とんかつ和食店スタッフ

【アピールポイント】

11月に新店オープニング予定！
とんかつ店の正社員を募集中！

• 過去の飲食店および調理経験を活かせるお仕事
• 年1回、海外・県外への視察ツアーあり

【仕事内容】

＼11月新店オープニング予定／

仙台駅から徒歩約７分、仙台市青葉区にある商店街付近にて、
とんかつ・會津まるやまを新店オープニングします。

こだわりの豚と食材を使ったこだわりの「とんかつ和食店」、一緒に盛り上げていきませんか？

マルズとは？

仙台市、福島市、郡山市など宮城県と福島県に密着して飲食店を展開する「株式会社マルズ」
とんかつ和食を6店舗、仕出し宅配店を2店舗、宅配ケータリング事業、通販事業も運営しています。

今回の新店オープニングに伴い、正社員を募集しています。

仙台市に密着しながら、長く必要とされ続けるお店をつくりたいと想っています。

・．とんかつ・會津まるやまの魅力①．・
飲食店での勤務経験や調理経験を活かせる環境

これまでの飲食店での勤務経験、給食やスーパーの料飲部での調理経験、ホテル旅館での調理経験など過去の経験を活かして働ける環境です。
とんかつ店での経験がない方でも、マルズで活躍することができます。

・．とんかつ・會津まるやまの魅力②．・
仙台市で腰を据えて、長く働ける環境

マルズは、今回の仙台駅から徒歩約７分の新店以外に仙台中山にも「かつ丸」という店舗があります。
自宅から通える店舗で、長く働きたい方におすすめの環境です。

・．とんかつ・會津まるやまの魅力③．・
お肉の知識・店舗経営・マネジメントを学べる

とんかつ店だけでなく、「仕出し宅配店」「パーティケータリング事業」「通販事業」も展開中です。
今後、アメリカでのオープニングも計画中です。
飲食店運営に携わりたい方にピッタリの環境です。

・．とんかつ・會津まるやまの魅力④．・
段階的に、新商品の企画やオススメ商品の決定を行える

商品メニューの企画やオススメメニューの決定など、自身のアイデアを実際に形にできる環境があります。
自分の発想を活かしながら、お店づくりに関われることに興味がある方にピッタリです。

仕事内容

・調理業務(お肉のカット/盛り付け)
・食材の仕込み
・衛生管理
・接客対応 など

とんかつ店の経験がなくてもご安心ください。
入社後のフォローがありますのでご安心ください。

段階を踏んで下記のお仕事もご相談しながらお任せしていきます。

・新商品の企画やオススメ商品の決定
・店舗のマネジメント など

＼とんかつ業界の経験がなくても活躍できる／
お肉の知識やカット技術など、丁寧に教えていきます。
過去の飲食店・調理経験を活かせる環境です。

社内の雰囲気

私たちの社内の雰囲気やスタッフ、取り組みについてもご覧いただけるよう下記もご案内します。

• マルズコーポレートサイト

https://www.maruzu.com/

• 採用インスタグラム

https://www.instagram.com/maruzugroup\_recruit/

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給 300,000円〜400,000円
※月給は、過去のご経験もふまえて、ご相談の上最終決定となります。

• 昇給/賞与/その他手当あり
• 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給)

【給与例（年収例）】

3年目：420万(店舗運営業務)
5年目：500万(SVとして複数店舗のマネジメント)
※上記は目安です。ご入社後の頑張り次第で早く昇進することももちろん可能です。

【勤務地備考】

「とんかつ・會津まるやま」

• 仙台市青葉区中央二丁目2-10
• 入社約6ヵ月は、泉区南中山にあるかつ丸仙台中山店での勤務予定。

【勤務時間】

9:00～23:00の間で所定労働時間8時間
＼働き方例／
①11:00 - 20:00
②14:00 - 23:00

※休憩1～2時間程度あり
※残業は1日平均1～2時間程度

【最寄り駅】

・あおば通駅
・広瀬通駅
・仙台駅

【休日休暇】

月8日～9日休み（シフト制）

※希望休取得OK(家族でのイベント・プライベートも充実）
※レインボー休暇(連休5日まで取得可 ※有休消化含む)
※有給休暇あり（取得しやすい環境）
※産前産後/育児/慶弔休暇

【加入保険】

社会保険全完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※試用期間中から適応。正社員として安心して長く働ける環境です。

【福利厚生】

【成長できる環境】

• 充実した研修制度

・マネジメント研修
・接客サービス力強化研修
・調理力強化研修
・HACCAP・衛生研修 など

• 県外・海外視察ツアー

・2年目から対象(毎年1回、少人数で視察ツアー)

【キャリアアップ】

• 昇給(年1回 4月)

【働きやすさ】

• 交通費(社内規定に基づく)
• 役職手当
• 通信手当
• 住宅手当(会社都合での異動の場合、60％会社負担)※規定あり
• まかない(社内規定あり)
• 毎月の食事券支給
• その他社割あり
• 制服貸与
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 自転車通勤OK

【安心・将来】

• 健康診断
• 雇用保険あり
• 健康保険あり
• 労災あり
• 厚生年金あり

【社内イベント】

• 社内イベント開催

・接客調理コンテスト
・経営方針発表会(年1回)
・農家さんとのキャベツの定植体験 など

【受動喫煙対策】

屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

【応募資格】

✅ 学歴不問
✅ 和食・とんかつ店での勤務経験のある方

※その他、ホテル旅館やスーパー、給食会社での調理経験・居酒屋などでの飲食店での勤務経験のある方も、お気軽にご応募ください。

今後の新店オープニング、店舗展開の中核を担っていただくことを視野に入れた採用です。
お人柄重視で採用させて頂いております。

【最終学歴】

学歴不問

【メリット】

• #バイク通勤OK
• #車通勤OK
• #研修あり
• #制服貸与
• #交通費支給
• #昇給あり
• #食事補助あり
• #有資格者歓迎
• #経験者歓迎
• #社会保険完備
• #賞与あり
• #産休・育休取得実績あり
• #学歴不問
• #転勤なし
• #ブランクOK
• #昇格あり
• #40代も応募可
• #オープニングスタッフ

【その他】

• #食事補助あり
• #20代活躍中
• #車通勤OK
• #バイク通勤OK
• #学歴不問
• #経験者歓迎
• #30代活躍中
• #40代活躍中
• #第二新卒歓迎
• #賞与あり
• #昇給あり
• #社会保険完備
• #交通費支給
• #転勤なし
• #研修あり
• #住宅手当あり
• #オープニングスタッフ

【ハローワークへの求人掲載について】
弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。

【このような方活躍】
仙台市・青葉区で正社員として働きたい方におすすめです。
オープニング店舗やオープン予定の飲食店、OPENしたばかりの職場で新しくチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
OPEN募集の新店舗や、オープン直後の話題のお店で働きたい方にもぴったりです。
新規OPEN店舗のため、オープニングスタッフとしてスタートできる環境です。
給食会社や旅館・ホテル、スーパーでの接客販売、調理・キッチン業務の経験を活かして活躍できます。
接客販売・調理キッチン・飲食店業務の経験者の方も経験を活かせる環境です。
第二新卒の方やブランクがある方もOKです。
20代・30代・40代をはじめ、中高年層も活躍できる環境です。
オープン準備からお店づくりに関わりたい方、OPEN求人を探している方、飲食店の正社員として安定して働きたい方にもおすすめです。

求人【P‐MJF18】

【応募方法】

最後までご覧頂きましてありがとうございます。
応募フォームからご連絡をくださいませ。
お気軽にご連絡・ご応募ください。

【応募の流れ】

応募確認後、担当者よりご連絡いたします。
書類選考1次面接：対面もしくはWEB最終面接：対面採用

【採用予定人数】

2人

アクセス（勤務地）

所在地

仙台市青葉区中央二丁目2-10

アクセス

JR仙石線 あおば通駅から徒歩で1分
仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で6分
仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で4分