【障害者採用】本社事務業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都中央区

職種

職種解説

（障）本社事務業務

仕事内容

日本オーチス・エレベータは日本国内で約９０年の歴史を誇る昇降

機の専業メーカーです。当社は現在、都市を支えるインフラとして

欠かせないエレベーター、エスカレーターを裏から支えるバックオ

フィス（事務職業務）を募集中です

【事務職業務】リーフレット印刷、データ集計・整理、請求処理

などのＰＣを使用した事務業務全般に加え、書類のファイリング等

を行っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています

・アドミ業務（ＰＣ業務）：データ入力、書類作成、印刷、発送等

・軽作業：清掃、メール室対応、書類整理、お使い等の簡単な庶務

業務内容や作業量については、体調や特性に応じて柔軟に調整いた

します ※変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-05539962

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）本社事務業務

仕事内容

日本オーチス・エレベータは日本国内で約９０年の歴史を誇る昇降

機の専業メーカーです。当社は現在、都市を支えるインフラとして

欠かせないエレベーター、エスカレーターを裏から支えるバックオ

フィス（事務職業務）を募集中です

【事務職業務】リーフレット印刷、データ集計・整理、請求処理

などのＰＣを使用した事務業務全般に加え、書類のファイリング等

を行っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています

・アドミ業務（ＰＣ業務）：データ入力、書類作成、印刷、発送等

・軽作業：清掃、メール室対応、書類整理、お使い等の簡単な庶務

業務内容や作業量については、体調や特性に応じて柔軟に調整いた

します ※変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

・勤務実績が良好であること ・職務態度・業務遂行能力が評価基

準を満たすこと

就業場所

東京都中央区

就業場所に関する特記事項

※業務に慣れたら週１回程度のリモート勤務可

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内喫煙室有

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要なＰＣスキル

業務でＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用します

表作成、関数を用いた集計業務

社内文書の作成・編集ができる方

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

206,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜4.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時45分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

通院や体調に配慮し、勤務時間や休憩時間の調整が可能です。短時

間勤務や週３日勤務など、勤務形態のご相談にも応じます。

※コアタイム、フレキシブルタイム無

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

有給休暇は法定通り。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,473人

就業場所

163人

うち女性

48人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

＊エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、

保守、改修、修理および点険 ＊各種ビルの監視制御ならびにビル

管理 ＊建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・業務は主にＰＣを使用した事務作業です。業務内容や作業量は、

体調や特性に応じて調整いたします

・通院や体調に配慮し、勤務時間や休憩時間の調整が可能です。

・短時間勤務や週３日勤務など、勤務形態のご相談にも応じます

・支援機器の持ち込み・使用についてもご相談ください。

・筆談やチャットツールによるコミュニケーションも可能です

【施設の状況】

・エレベーター：有

・洋式トイレ：有

・出入口の段差：有

・車椅子の移動スペース：無

＊その他必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

＊業務遂行上の配慮等の確認のため、障害種別や等級などの障害の

状況や配慮要望事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

＊質問なければ事前連絡不要

＊最初の契約期間３ヶ月は試用期間となります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１７０年以上もの昔、ＥＧオーチスは世界で最初の安全装置付であ

る実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました

。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、

動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信

頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られ

ています。世界２００以上の国と地域でのべ２５０万台以上のエレ

ベーター、エスカレーターが毎日稼働し、１日２５億人以上の人々

の移動を支えています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設

や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製

品が設置されています。７．３万人を超える社員は、エンジニア、

ＩＴ技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成

されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピード

を実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化

の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機

会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能にな

ります。皆さんのキャリアの幅を広げる可能性は無限です。その日

本法人である日本オーチス・エレベータへの皆さんからのご応募を

お待ちしています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフ

ステージをサポートする制度が充実しています。

• 社会保険完備
• 独身寮・社宅（社宅管理規程に基づき該当する方のみ）
• 共済会
• 保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）
• 契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、

健康保険組合提携施設を低価格で利用可）

• 福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーション）
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 資格取得支援制度
• 勤務地ブロック制度
• 勤務時間変更制度（育児・介護）
• 短時間勤務制度（育児）
• 時間外勤務制限（育児・介護）
• 深夜勤務制限（育児・介護）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オ

ーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて１週

間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレ

ーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実

機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研

修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。

両立支援の内容

年間休日：１２８日

週休２日制（休日に対応する場合は振休・代休を取得）

• ボランティア休暇
• 裁判員選出休暇
• 生理休暇
• スタンバイ休暇
• 特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）
• 産前産後休暇 取得実績多数あり
• 育児休業 取得実績多数あり
• 子の看護休暇（有給）取得実績多数あり
• 育児休暇（有給）取得実績多数あり
• 介護休業 取得実績多数あり
• 介護休暇（有給）取得実績多数あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし