電気・通信インフラ保守エンジニア

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：受変電設備工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員

「このまま今の仕事を続けていて、
将来大丈夫だろうか…」
そう悩む20代へ。

山陰で“一生モノの技術”を手に、
安心のキャリアを踏み出しませんか？

当社は、山陰エリアの発電所・
変電所から通信設備までを支える
インフラ企業。

単一の作業ではなく「電気×通信」の
複合スキルが身につくため、
地元・山陰でずっと重宝される技術者へ
成長できます。

ここがおススメポイント-

• 自慢の福利厚生！年休120日（土日祝休）

• 残業代100％支給＆平均賞与143万円！

• 安心のチーム制！【3〜4名1班】

• 1人きりの作業はなし！指示通りで

• 資格なし・知識ゼロからスタートOK！

• 全額会社負担の資格取得支援制度あり

【仕事内容】
当社が手がけるのは、
山陰エリアのインフラを支える
発電所や変電所、通信設備の保守点検。

単一の作業ではなく
「電気」と「通信」の複合スキルが
身につくため、
地元で重宝される技術者へと成長できます。

【具体的には…】

• 電気機器やケーブルの取付・

接続・撤去

• 新しい電気機器の点検・試験・

試充電

• 機器の切り替え作業・定期点検・

記録作成など

※約3か月かける機器交換から、
1日で完了する点検まで様々です。

＊一日の流れ＊＜一例＞
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• 08:15〜【出社・ミーティング】

今日の流れをチーム全員で確認！

• 09:00〜【現場到着・作業開始】

先輩からの指示に従いスタート！

• 12:00〜【お昼休憩（1時間）】

休憩中は、趣味や地元のトーク

• 13:00〜【午後の作業・点検・記録】

わからないことがあれば何でも聞けます！

• 16:00〜【作業終了・片付け】

使った工具の数量チェックなど確認！

• 17:00〜【帰社・明日の準備・退社】

事業所に戻り、簡単なPC入力で終了！

※現場が早く終わった日は、
早上がりできることもあります

• 未経験の不安をゼロにする「3つの約束」

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① 知識・資格ゼロでOK！「3年育成計画」
「3年かけて育てる」前提の採用です！

最初の仕事は、
「工具の名前を覚えること」から！
業務に必要な資格は、受講料から受験料まで
【全額会社負担】で取得可能。

資格を取ればそのまま手当として
給与に還元されます

② 放置・1人作業は一切なし！
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作業は常にチーム単位。
先輩や協力会社と声を掛け合いながら
進めます。

難しい専門知識よりも、
「わからないことを曖昧にせず
素直に聞けること（報連相）」
「安全手順を守ること」ができればOK

③ 地元で安心して生活を固められる！
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平均賞与 143万円（年3回支給）、

年間休日 120日（土日祝休み)、

残業手当100%支給、各手当など
安定した収入を得て、
実際にマイホームを購入した
20代・30代の先輩も多数活躍中！

～実際に働く方の声～20代未経験の方

「今の仕事を続けても、自分の強みや
専門性が身についている気がしない」

「年収も上がるイメージが湧かないし、
地元で長く安心できる仕事に就きたい」

そんな悩みを抱えていた転職活動中に
出会ったのが、ワイズECでした。

ですがここに書かれているように
安心のサポート体制もあり、
今では、給与もプライベートも大満足！

屋外作業や早出・出張、高所での
作業もありますが、その分
「出張手当」や「時間外手当」は、
100%キッチリ支給！

定時前早上がりで自分の時間や
家族との時間を満喫できる日もあります。

是非、気になったらお気軽に
お問い合わせください。

「地元・山陰に腰を据えて、
自分に自信が持てる技術を身につけたい」
そんなあなたの一歩を、全力で受け止めます！

• ️どんな会社か動画でチェック！

実際の職場の雰囲気や社員の様子は、
こちらのYouTubeからご覧いただけます！
https://youtu.be/D9tA8EPfLdk?si=b-ICKSyxpheMRCgZ

• ️会社説明会・職場見学もOK！

少しでも気になる方はLINEで
お気軽にお問い合わせください。

※画像5枚目にLINEの
二次元コードを載せています！

求めている人材

• 20代活躍中
• 未経験歓迎・無資格歓迎
• 学歴不問（高卒歓迎・中卒歓迎）

【必須】

• 自動車運転免許（AT限定可）

※MT免許と準中型第一種自動車免許は入社後に取得いただきます。

• 簡単なパソコン操作スキル

※文字・数値入力レベルでOK

【歓迎条件】
・電気工事士をお持ちの方
・第二級デジタル通信（DD第3種）

• もちろん全く資格をお持ちでない方も歓迎！

業務に必要な資格は入社後に
会社負担で取得が可能です。

資格取得することで仕事の幅も広がり、
給与も上がります！

＜こんな方におすすめです！＞
・設備保全や設備管理、電気工事や電気工事士に興味がある方
・工場やビル設備管理での勤務を希望する方
・電気主任技術者や第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者
の資格をお持ちの方
・施設管理として働きたい方
・工場設備保全に携わりたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30
（実働8時間・休憩1時間）
※残業月平均19時間

夏と冬のエアコンを使う時期は、
変電所を止めることができないので、
実はあまり忙しくありません。

少し電力需要が落ち着いた春や秋
に繁忙期になるので、月2日程度の
休日出勤が発生することがあります。

その分、繁忙期には時間外手当や
休日出勤手当が加算されるため、
しっかり収入を増やすことができます！

休日休暇

週休2日制（土日祝休み）

• 年間休日120日

• 長期休暇あり

• 年末年始休暇（12/29～1/3）

• 夏季休暇（8/15）

• 年次有給休暇

• 慶弔休暇

※結婚5日・出産2日
※配偶者や親族の不幸時1～5日

• 産後・育休取得実績あり

勤務地

〒6990502島根県出雲市斐川町荘原2914-5
自動車通勤可（駐車場完備・無料）

交通・アクセス

JR山陰本線「荘原駅」より徒歩25分

給与詳細

基本給：月給 24万500円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 前職の給与を考慮します。
• 様々な資格を取得すると、

さらに収入アップが可能です！

・昇給年1回（4月）
・賞与年3回（7月・12月・3月）

• 支給実績：5か月

※3月の賞与は業績による

• 平均賞与額143万円

＜その他手当＞
・通勤手当
・通信手当
・ボディメンテ手当

• 状況に応じて下記の手当も支給

・家族手当：配偶者8,000円＋子供6,000円
・資格手当：2,000円～5,000円／件
・スキルアップ手当
（技術習得のために工具や本を買うための手当）
・赴任手当
・役職手当
・班長手当
・出張手当
・引越費用の一部補助あり
（転居を伴う転勤の場合※規定有）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル月収・年収＞
【未経験スタートの年収推移イメージ】
長く働けば働くほど、
確かな収入アップ！

• 年収320万円

（19歳／高卒・入社1年目）

• 年収370万円

（23歳／経験6年目）

• 年収600万円

（32歳／経験11年目）

• 年収700万円

（44歳／経験20年目）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給年1回（4月）
• 賞与年3回（7月・12月・3月）

※3月の賞与は業績による

• 中退共など退職金制度あり

（定年退職時1000万予定）

• 各種研修制度あり

(入社時、OJT、特別教育、資格取得支援研修等)

• 技能講習取得補助

（業務に必要な技能講習は会社負担受講）

• 国家資格取得補助

（合格後受験料他返金）

• 永年勤続表彰（5年10年20年）

※報奨金あり

• 役職手当/係長職以上
• 慶弔見舞金制度あり

（出産祝・結婚祝2万/入院見舞・香典料1万）

• 慶弔休暇制度あり

（結婚5日・配偶者の出産2日・配偶者・父母・子の死亡5日など）

• 引越費用の一部補助あり

（転居を伴う転勤の場合※規定有）

• 健康診断年1回あり
• 制服・工具貸与
• 有休の半休取得可
• 早出の場合の早帰り可能
• 産休育休取得可能

（産後パパ育休取得実績あり）

• 65歳定年制度

（定年後の継続勤務制度あり）

職場環境

20代の若手からベテランまで、
チームワーク抜群の職場です。
9割が未経験スタートだからこそ、
つまずくポイントも分かってくれて、
優しく教えてくれます。
社長も社員の声に耳を傾けてくれるので、
働きやすさは地域トップクラス！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

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「応募画面へ進む」
ボタンから簡単1分応募
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・氏名
・生年月日
・電話番号等を入力して完了！

その後弊社にてご応募を確認、
担当者よりご連絡させていただきます。

• 求人についてのお問い合わせも大歓迎
• 勤務開始日はご相談可能です

【選考の流れ】
1.応募

2.書類選考

3.カジュアル面談(電話で少しお話しましょう)

4.適性検査＋面接1～2回（対面で実施）

5.採用

6.入社手続き等

※適性検査は、簡単な計算問題や
性格検査など、一般的な知識を
問うものです。

※リモート面接も相談OKです。

求人について少しでも気になった方は、
『お気に入り』や『ブックマーク』で
保存することをおすすめします。

• お電話でのお問い合わせも大歓迎です！

• 0859-24-8372（採用担当まで）

• 勤務開始日相談可（3～4か月程度先まで）

ハローワークでも受付中です！

• LINEの公式アカウントからの

問い合わせもOK！
「こんなことで応募するか迷ってる…」など、
分からないことや相談したいことがありましたら、
トークルームからお気軽にお問い合わせください！
以下のリンク、または求人画像の「5枚目」に
LINEの二次元コードを掲載しています。
https://page.line.me/384jqcxr?oat\_content=url&openQrModal=true

会社説明会・職場見学もOK！
少しでも気になる方は、
まずはLINEでお気軽に
お問い合わせください！