株式会社ヴィアン
ドーナツ屋さんの販売・調理スタッフ
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人
\\\\ ////
あの有名な「ミスド」運営企業!
ただの現場作業で終わるキャリアはない!
//// \\\\
若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️
飲食経験を活かしてステップUPしよう!
誰もが知る有名ファストフード店、
【ミスタードーナツ】を
運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに
- 「休めない飲食」から完全脱却!
✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし!
- 「安定月給」+「ガツンと乗るボーナス」
✅️賞与年2回年間77万円の好実績あり!
- 年功序列とは一切ない公平評価!
✅️店長昇格で年収450万円に…!?
入社2年目で店長に駆け上がった先輩も
\ こんな業務を任せます! /
単なる作業ではありません。
状況判断と連携がカギを握る業務です。
- 顧客の意図を汲み取る:
客層に合わせた臨機応変な対応
- 司令塔として全体を俯瞰:
周囲と連携し混雑時の流れを支持
- チームワークを重んじる厨房:
声を掛け合い、効率的なラインを構築
- 先読みのデータ・店舗管理:
流れを予測した発注、徹底した衛生管理
飲食経験で身に着けた「対応力」を
活かして業務に取り組めますよ️
※将来的に店舗間異動あり。
(首都圏エリア内)
求めている人材
未経験・異業種転職を応援!
販売・営業・アパレル・
サービス業出身者も在籍!
✅飲食業界未経験OK
✅ブランクOK(年数不問)
『飲食店でホール・調理経験がある』
『飲食業界に興味がある』
『コミュニケーションが好き』
『安定企業で長く腰を据えて働きたい』
『頑張りを正当に評価されたい』
『正社員としてキャリアを築きたい』
ーそんな方に、おすすめ!
この経験活かせるかな?
と思ったら、ぜひチェック!
【飲食】
居酒屋、焼肉店、定食屋、
回転寿司、カフェ、ファミレス、
ファストフード、惣菜・デリ、
ベーカリー、お弁当店
【販売・その他】
スーパー、コンビニ、アパレル、
ドラッグストア など
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり167時間
勤務時間
6:00〜23:00
- 実労働時間:8時間
- 休憩時間:1時間
- 月平均所定労働時間:167.3時間
シフト例)
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・14:00~23:00
休日休暇
休日休暇
- 年間休日121日
- 月休み8〜11日
- 年次有給休暇 : 6カ月勤務後10日付与、以後毎年4月1日に付与
- リフレッシュ休暇(2日)
入社半年経過後より適用
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇制度
- 育児・介護休業制度
\年に121日休めます/
飲食業界は休めない...
ご安心くださいませ
当社であれば
年121日以上休めます!
こんなにお休みが多いから
プライベートも充実
勤務地
〒1250061東京都葛飾区亀有3-7-11
交通・アクセス
JR常磐線「亀有駅」南口より徒歩1分
給与詳細
基本給:月給 22万7300円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給:¥227,300~
年収:¥3,523,150~
※月給の15.5カ月分です。
※店長になったら450万円も可能です!
入社2年目で、
店長をしているスタッフも多数!!
- 昇給あり
年1回(4月)
- 賞与あり
年2回(6月、12月)
※年3.5か月分
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
年収3,523,150円
※賞与含む
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
*福利厚生
・社会保険制度あり
・有給休暇制度
・新入社員特別休暇制度あり(入社と同時に3日間の特別休暇を付与)
・賞与(ボーナス)支給
・退職金制度
・健康診断
・交通費全額支給
・残業手当
・育児・介護休暇制度
・結婚・出産祝い金の支給
・リフレッシュ休暇(特別休暇)
*制服貸与
【福利厚生詳細】
- 産休・育児休業実績あり
- 退職金あり
1年以上在籍より
- 定年制度あり
- 永年勤続表彰
- 転勤あり
- 社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
*受動喫煙防止措置
あり
分煙
職場環境
学歴不問,フリーター歓迎,ブランクOK,経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,業界未経験歓迎,経験不問,未経験者歓迎,知識不要,経験不要,20代が多い,30代が多い
選考プロセス
選考フロー
【応募からお仕事スタートまでの流れ】
(1)ご応募
当方より、お電話または、
ショートメッセージ、メールにて
ご連絡させていただきます。
※応募時に履歴書をご提出いただきます。
(2)面接2回
(3)お仕事スタート!
面接日や入社日は相談可能ですので、
在職中の方もお気軽にご応募ください!
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