事務アシスタント(草津市・車通勤可)

ハローワーク 事業所名

川重冷熱工業 株式会社

就業場所

〒525-8558

滋賀県草津市青地町１０００

職種

職種解説

事務アシスタント（草津市・車通勤可）

仕事内容

• 電話対応や来客受付

外線・内線の一次と取次ぎ、来客のご案内、宅配対応など、丁寧な

コミュニケーションが活かせる業務です。

• 事務アシスタント・部内庶務

ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄのＯｆｆｉｃｅスキルを活かした簡単な事務

作業や、給茶機清掃・ゴミ回収等の庶務業務です。

経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せし、週２０時間以上で

あれば勤務時間も相談に応じます。業務の種類が幅広いので、強み

を活かせるところからスタートできます。困ったときは験豊かな先

輩社員に相談でき、自分のペースで少しずつチャレンジできる環境

です。業務には会社指定ＡＩの利用が可能です。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10028161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ボイラ・原動機製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-000810-7

事業所名

カワジュウレイネツコウギョウ カブシキカイシャ

川重冷熱工業 株式会社

所在地

〒525-8558

滋賀県草津市青地町１０００

ホームページ

https://www.khi.co.jp/corp/kte

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

事務アシスタント（草津市・車通勤可）

仕事内容

• 電話対応や来客受付

外線・内線の一次と取次ぎ、来客のご案内、宅配対応など、丁寧な

コミュニケーションが活かせる業務です。

• 事務アシスタント・部内庶務

ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄのＯｆｆｉｃｅスキルを活かした簡単な事務

作業や、給茶機清掃・ゴミ回収等の庶務業務です。

経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せし、週２０時間以上で

あれば勤務時間も相談に応じます。業務の種類が幅広いので、強み

を活かせるところからスタートできます。困ったときは験豊かな先

輩社員に相談でき、自分のペースで少しずつチャレンジできる環境

です。業務には会社指定ＡＩの利用が可能です。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務適正や経営状況を鑑みて判断します。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒525-8558

滋賀県草津市青地町１０００

最寄り駅

ＪＲ草津駅より帝産バス 川重冷熱前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置（喫煙可能時間限定）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

ｖｌｏｏｋｕｐやｉｆ程度の関数、差込印刷程度の簡単なＯｆｆｉ

ｃｅ機能が利用できる方

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

週２０時間以上で相談可能です。体調や習熟度に合わせて、まずは

短時間から開始し、慣れてきた段階で勤務時間を段階的に増やすこ

ともできます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

週２０時間を満たす範囲で勤務日数の調整が可能で、平日休みも柔

軟に対応します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

573人

就業場所

262人

うち女性

28人

うちパート

2人

設立年

昭和47年

資本金

14億6,050万円

労働組合

あり

事業内容

空港や駅ビル、病院、ホテル等の大型施設向けの空調機器及び汎用

ボイラの開発・設計・製造・販売・メンテナンス

会社の特長

川崎重工グループの１社として「大型空調機」と「汎用ボイラ」業

界において、世界初・業界初を生み出し続けています。脱炭素社会

に向け、水素エネルギーの活用にも注力しています。

役職／代表者名

役職

取締役社長

代表者名

村田 英彰

法人番号

3160001012736

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒525-8558

滋賀県草津市青地町１０００

最寄り駅

ＪＲ草津駅より帝産バス 川重冷熱前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご面接にお越しいただいた際に、会社紹介と業務内容の詳細ご紹介

を行います。

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

06-6325-0300

ＦＡＸ

06-6325-0301

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

採用担当は大阪駐在のため、お問い合わせのご連絡はｅメールもし

くは大阪本社へのお電話をお願い申し上げます。

面接は募集勤務地（滋賀県草津市）で行います。

また、応募書類はＥメールもしくは求職者マイページより事前送付

をお願いします。

本人同意の上、勤務時間や日数を変更する可能性があります。

＊有給休暇は法定とおりに付与されます。

２階勤務で階段の昇り降りが必要です。

エレベーター：無 建物内通路幅：２～２．５ｍ

階段手すり ：両側

出入り口段差：５ｃｍ

トイレ：執務スペースと別棟に多目的トイレあり

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちはＫａｗａｓａｋｉグループの一員として、空調機器やボイ

ラなどの大型設備を手掛けるメーカーです。商業施設、病院、工場

などあらゆる施設で、当社の製品は快適で安全な環境づくりを支え

る“縁の下の力持ち”として活躍してきました。創業以来、ＣＯ２

排出量の削減に配慮した技術開発に取り組み、環境に優しい製品を

世に送り出してきた実績があります。近年は脱炭素社会の進展を受

け、業界ではじめてドライ式バーナーを用いた水素焚きボイラを実

用化したほか、工場で発生する廃熱を有効利用する機種など、新た

な価値を生む製品を次々と生み出してきました。変化の激しい時代

に向き合いながら、確かな技術力で未来に挑み続けています。これ

からも新しいチャレンジを前向きに楽しめる仲間を歓迎します。職

場の雰囲気や製品の特徴がわかる工場見学動画も公開していますの

で、ＹｏｕＴｕｂｅで「川重冷熱」と検索してぜひご覧ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

16箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京本社／東日本支社

代表的な支店・営業所・工場等２

西日本支社

代表的な支店・営業所・工場等３

中日本支社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

期待される役割に応じて、企画管理・開発系列、サービスエンジニ

ア系列、生産系列、技術継承系列、事務的業務系列に分類。必要な

能力・知識・技量の程度（能力要件）に応じた給与設定を行う。

復職制度

あり

復職制度の内容

「つながり採用」というプログラムがあり、退職者が再入社される

機会がある。

福利厚生の内容

・新卒定期採用３年以内定着率９４．６％（２０２４年度実績）

・年間休日１２５日（２０２５年度実績）

・有休休暇の平均取得日数１６．０日（２０２４年度実績）

・男性の育児休業取得率３６．８％（２０２４年度実績）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

製品研修、コンプライアンス研修など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

滋賀県草津市にある滋賀工場は、スロープや多目的ト

イレなどバリアフリー設備が整っており、車椅子でご

勤務されている方もいらっしゃいます。障害などによ

り勤務にご不安がある方も、まずはお気軽にお問い合

わせください。

障害者に実施している合理的配慮の例

２階勤務で階段あり。

面談や健康相談に応じます。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

保健師が常駐し健康相談が可能。

有休休暇取得も奨励しています。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

業務内容と勤務時間はご相談に応じます。ま

ずはお気兼ねなくご相談ください。

障害者雇用に関するアピールポイント

勤務時間はご相談に応じます。通院のための

休暇も取りやすい環境です。