新卒採用 製造(兵庫県)

ハローワーク事業所名

株式会社 日工

就業場所

〒675-1105

兵庫県加古郡稲美町加古８２４番地の３

第５工場

職種

職種解説

製造（兵庫県）

仕事の内容

本社は大阪府八尾市にあり就業場所の第５工場は兵庫県加古郡稲美町にありま

す。

お客様から近い場所にあってショベルカーやブルドーザーなどの部品を作って

います。鉄の丸い棒状の材料にマシニングセンターという機械でドリルを使っ

て穴を開けたり、研磨機と言う機械で磨いたりします。

ロボットで順番に３つの機械で削っていくロボットラインも魅力です。

フォークリフトの運転やクレーンの操作などの資格も取れます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-00082068

受付年月日

2026年4月1日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等製造業

会社の情報

事業所番号

2707-271621-0

事業所名

カブシキガイシャ ニッコウ

株式会社 日工

所在地

〒581-0812

大阪府八尾市山賀町４－４４

（近鉄八尾駅・若江岩田駅からバス 西郡バス停下車 徒歩５分）

最寄り駅１

近鉄大阪線 近鉄八尾駅・近鉄奈良線 若江岩田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

従業員数

企業全体

105人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和32年

資本金

3,000万円

事業内容

川崎重工・三菱重工・キャタピラージャパン・小松製作所の協力工

場であり、主にオートバイ部品・原動機部品・建設機械部品その他

自動車部品の製造・販売

会社の特長

働きやすい明るい職場。

ＩＳＯ９００１及びＩＳＯ１４００１認証取得工場。

社員の定着率はよく、業績は安定しています。

法人番号

4122001021488

ホームページ

http://k-nikko.co.jp/

正社員

大卒等

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造（兵庫県）

求人数

3人

仕事の内容

本社は大阪府八尾市にあり就業場所の第５工場は兵庫県加古郡稲美町にありま

す。

お客様から近い場所にあってショベルカーやブルドーザーなどの部品を作って

います。鉄の丸い棒状の材料にマシニングセンターという機械でドリルを使っ

て穴を開けたり、研磨機と言う機械で磨いたりします。

ロボットで順番に３つの機械で削っていくロボットラインも魅力です。

フォークリフトの運転やクレーンの操作などの資格も取れます。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒675-1105

兵庫県加古郡稲美町加古８２４番地の３

第５工場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 1,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 1,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,500円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 1,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,500円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

227,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 1,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

20万円〜100万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

自転車・バイク通勤可／車は要相談

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダー

お盆、年末年始

土曜日は年２回程度出勤

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日〜3月31日

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

面接時持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒581-0812

大阪府八尾市山賀町４－４４

（近鉄八尾駅・若江岩田駅からバス 西郡バス停下車 徒歩５分）

最寄り駅

近鉄大阪線 近鉄八尾駅・近鉄奈良線 若江岩田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

カミカワ

担当者

上川 誠哉

電話番号

072-999-7010

ＦＡＸ

072-999-3704

補足事項・特記事項

補足事項

応募前職場見学：ご連絡を頂ければ対応可能日時を調整致します。

川崎重工・三菱重工・キャタピラージャパン・小松製作所の協力工

場であり、主にオートバイ部品・ショベルカー・ブルドーザー等の

建設機械部品、その他自動車部品を製造・販売している会社です。

入社後１週間は、一般常識・社内規則・品質管理等を研修します。

その後３週間は、４つの工場で現場研修を行います。

ＩＳＯ９００１及び１４００１認証取得工場です。

インスタ ＠ｎｉｋｋｏ＿ｙａｏ１９５７

求人条件にかかる特記事項

「通年採用可」

※その他手当：皆勤手当１０，０００円

※禁煙者は賞与にて健康促進手当１０，０００円支給

※自宅から通えず、近隣の賃貸住宅に入居する場合は、住宅手当と

して家賃の５０％を補助します（上限額あり）。

※新卒者の前年度昇給実績は、採用実績が無かったため空欄ですが

業績にもよりますが、例年７，０００円以上を予定しています。

・昼食代、クリーニング代補助

・夏季飲料自販機５０円で利用可

・慰安旅行あり（全額会社負担 自由参加）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

9.5年

従業員の平均年齢（参考値）

41.5歳

大卒の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢（参考値）

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

一般常識、社内規則、ボルトの基礎知識、計測機器の操作研修、現場研

修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格取得者について毎月手当を支

給

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒