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【障害者採用】清掃【施設外】

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】清掃【施設外】

株式会社 Modern(就労継続支援A型事業所Modern)

【障害者採用】清掃【施設外】

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 Modern(就労継続支援A型事業所Modern)

就業場所

〒613-0033

京都府久世郡久御山町林八幡講11―1

職種

職種解説

(障)清掃【施設外】

仕事内容

【主な仕事内容(施設外就労業務)】

お好み焼きレストラン「きん太」からの委託業務です。

事務所に集合後、送迎車にて作業場所へ移動して行います。

  • 清掃業務(「きん太」各店舗)

営業開始前の時間帯を利用した店舗内の清掃活動。

※移動はすべて車の送迎がありますのでご安心ください。

※未経験の方でも丁寧にお教えしますので歓迎いたします。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26040-03177061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都田辺公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2604-615639-8

事業所名

カブシキガイシャモダン(シュウロウケイゾクシエンエーガ

タジギョウショ モダン)

株式会社 Modern(就労継続支援A型事業所Modern)

所在地

〒610-0331

京都府京田辺市田辺津田45-2 フレッセ新田辺1階

ホームページ

https://modern-official.com/

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)清掃【施設外】

仕事内容

【主な仕事内容(施設外就労業務)】

お好み焼きレストラン「きん太」からの委託業務です。

事務所に集合後、送迎車にて作業場所へ移動して行います。

  • 清掃業務(「きん太」各店舗)

営業開始前の時間帯を利用した店舗内の清掃活動。

※移動はすべて車の送迎がありますのでご安心ください。

※未経験の方でも丁寧にお教えしますので歓迎いたします。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒613-0033

京都府久世郡久御山町林八幡講11―1

最寄り駅

近鉄大久保駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

事務所に集合後、送迎車にて作業場所(きん太の店舗)へ移動しま

す。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,220円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)

施設外手当 40円〜100円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【各種手当について】

・施設外就労手当:1日につき200円~500円

・皆勤手当:月額3000円

(当月無欠勤の方へ支給/当社規定あり)

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜13時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

4~5時間勤務(応相談)

仕事内容や個別の状況により変更あり

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

ゴールデンウィーク・夏期休暇・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

令和5年

労働組合

なし

事業内容

障害者福祉サービス事業所

会社の特長

利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう就労の機会を

提供するとともに必要な知識及び能力向上のための訓練を適切かつ

効果的に行う。一般就労への移行に向けて支援する。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

金原 梨里加

法人番号

6130001075915

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒610-0331

京都府京田辺市田辺津田45-2 フレッセ新田辺1階

最寄り駅

新田辺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考及び採用後の支援のため、障害の状況や合理的配慮のご希望を

伺う場合がございます。

担当者

課係名、役職名

サービス管理責任者

電話番号

0774-34-2522

FAX

0774-34-2530

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*加入保険、有給休暇、休憩時間は法定とおり

*就労継続支援A型作業所への応募に当たっては、お住まいの自治

体において、利用について支給決定を受ける必要があります。

*暫定支給決定後の雇用条件:変更無し

*応募前に事業所の見学にお越し下さい。(要事前連絡)

採用までの流れは、1「見学」 2「就労体験(3~5日間)

」 3「採用面接」です。

*仕事内容についてはお気軽にご相談下さい。

各作業には写真付きのマニュアルを壁に掲示しています。視覚的

に分かりやすいので未経験の方でも安心して作業に取り組めます。

*ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

エレベーター無し・建物内車椅子移動スペース有り・階段手すり片

側有り・トイレ車椅子用有り・出入り口段有り(店舗による)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

求人をご覧いただきありがとうございます。

今回は施設外就労のお仕事の募集です。

お好み焼きレストラン「きん太」の

業務に関わるお仕事をお願いいたします。

飲食店は忙しいイメージがあるかも

しれませんが、ご安心ください。

当事業所では、皆様の適性やその日の

体調に合わせて、無理なくできる仕事を

お任せするようにしております。

店舗清掃は、ご自分のできる範囲からで

構いません。体調と相談しながら進めます。

見学や体験も随時受け付けております。

安心して働ける環境を整えておりますので

ハローワーク窓口よりお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職位・職務内容に応じて

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

体調に応じた作業・勤務調整、作業内容の細

分化、車での送迎、定期的な相談対応。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

担当者が丁寧にサポートします。体調に合わ

せた作業から始められるので安心です。

障害者雇用に関するアピールポイント

車送迎つきで移動も安心。体調に応じた業務

調整と豊富な作業で無理なく働けます。

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