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【障害者採用】ホテルのシーツ、包布等の仕上げ及び仕分け(トラ併)

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】ホテルのシーツ、包布等の仕上げ及び仕分け(トラ併)

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】ホテルのシーツ、包布等の仕上げ及び仕分け(トラ併)

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

京都府久世郡久御山町

職種

職種解説

(障)ホテルのシーツ、包布等の仕上げ及び仕分け(トラ併)

仕事内容

【生産部】において下記の業務を担当していただきます。

  • 洗濯したシーツ・包布・タオル等を仕上げ用機械に掛ける

作業

  • 仕分け作業

※初めての方でも指導します。簡単に出来ます。

※業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-08844961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)ホテルのシーツ、包布等の仕上げ及び仕分け(トラ併)

仕事内容

【生産部】において下記の業務を担当していただきます。

  • 洗濯したシーツ・包布・タオル等を仕上げ用機械に掛ける

作業

  • 仕分け作業

※初めての方でも指導します。簡単に出来ます。

※業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

京都府久世郡久御山町

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,122円〜1,122円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,122円〜1,122円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当:3,000円~5,000円/月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

※時間相談:可

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期において1日8間まで。6回を限度として1ヶ月80時間ま

で。1年720時間までできる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週6日

休日等

休日

水曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダー

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

43人

うち女性

20人

うちパート

7人

労働組合

なし

事業内容

ホテル旅館他のシーツ、包布、ピロ、タオル等を洗濯して機械にて

仕上げ得意先に納品し、お客様に喜んでいただいているリネン工場

です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時・持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 障害者トライアル雇用併用求人(条件同一)

  • (1)又は8:00~17:00の間の6時間程度で選択可

  • 作業服(上のみ)貸与、下は自由

  • 見学・実習可

  • 【通勤についての補足】公共交通機関の利用又は自転車通勤のみ

  • マイカー通勤:不可

  • 自転車通勤:可

  • 合理的配慮が必要な場合は、ご相談下さい。

  • 【職場環境】

・社屋(平屋) ・建物内車椅子移動スペース(無)

・トイレ(和式・洋式)・出入口段差(無)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

京都京阪バス 下津屋口バス停下車 徒歩5分

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