スタートアップの事業責任者候補

仕事内容:

ご覧いただき、ありがとうございます！
AZ ONE GROUPの新規事業・既存事業の成長を担う、『スタートアップの事業責任者候補』ポジションです。
事業開発、営業企画、BizDevなどの経験を活かし、事業戦略の設計から実行まで関わっていただきます。
単なる企画職ではなく、売上・顧客・組織・仕組みを動かす事業責任者候補として活躍できます。
代表直下の環境で、意思決定の近くに入りながら、将来的には子会社代表やグループ会社代表を目指せます。

ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーー
・事業開発経験を、経営責任のあるポジションへ広げられる
・代表直下で新規事業の戦略設計から実行まで関われる
・グループの資金・人材・顧客基盤を活用できる
・KPI設計、営業企画、事業推進の経験を活かせる
・成果に応じて子会社代表を目指せる
・スタートアップ的なスピード感と、グループ基盤の両方がある
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【具体的な業務内容】
企業の経営課題に対し、Webマーケティングを用いた解決策を提案し、事業成長につなげる営業・事業推進をお任せします。
・市場や顧客ニーズのリサーチ
・クライアント企業へのアプローチ
・集客、採用、売上に関する課題のヒアリング
・マーケターと連携した戦略設計
・提案書作成、プレゼンテーション、クロージング
・プロジェクト開始後の進行管理、効果検証
・KPI設計、改善施策の立案・実行
アイデアを出すだけでなく、売上・顧客獲得・改善活動まで関わり、事業を前に進める役割です。これまでの事業開発経験を、より経営に近い立場で活かせます。

【AZ ONE GROUPとは？】
AZ ONE GROUPは、ベンチャー企業の立ち上げ、スケール支援、M&Aなどを中心に事業を展開しているグループです。
事業アイデアの具体化や、事業拡大の支援実績が豊富にあり、「事業を伸ばしたい」「経営に近い立場で意思決定したい」という想いを持つメンバーが多数在籍しています。
ゼロからすべてを一人で背負うのではなく、グループの資金・人材・顧客基盤を活用しながら事業づくりに挑戦できます。
事業開発経験を、次の経営キャリアにつなげたい方に適した環境です。

【スキルアップできること】
この仕事では、事業開発やBizDevで培った経験を、経営に近い視点へ広げることができます。マーケティング知識、クライアント折衝、課題整理、KPI設計、数値分析、進行管理、チームマネジメントに加え、PL視点や事業ポートフォリオの考え方も身につきます。将来的には、事業責任者、子会社代表、グループ会社代表を目指すキャリアにつながります。

アピールポイント:

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AZ ONE GROUPはこんな会社です！
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①2030年に1000億を目指す、日米拠点のベンチャースタジオ
AZ ONE GROUPは日本と米国を拠点に新しい事業を創出するベンチャースタジオです。教育、キャリア支援、マーケティング、医療など複数の領域で事業を立ち上げています。特徴は、若手に圧倒的な裁量権を渡すことです。20代で事業責任者や経営ポジションに立つメンバーが多数います。

②0→1を生み出す環境
若手が圧倒的な裁量権を持ち、20代で経営者（社長）として活躍する文化が根付いています。「事業を立ち上げたい」という熱意を形にする場所であり、成功確率高く事業をスケールさせるノウハウを吸収できます。

③多様なプロフェッショナル陣
AZ ONE GROUPには、さまざまな分野で実績を持つメンバーが集まっています。
・会社を立ち上げ、事業売却を経験した起業家
・マーケティング会社を経営する社長
・外資系銀行や外資系企業でマネージャーを務めたビジネスプロフェッショナル
こうした経験豊富なリーダーと一緒に、事業づくりやプロジェクトに関わることができます。

求める人材:

【必須条件】
・法人営業、事業開発、営業企画、またはクライアント対応の経験がある方
※経営者・個人事業主として顧客と関わった経験がある方もOK
・社内メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・KPIや事業数値を見ることに抵抗がない方

【こんな方が活躍中！】
※一つでも当てはまっていればご応募ください！
・法人営業、カスタマーサクセス、営業企画、ディレクション経験がある方
・新規事業、BizDev、事業推進に関わった経験がある方
・クライアントの要望を整理し、社内にわかりやすく共有できる方
・市場や顧客ニーズを捉え、施策に落とし込むことが得意な方
・相手の期待値を確認しながら、丁寧に仕事を進められる方
・複数の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方
・数値やレポートを見ながら、状況を把握することに抵抗がない方
・アイデアを出すだけでなく、実行・検証・改善までやり切れる方
・広告、Web、SaaS、BtoB商材などの営業・事業推進経験がある方は経験を活かせます
・20~30代のうちに圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方

【活躍が難しい方】
・クライアント対応や調整業務に強い苦手意識がある方
・報告・連絡・相談を後回しにしてしまう方
・数字や成果を見ながら改善する仕事を避けたい方

勤務時間・曜日:

フルフレックス制
月80時間以上の稼働を想定
勤務時間・稼働日数は相談のうえ決定します。
※平日日中に法人とのミーティングが入る可能性があります。

休暇・休日:

相談の上決定

アクセス:

渋谷駅から徒歩1分
※リモート勤務もOK
※路線により異なります

給与:

経験・稼働内容・稼働時間に応じて、面接で相談の上決定

待遇・福利厚生:

・Wi-Fi完備のオフィス利用可能
・リモートワーク相談可能

その他:

【選考フロー】
STEP1：応募後に応募フォームを案内します！入力内容で書類選考を行い、結果をメールでお知らせして、通過者は面接をセッティングします！
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：最終面接（オンライン）
※希望者はオフィスでの対面面接も可能です！
STEP4：内定
※応募〜内定まで最短5日で決定
※内定から1週間以内に稼働スタートもできます！

【AZ ONE GROUPのカルチャー】
「優しい環境より、本気で成長できる環境を求める人が集まっています。」共通しているのは、とにかく前に進む組織であることです。
①即意思決定・即挑戦
AZ ONE GROUPでは、アイデアが出たらすぐに動くことが当たり前です。議論だけで終わることはほとんどなく、小さく試して改善するサイクルを高速で回します。そのため若手でも、自分のアイデアをすぐ実行できる環境があります。

②実力主義
年齢や社歴ではなく、成果と実力でポジションが決まります。成果を出せば経験に関係なく、事業責任者やプロジェクトリーダーを任されることがあります。

③本気のフィードバック
AZ ONE GROUPでは、相手の成長のために必要なことは遠慮なく伝える文化があります。少し厳しく感じることもありますが、この環境が短期間での成長につながっています。

【AZ ONE GROUPから求職者の方へ】
「将来起業をしたい」「経営者になるためのスキルを身に付けたい」そんな想いを持つ方にこそ、お会いしたいと考えています。経営として必要な交渉や目標達成をするために営業からスタートしますが、実際に事業を動かし、組織をつくり、成長をつくる側へとステップアップをしていけます。“経営者としての実践の場”を求めている方のご応募をお待ちしています。

雇用形態: 業務委託