサクセスの経験3年以上
- CRMやERP等のソリューション提案や導入経験
- 顧客及び社内のDXやBPR等のプロジェクト経験
- マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの協業経験
- 人事制度の設計導入やHRBPの経験(コンサルティングファーム、人事問わず)
- 新規事業の立ち上げ期の経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・同社の事業および理念に共鳴できる方
・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力
・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方
・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
____________________
仕事内容
【東京:リモート】エンタープライズセールス(小売業界)【プロフェッショナル職】 ※土日休み
【仕事内容】
企業向けに組織開発・人材育成事業を展開裁量、成長機会働きやすい環境
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を
ビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
GLOPLA LMSのチームリーダー候補として以下の業務を担当いただきます。
商材:GLOPLA LMS スキル管理プラン(小売サービス業界向け人材育成システム)
市場動向や顧客環境に基づいた新しいビジネスの企画開発
社内外の関係者と連携した組織横断のプロジェクトマネジメント
エンタープライズセールス
初期顧客の獲得、顧客開拓とマーケットエントリーの推進、ソリューション提案
顧客関係構築
フィードバックの収集
データ分析と導入プロセス管理
市場調査とニーズ分析
マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携
カスタマーサクセス
オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案
インサイトやフィードバックの収集
利用状況分析と改善提案
ストック型のプラットフォームビジネスとして、
次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:600万~900万程度月給制:月額500000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回(業績連動)昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
交通費支給、退職金制度(定年:60歳)、継続雇用制度(65歳まで)、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度/海外短期留学支援制度(規定有)、自己啓発支援(年間上限20万円)、業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) 等
喫煙情報:屋内禁煙
【勤務地】
〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)
【勤務時間】
フレックスタイム制
【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) 等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考1次面接(人事担当)2次面接(チームマネジャー・リーダー)3次面接(部門役員)人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
※状況により変更になる場合あり
会社情報
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
グロービス経営大学院の運営 企業内集合研修 有料動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」シリーズの開発・販売
ラーニングマネジメントシステムの開発 出版/電子出版 メディア運営 等
【会社の特徴】
- 事業内容:「ヒト・カネ・チエ」の経営エコシステムを構築する企業で、多面的なサービスを展開しています。
具体的には、法人向けの人材育成/組織変革支援(集合研修、スクール型研修、能力測定テスト「GMAP」など)、
個人向けのビジネススクール/MBAスクール、さらにスタートアップ支援のためのベンチャーキャピタル運営を行っています。
- 実績 :年間3,400社、38万超の受講者が利用する人材育成プラットフォームを運営し、企業の“組織開発インフラ”として圧倒的な導入実績を誇ります。
ビジネス書籍は累計384万部突破、VCは累計1,800億円を運用し、教育 × 経営 × 投資を一気通貫で循環させるエコシステムを確立。
- ビジョン:「人、資本、知見」を繋ぎ、経営…
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
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