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電気設備のエンジニア保全業務

Exclusive opportunity

Onsite

電気設備のエンジニア保全業務

細倉金属鉱業株式会社

電気設備のエンジニア保全業務

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

細倉金属鉱業 株式会社

就業場所

〒989-5402

宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地

職種

電気設備のエンジニア保全業務

仕事内容

  • 工場内の電気設備エンジニア保全業務

主に、構所内外の点検・保守・メンテナンスから故障やトラブル

時の修理対応等を行います。 応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地まで

郵送又は持参願います。3日程度で書類選考後、選考通過者には

面接日時等のご連絡を致します。
将来の業務内容の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04060-02437961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

築館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

非鉄金属第1次製錬・精製業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0406-000360-9

事業所名

ホソクラキンゾクコウギョウカブシキガイシャ

細倉金属鉱業 株式会社

所在地

〒989-5402

宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地

ホームページ

http://www.hosokura.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気設備のエンジニア保全業務

仕事内容

  • 工場内の電気設備エンジニア保全業務

主に、構所内外の点検・保守・メンテナンスから故障やトラブル

時の修理対応等を行います。

※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地まで

郵送又は持参願います。3日程度で書類選考後、選考通過者には

面接日時等のご連絡を致します。

※将来の業務内容の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒989-5402

宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として定年年齢を下回る年齢を募集・採用する為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気設備管理経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

2級機械保全技能士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月未満

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

188,350円〜228,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,350円〜228,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・普通残業割増率130%・休日出勤割増率40%増

・深夜勤務割増率30%増

・通勤手当 上限:22,000円(変動あり)

・燃料手当 61,000円(2025年実績)

・欠勤控除あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

1,020,000円〜1,500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

【36協定届出済み】

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・年5日特別休暇有り・夏季休暇8/14.15

・年末年始休暇12/31.1/1.1/2

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

184人

就業場所

184人

うち女性

23人

うちパート

7人

設立年

昭和62年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

銅貴金属製錬所より発生する中間生産物及び廃鉛バッテリーから電

気鉛・鉛合金、錫の製造、細倉鉱山・坑廃水処理・たい積場・発電

所・変電所・専用用水等の維持管理

会社の特長

三菱マテリアル(株)100%の子会社

SDGs推進(メタルリサイクル、クリーンエネルギー)

従業員の健康・安全を最優先

法人番号

2370201003168

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒989-5402

宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒989-5402

宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務課

担当者(カタカナ)

フナヤマ タカユキ

担当者

舟山 貴之

電話番号

0228-55-3143

FAX

0228-55-3078

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※【健康経営優良法人2026】(日本健康会議)

経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む法人

として認定を受けている事業です。

※【休暇等】

有休休暇は入社日に付与します。日数に関しては面接時にご説明し

ます。(各種休暇:有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩)

※【健康保険】インフルエンザ予防接種補助(上限2,000円)

※【福利厚生】・団体保険(3大疾病等)の加入

3大疾病(がん、心臓病、脳疾患)等に罹患した場合、社員に保

険金が支払われる保険制度、保険料は全額会社負担。

※スポーツ施設利用補助(上限2,000円)

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面

の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【健康経営優良法人2026】(日本健康会議)

*経営的な視点から従業員の健康維持、増進に積極的に取り組む法

人として認定を受けている事業です。

*【休暇等】

有休休暇は入社日に付与します。日数に関しては面接時にご説明

します。・各種休暇:有給、忌引、リフレッシュ、結婚、妻分娩

*【健康保険】インフルエンザ予防接種補助(上限2000円)

*【福利厚生】・団体保険(3大疾病等)の加入

3大疾病(がん、心臓病、脳疾患)等に罹患した場合、社員に

保険金が支払われる保険制度、保険料は全額会社負担。

・スポーツ施設利用補助(上限2000円)

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面

の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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