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【障害者採用】軽作業(クリーニング補助業務

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】軽作業(クリーニング補助業務

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】軽作業(クリーニング補助業務

21 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

京都府宇治市

職種

職種解説

(障)軽作業(クリーニング補助業務)

仕事内容

  • 洗濯前・洗濯後のタオルやユニフォームの仕分け・検品・洗濯・

ハンガー掛け作業などです。

  • スポットクーラー完備の最新鋭工場で快適に作業することができ

ます。

  • わかりやすく簡単な作業ですが、集中力と正確さが求められます

。

職場見学歓迎!!

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26080-08816561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宇治公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)軽作業(クリーニング補助業務)

仕事内容

  • 洗濯前・洗濯後のタオルやユニフォームの仕分け・検品・洗濯・

ハンガー掛け作業などです。

  • スポットクーラー完備の最新鋭工場で快適に作業することができ

ます。

  • わかりやすく簡単な作業ですが、集中力と正確さが求められます

。

職場見学歓迎!!

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムパート

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

京都府宇治市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地含め工場内は全面禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

196,168円〜196,168円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,168円〜196,168円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※月額=時給×8時間×21.7日で試算

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

時給

1,130円〜1,130円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

実働8時間

休憩 昼休憩45分 15時頃15分 計60分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

25人

うち女性

10人

うちパート

20人

労働組合

なし

事業内容

障がいのある方の「働きたい」をサポートする就労継続支援A型事

業所ハンズオン京都を運営しています。洗濯補助業務を通じて利用

者の安心と喜びにつながるよう活動しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・希望するシフトにて無給の雇用前体験実習をお願いしています。

・見学時に体験実習受付可能(履歴書不要)

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・就労継続支援A型事業所への利用に当たっては、お住まいの自治

体においてA型

事業所の利用について支給決定を受ける必要があります。

・就労継続支援A型事業(雇用契約有)、利用料なし

・暫定支給決定後の雇用条件:変更なし

・最低賃金減額特例申請無し

・制服貸与・通勤手当について、バイク・自転車は2キロ以上で

当社規定あり

・バイク・自転車通勤者は任意保険の加入と証明が必要です。

・エレベーター 無し ・建物内車椅子移動スペース 無し

・階段手すり 片側 ・トイレ 洋式・出入り口段差 無し

合理的配慮が必要な方は当社へお申し出ください。

・労働条件により、各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり

・遠方の方も歓迎(公共交通機関利用/通勤手当上限なし)

※応募に至っては雇用前体験実習(無給)をお願いしております。

※まずは見学会への参加にご応募ください。

この求人への応募は、ハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

業務拡大につき増員募集中!!

業務量が安定しており、毎月安定した収入が得られます。

またA型事業所を評価するスコア公表制度(平均勤務時間、生産活

動売り上げ高、柔軟な働き方、などにより算出)にてハンズオン京

都は令和6年度185点を記録いたしました(200点満点)

増員のための募集です。この機会に是非弊社での勤務をご検討くだ

さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

・勤務時間の調整、出勤日数の調整

障害者の就労や定着に関するサポート体制

安心の研修制度あり

障害者雇用の担当者からのメッセージ

ご自身のペースで働ける環境です。

障害者雇用に関するアピールポイント

フルタイム勤務で、安定して収入を得ていた

だけます。

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