住宅型有料老人ホームのケアマネージャー

職種

住宅型有料老人ホームのケアマネージャー【正社員】

給与

月給 32万9,500円～35万9,500円

試用期間中 月給 32万9,500円～35万9,500円（試用期間 3 ヶ月）

主任介護支援専門員 月給 32万9,500円～35万9,500円
2026年3月処遇アップ

• 賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績）
• 交通費別途支給（月額上限5万円まで）
• 時間外手当全額支給（1分単位）
• 定期昇給あり
• 東京都居住支援特別手当を含みます。

アクセス

JR「国立駅」より徒歩約17分

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

サ高住・住宅型 | オープニング | 夜勤なし | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

アピールメッセージ

<2026年3月給与大幅UP>2027年11月オープン予定！1か月前の10月より研修予定
オープニングスタッフだからこそみんな同じスタートライン。互いを尊重できるチームを一緒に作りませんか？

仕事情報

• 仕事内容

ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ
てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周
りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役
割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、
知識や技術を高めることができる環境です。

チャームのケアマネ

ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま
す！その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居
者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを
感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負
担毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！

チャームのポイント

【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！
年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生
建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間
首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営
介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】

採用メッセージ

わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。

国分寺光町の特徴

2027年11月オープン予定！居室数71室
緑豊かで落ち着いた街並みが魅力の国分寺市光町。閑静な住宅地で、地域に根差した温かいホームを一から作り上げていきましょう！
※1ヶ月前の10月より研修とオープン前の準備予定となります。
※住宅型有料老人ホームになります。

事業内容

「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」

勤務地

チャームスイート国分寺光町

勤務曜日・時間

【シフト例】
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
※シフトは例示

• 休憩1時間（標準労働時間8時間）

※1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）
※月2日の希望休が申請可能

資格

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
※経験・ブランクは問いません。

• ケアマネジャーのご経験をお持ちの方、

優遇致します。

年収見込み

年収：4,593,000円～ 5,013,000円

【主任介護支援専門員の場合】
月給329,500円×12ヶ月＝3,954,000円
賞与639,000円
年収4,593,000円

• 賞与は年2回（合計2か月分）

※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

オープニング

新規オープンする有料老人ホームでの開設準備から関われるオープニングスタッフとして、ホーム運営の土台づくりにも携わっていただきます。

「こうした方がご入居者さまが喜ぶ」「この方法がチームに合う」など、あなたの意見や提案をどんどん発信してください。
現場の声を大切にしながら、一緒に温かいホームをつくっていきましょう。

休日・休暇

年間休日115日(月8～10日※内希望休2日)

月に2日、希望休の指定が可能！
誕生月にバースデー休暇もあり
プライベートも大切にできます。

ワークバランス

会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！！もし残業しても残業手
当は1分単位で全額支給！お休みも年間115日
に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取
得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産
後休暇や育児休暇も積極活用！プライベート
を大切に出来、従業員は会社の財産という考
えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周
りの人も幸せになるよう日々改善している企
業です。チャームはこれからも福祉や介護の
働き方イメージを180度変えていきます。

ケアマネの一日

＜標準的な１日のスケジュール＞
09：00申し送り、夜勤者からの情報共有
10：00訪室、体調確認
11：00来客・受付対応、電話対応
12：00休憩
14：00訪問診療の先生からのご案内、説明を
ご家族様へ連絡、相談
15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、
経過支援入力
16：30訪室、スタッフからの情報共有
17：30日勤者からの申し送り、書類整理

ICT化・DX推進

ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。
ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。
離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。

福利厚生・待遇

・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）
・結婚、出産のお祝い金支給
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）

アクセス情報

JR「国立駅」より徒歩約17分

備考

【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【再雇用制度】
定年後、嘱託社員制度あり
【コロナ対策】
感染防止対策を徹底しています

応募方法

チャームスイート国分寺光町のケアマネジャー求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【正社員】ケアマネジャーに応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP1］

応募後のプロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。

代表問い合わせ先

採用担当 03-6419-3362

住所

チャームスイート国分寺光町
東京都国分寺市光町3丁目（工事中）