オープニングスタッフ サービス提供責任者

概要

オープニングスタッフ サービス提供責任者

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 330,000円

• 最低月収33万円〜（※各種手当含む）
• 月給197,300円〜

［内訳］基本給197,300円＋処遇手当48,500円〜58,500円＋特定処遇手当8,500円〜17,000円

【各種手当が充実しています】

• 賞与あり（年2回・過去実績）
• 皆勤手当：10,000円〜20,000円
• 資格手当：介護福祉士 10,000円、サービス提供責任者 20,000円〜50,000円
• 能力手当（吸引）：10,000円〜20,000円
• 役職手当：10,000円〜100,000円
• 職務手当：3,000円〜30,000円（サブリーダー）
• 宿直手当：4,000円〜/1夜勤（深夜割増以外）
• 年末年始の出勤手当：12/29〜1/3は時給換算500円/時を別途加算

※経験・資格を考慮の上決定します。
※試用期間あり（同条件）
月給330000円~

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

453-0000愛知県名古屋市中村区

勤務先店舗・オフィス

株式会社スマイルケア 訪問介護ステーション

企業情報

株式会社スマイルケア
愛知県名古屋市港区正保町8丁目118番地3

募集内容 この求人のポイント

最低月収33万円〜！還元率の高いサ責【株式会社スマイルケアって？】
愛知県名古屋市中村区で展開している
訪問介護ステーションです！
ご自宅で暮らす地域の方々の生活を支えます

【これまでの経験を正当評価】
訪問現場での実務経験を高く評価し
最低月収33万円〜でお迎えします
充実の手当で頑張りを還元します！

【お気軽にご応募ください！】
賞与あり＆マイカー通勤OKなど
長く安定して働ける環境をご用意！
あなたの挑戦をお待ちしています！

【勤務地】
株式会社スマイルケア 訪問介護ステーション
愛知県名古屋市中村区

• マイカー通勤OK（自動車・自転車可）

お仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※

＼ココが働きやすさのポイント／

• 最低月収33万円以上スタートの高収入
• 基本8:30～17:30で生活リズムも安定
• 資格手当や役職手当など手当が充実
• 成果を還元する賞与あり（年2回実績）
• マイカー通勤OKで毎日の通勤も快適

【サービス提供責任者】
ご利用者様とヘルパーを繋ぐ役割！
訪問介護の要としてケアプラン調整や
現場マネジメント全般をお任せします

具体的には：

• 訪問介護計画書の作成や定期的な見直し
• ご利用者様やご家族、関係機関との連携
• ヘルパーの指導・育成、シフト管理全般

【入社後まずは…】
事業所の運用やご利用者様の特徴を把握
スタッフとコミュニケーションを深め
無理のないペースで業務に慣れていきます

【慣れてきたら…】
チームの中心として質の高いケアを提供
資格取得支援制度での更なる成長も応援
頑張りは手当や賞与でしっかり還元！

あなたにおすすめしたいポイント

社会保険完備
安心して働ける各種保険完備

車通勤可
希望に応じて車通勤OK

日勤
生活リズムを崩しにくい日勤のみ

働く環境・体制

職場のカルチャー

復職・ブランクOK
過去の経験を活かして働く方のサポート対応充実

勤務時間

• 基本勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

※シフト制（時間応相談）

休日・休暇

• 週休2日制（シフト制）
• 年次有給休暇（入社半年後10日付与）
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇
• 介護休暇

待遇・福利厚生

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

※週30時間以上の勤務で加入となります。

• 昇給あり
• 交通費支給（規定あり）
• マイカー通勤OK（自動車・自転車通勤可）
• 資格取得支援制度（介護福祉士取得支援）
• キャリアパス制度

※受動喫煙防止措置：屋内禁煙

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

【必須】

• 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
• 訪問現場（訪問介護・看護等）での実務経験
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

推奨スキル・経験・資格

【歓迎】
＼あなたの応募を待っています／

• サービス提供責任者の経験者
• 訪問介護や訪問看護での実務経験者
• サ高住や同行訪問の経験を活かしたい方
• デイサービス等から訪問現場へ復職したい方

応募動機は働きたいという「やる気」でOK！

【これまでの経験を高く評価】
サ責の仕事に見合った給料が欲しい方
訪問現場の経験を活かして稼ぎたい方
最低月収33万円以上の好条件でお迎え！

採用までの流れ 応募方法

応募の後、採用担当から連絡いたします。

応募フォームをご利用ください。

採用担当者から

これまでの訪問経験を存分に活かせる環境を整えています。ご応募をお待ちしています！

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙