【経験者優遇】高圧・特高 電気設備試験エンジニア(佐賀・鳥栖)✅希少な専門スキルが身につく✅資格取得支援あり

仕事内容:

高圧・特別高圧の電気設備を対象とした各種試験業務をお任せします。太陽光発電所・蓄電所が安全に運転を始められるかを見極める、専門性の高いポジションです。

【このポジションならではのポイント】
鳥栖拠点で、九州をはじめ全国の現場の試験業務を担当します。

【具体的な仕事内容】

■ 受変電設備の各種試験
絶縁耐力試験・保護継電器試験などを実施し、設備の安全性を確認します。

■ 使用前自己確認・安全管理審査対応
太陽光発電所・蓄電所の運転開始に向けた使用前自己確認や、安全管理審査への対応を担当します。

■ 保護協調の検討・整定、試験計画の立案
設備構成に合わせて保護協調を検討・整定し、試験計画を立案します。

■ 全国の現場での試験実施・報告書作成
全国の現場に出向いて試験を行い、結果を報告書にまとめます。

アピールポイント:

⭐ 希少価値の高い専門スキルが身につく
保護協調や高圧・特高設備の試験など、扱える技術者が限られる高度な専門知識を実務で磨けます。

⭐ 経験者優遇。専門性を正当に評価
高圧／特高設備の試験経験や使用前自己確認・安全管理審査の対応経験を高く評価し、待遇に反映します。

⭐ 全国の現場で活躍できる
本社・大阪北・鳥栖を拠点に、全国の太陽光発電所・蓄電所で試験のプロとして活躍できます。

⭐ 福利厚生・働きやすさ
週休2日制・フレックスタイム制度、昇給・賞与制度、資格取得支援制度などを整えています。

⭐ スピード選考
最終面接からご回答まで1週間程度が目安。転職活動中の方も安心してご応募ください。

代表者プロフィール
代表取締役　東原 隆行
太陽光発電業界の第一線を歩み、再生可能エネルギーの健全な発展をリードしてきた経営者です。
● 岡山県を拠点とする「山佐Gr」にて、2012年から特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者を歴任。
● 2019年、太陽光発電事業者の業界団体「一般社団法人 日本再生可能エネルギー事業者協議会（JSEC）」を設立し、代表理事に就任。
● 「FIT制度からの自立」「再生可能エネルギーの主力電源化」を提唱し、業界全体の健全な発展に尽力。
● 株式会社イースト・エンジニアリング代表取締役として、全国規模の太陽光発電所、蓄電所のO&M事業・開発工事事業を牽引。

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求める人材:

【応募資格（必須）】
・第二種電気工事士
【歓迎する経験・資格】
・電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士の資格保有者
・保護協調の理解、高圧／特別高圧設備の試験経験
【求める経験・その他】
・使用前自己確認の経験、安全管理審査対応経験などの経験者
（対象年齢：50歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します）

勤務時間・曜日:

所定労働時間：平均160時間／月（1日8時間）
勤務形態：固定時間制／フレックスタイム制度
※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休暇・休日:

週休2日制
年末年始休暇／夏季休暇
有給休暇／慶弔休暇

勤務地:

【勤務エリア】その他／【拠点】本社・大阪北・鳥栖
全国の現場に出向いての試験業務があります

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥26,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

上記は想定年収です（経験・能力を考慮のうえ決定します）。
昇給・賞与制度あり／各種手当あり。

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給・賞与制度あり／各種手当
・資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士 等の取得を会社がバックアップ）
・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり
・週休2日制、年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他:

【選考の流れ】エントリー ▶ 書類選考 ▶ 面接（1〜2回）▶ 内定
スピード感のある選考が可能です。最終面接からご回答まで1週間程度を目安としています。

雇用形態: 正社員

給与: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間