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介護員

Exclusive opportunity

Onsite

介護員

有限会社 清瀬ホーム

介護員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Yamaguchi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 清瀬ホーム

就業場所

〒744-0071

山口県下松市清瀬町3丁目1-10

グループホーム 清瀬の里

職種

職種解説

介護員(グループホーム清瀬の里)

仕事内容

認知症グループホームにおける介護業務*副業可(ダブルワーク)

*食事介助

*排泄介助

*家事・・・(洗濯と掃除)

・1ユニット9名×2ユニット(定員18名)の完全個室型グルー

プホームです。

・スタッフ22名(管理者1名、介護・看護職員17名、調理員4

名)が在籍しており、日中は職員2名体制で利用者18名のケアを

行います。

*60歳以上の方も応募可能、未経験の方も歓迎します。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35080-04079461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下松公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3508-101742-0

事業所名

ユウゲンガイシャ キヨセホーム

有限会社 清瀬ホーム

所在地

〒744-0071

山口県下松市清瀬町1-11-8

ホームページ

http://www.kvision.ne.jp/~kiyose/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

介護員(グループホーム清瀬の里)

仕事内容

認知症グループホームにおける介護業務*副業可(ダブルワーク)

*食事介助

*排泄介助

*家事・・・(洗濯と掃除)

・1ユニット9名×2ユニット(定員18名)の完全個室型グルー

プホームです。

・スタッフ22名(管理者1名、介護・看護職員17名、調理員4

名)が在籍しており、日中は職員2名体制で利用者18名のケアを

行います。

*60歳以上の方も応募可能、未経験の方も歓迎します。

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

登用実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒744-0071

山口県下松市清瀬町3丁目1-10

グループホーム 清瀬の里

最寄り駅

JR岩徳線 周防花岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

入社日より3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,130円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10円〜50円

処遇改善職務手当 20円〜50円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり30円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時00分〜11時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休み希望等配慮します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

20人

うち女性

16人

うちパート

10人

設立年

平成14年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

有限会社 清瀬ホーム運営のグループホーム清瀬の里は認知症の方

が共同で生活するホームです。地域交流も大切にしながら、やすら

ぎや家庭的な温もりを目指した介護サービスを提供しています。

会社の特長

チームワークを大切にしながら、関係機関と連携し、安心して生活

できる為のサービスを提供しています。

法人番号

5250002016246

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒744-0071

山口県下松市清瀬町3丁目1-10

グループホーム 清瀬の里

最寄り駅

JR岩徳線 周防花岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者(カタカナ)

アリヨシ タカヒロ

担当者

有吉 崇浩

電話番号

0833-44-8552

FAX

0833-44-5801

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は会社規定により、通勤距離2km以上より支給します

。

*勤務時間に着用する制服を支給しています(貸与)

*入社後の福祉関係の資格取得も推奨しています。

*応募前職場見学可能

*入社半年後から、県共済への加入あり(加入条件あり)

「シニア歓迎求人」

*シフト制による就業を予定しておりますが、家庭の事情などがあ

る場合はシフト変更も可能です。

*オンライン応募の場合、ハローワークの紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*入社後、約1か月間、仕事内容を一緒に行っています。その後も

定期的に就業内容の確認を行っていますので、安心して就業するこ

とができます。

*勤務時間に着用する制服を支給しています(貸与)

*入社後の資格取得も推奨しています。

*応募前職場見学可能です。

*入社半年後から、県共済への加入があります。(加入条件有)

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

グループホーム清瀬の里

職務給制度

あり

職務給制度の内容

就業規則の賃金規程(キャリアパス職務等級表)制度を行っている

。

復職制度

なし

福利厚生の内容

*正社員の方は入社後、6ケ月で中小企業退職金共済に会社負担に

て加入しています。

*入社後、6か月で県共済へ加入しています。

*その他、介護に関する研修や、資格試験受験時に受講支援制度を

設けています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

*入社時に約1か月間業務手順や入居者の方の支援に

関して必要な研修を行っています。

*入社後も定期的に認知症や介護に関する内部研修を

行っていますので、働きながら介護に必要な知識や実

践力を学ぶことができます。

両立支援の内容

*主に子育て世代の方が働きやすいように個別に就業日を平日のみ

にするなどの雇用も行っています。

*家庭の事情や、子ども行事等による希望休にも柔軟的に対応して

います。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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