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自動車コーティングスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

自動車コーティングスタッフ

北海道三菱自動車販売株式会社

自動車コーティングスタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sanjo, Niigata, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

北海道三菱自動車販売 株式会社

就業場所

〒004-0833

北海道札幌市清田区真栄3条2丁目23-10

職種

自動車コーティングスタッフ(札幌市)

仕事内容

KeePerプロショップの様々なコーティング施工、洗車、接客

応対をお任せします。ゆくゆくは店舗の運営やマネジメントをお任

せする、次期マネージャー候補としての採用です。

【仕事内容】

  • KeePerコーティング各種施工
  • 洗車、室内清掃
  • お客様へのコーティングに関する説明、提案
  • 店舗内外の清掃、整理整頓
  • その他、店舗運営に関わる業務

*業務内容変更の範囲:会社が指定する業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-35097061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-115949-9

事業所名

ホッカイドウミツビシジドウシャハンバイ カブシキガイシ

ャ

北海道三菱自動車販売 株式会社

所在地

〒064-0810

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1-15

ホームページ

http://www.hokkaido-mitsubishi.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

自動車コーティングスタッフ(札幌市)

仕事内容

KeePerプロショップの様々なコーティング施工、洗車、接客

応対をお任せします。ゆくゆくは店舗の運営やマネジメントをお任

せする、次期マネージャー候補としての採用です。

【仕事内容】

  • KeePerコーティング各種施工
  • 洗車、室内清掃
  • お客様へのコーティングに関する説明、提案
  • 店舗内外の清掃、整理整頓
  • その他、店舗運営に関わる業務

*業務内容変更の範囲:会社が指定する業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒004-0833

北海道札幌市清田区真栄3条2丁目23-10

就業場所に関する特記事項

転勤なし

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・KeePerコーティングまたはその他ボディコートの施工経験

必要な免許・資格

免許・資格名

二級自動車整備士

あれば尚可

三級自動車整備士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

259,000円〜364,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

249,000円〜329,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 10,000円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 住宅手当

当社規定に則り支給

  • 整備士資格手当(補足)

5,000円(2級)、20,000円(1級)

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客等の都合による仕様変更への対処、納期ひっ迫

年6回 1ヶ月60時間 年612時間

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

火曜日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる(毎週火曜日、毎月第1・第2・第3水曜日

、一部祝日その他1日~2日シフト休)年末年始、GW、夏期休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

343人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和29年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、

自動車保険並びに各種損害保険代理業

会社の特長

北国の大自然にマッチした魅力あふれる三菱車を幅広く取り扱い、

その4WD車の販売台数では絶大な実力を誇っています。

法人番号

5430001022540

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒064-0810

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1-15

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒064-0810

北海道札幌市中央区南10条西10丁目1-15

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人材開発部 採用担当者

電話番号

011-522-9166

FAX

011-562-4486

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • マイカー通勤:無料駐車場あり

当社は札幌市内を中心に新車10店舗、市外石狩・江別・小樽・岩

見沢・苫小牧・室蘭の新車6店舗を展開する地域に密着した三菱デ

ィーラーが運営するKeePerプロショップです。

札幌市内初の専門店となった当店は、磨きぬいたカーコーティング

技術を活用し、お客様がより長くより美しく愛車に乗り続けられる

パートナーとして日々活動しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

はじめまして。北海道三菱自動車販売株式会社の採用担当です。

北海道三菱自動車販売は全国の三菱正規ディーラーの中で売上4位

を誇り、昔から乗ってくださっている三菱ファンのお客様が多いこ

とが特徴です。

年間休日121日、大型連休は年末年始/GW/夏季休暇に各9連

休設けている為、メリハリをつけた働き方をすることが可能です。

また、当社のカーコーティングスタッフが活用できる制度として【

新車貸与制度】があり、車両価格実質0円で三菱の新車にお乗りい

ただけます!(対象:新型デリカD:5、新型エクリプスクロスP

HEV、新型デリカミニ、eKクロス等 ※車種・グレードは自由

に選択いただけます)

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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