生活支援コーディネーター

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会 いこいの村 梅の木

寮

就業場所

〒629-1242

京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

職種

職種解説

生活支援コーディネーター

仕事内容

• 綾部市の委託事業です。

・活動地域（綾部市東部圏域：山家・口上林・中上林・奥上林）

・地域の社会資源を適切に把握し、地域住民のニーズに合わせた

福祉サービスの開発と育成

・地域における福祉ネットワークの構築

・地域においての支援に関するニーズと取り組みマッチング

（自治会会議等への参加のための就業時間外の出務あり）

［変更範囲：変更なし］

• シルバー世代の方、未経験者の方も応募大歓迎です！

＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26051-01652161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福知山公共職業安定所 綾部出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2605-101208-9

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトチョウカクゲンゴショウ

ガイシャフクシキョウカイ イコイノムラ ウメノキリョウ

社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会 いこいの村 梅の木

寮

所在地

〒629-1242

京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

ホームページ

https://recruit.kyoto-chogen.or.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

生活支援コーディネーター

仕事内容

• 綾部市の委託事業です。

・活動地域（綾部市東部圏域：山家・口上林・中上林・奥上林）

・地域の社会資源を適切に把握し、地域住民のニーズに合わせた

福祉サービスの開発と育成

・地域における福祉ネットワークの構築

・地域においての支援に関するニーズと取り組みマッチング

（自治会会議等への参加のための就業時間外の出務あり）

［変更範囲：変更なし］

• シルバー世代の方、未経験者の方も応募大歓迎です！

＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊＊

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・業務の有無または業務量・業務遂行能力、就労意欲、解雇規定に

よる・経営悪化または大量の業務消失、進捗状況

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒629-1242

京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

最寄り駅

綾部駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

相談支援専門員あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,143円〜1,143円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,122円〜1,122円

定額的に支払われる手当（ｂ）

給与改善手当 21円〜21円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

3,000円〜5,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時15分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

• 時間の相談可能です。
• 月曜日～金曜日の間で４日×７時間の勤務と

月に数回の土曜日２時間勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

419人

就業場所

95人

うち女性

61人

うちパート

33人

設立年

昭和57年

労働組合

あり

事業内容

聴覚言語障害者に対するコミュニケーション支援・情報支援・生活

支援・社会参加支援・３障害対象の相談支援・難聴（幼）児への放

課後支援・高齢者への入所支援・デイサービス・生活相談など

会社の特長

聴覚言語障害者自らが多くの方と力を合わせて設立した法人です。

現在、京都府下１７ケ所に支所があり、「完全参加と平等」を理念

に職員一人一人が持てる力を発揮し活き活きと働いています。

法人番号

7130005004480

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒629-1242

京都府綾部市十倉名畑町久瀬谷２番地

最寄り駅

綾部駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

６１０－０１２１

京都府城陽市寺田林ノ口１１番６４

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会

法人事業本部 人事・労務課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウシャ

担当者

採用担当者

電話番号

0774-30-9003

ＦＡＸ

0774-55-7708

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 雇用条件により加入保険、有給休暇付与日数が変わります。

• 新人職員には先輩職員とともに業務を覚えていただく体制をとっ

ていますので、未経験者の方でも安心です。

• 自治会会議等への参加について

・月１回程度、時間は１９～２１時

〇「応募前見学可能求人」

事業所の雰囲気を感じていただくため事前見学可能です。

お気軽にお問い合わせください。

〇採用ホームページが新しくなり、京都聴言をより深く知っていた

だける内容に生まれ変わりました！是非ご覧ください！

〇雇い止め規定あり

• 副業可（ただし、法人の規定による）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

特別養護老人ホームいこいの村・梅の木寮は、長期入所８７人（

１１ユニット）、短期入所１４床（２ユニット）の特別養護老人ホ

ームです。長期入所の中には、全国でも数少ない聴覚障害高齢者の

専門ユニットもあります。

【２０２２年度いこいの村・梅の木寮の基本方針】

１．一人ひとりが尊重され、笑顔の花が咲く明るい暮らしを築く

２．情報が保障され、生活者が自分で意志決定できる環境を整える

３．心ある対話の花を咲かせる

４．ご家族、地域の方々、関係者との心のつながりを大切にする

５．職員がいききと働き、誇れる明るい職場をめざす

いこいの村・梅の木寮の職員みんなで考えた基本方針です。この

５つのことを大切にして、働いています。手話を学びたい、介護の

技術を身につけたい、介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネジャ

ー）の資格を取りたいなど、職員個々人の目標達成を応援する職場

です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度有り

福利厚生の内容

育児休業・時短勤務制度／介護・看護休暇／長期勤続表彰・休暇あ

り／映画チケット（年１回）給付等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新規採用職員研修、手話研修、中堅（３年目・６年目

）職員研修、人材育成制度等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。