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普通作業員

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Onsite

普通作業員

有限会社 河内組

普通作業員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 河内組

就業場所

〒939-0722

富山県下新川郡朝日町大家庄3136

職種

普通作業員

仕事内容

土木作業とその補助

道路工事、水路などのほ場整備を主としています。

・現場は、下新川地区(朝日町、入善町)

*未経験の方も丁寧に指導いたします。

・変更範囲:変更なし

*応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて

下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16040-04353261

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

魚津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1604-000942-2

事業所名

ユウゲンガイシヤ カワウチグミ

有限会社 河内組

所在地

〒939-0722

富山県下新川郡朝日町大家庄3136

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

普通作業員

仕事内容

土木作業とその補助

道路工事、水路などのほ場整備を主としています。

・現場は、下新川地区(朝日町、入善町)

*未経験の方も丁寧に指導いたします。

・変更範囲:変更なし

*応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて

下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒939-0722

富山県下新川郡朝日町大家庄3136

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩室に喫煙コーナーを設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金形態は日給となります。

日額/12,000円~15,500円の賃金体系となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

255,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

255,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当 10,000円~70,000円

・家族手当 扶養配偶者 8,000円

扶養子供 2,000円/人

・資格手当 2,000円~15,000円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

27,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

建設営業部で適用する。延長時間を1ヶ月60時間とする。納期が

ひっ迫した時は80時間まで延長、回数は1年で6回までとする。

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

年間休日カレンダーによる

有給:6ヶ月経過後10日付与、翌4月に11日付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般土木請負業

会社の特長

当社は小川グループ(小川建設工業(株)を中心とした企業グルー

プ5社 総売上40億円)の関連企業として、地域社会との共栄を

目指している。

法人番号

1230002008240

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒939-0722

富山県下新川郡朝日町大家庄3136

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

コスギ アツシ

担当者

小杉 睦

電話番号

0765-83-3011

FAX

0765-82-1464

Eメール

a_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生の充実】

・資格取得制度により、入社後に必要な資格取得が可能

・会社が費用負担する入院補償制度により、入院時の費用の補填

・就職支度金制度は入社時に支度金を支給(15万~30万円)

【健康企業への取り組み】

「協会けんぽ健康企業宣言Step1」の認定事業所として

・健康診断結果フォローの徹底

・健康や安全管理のセミナーの開催

・がん検診の支援(会社から補助あり)など健康職場つくりの推進

【表彰・褒章制度も充実】

・勤続15年と25年を迎えた方に永年勤続表彰

・永年無事故プロドライバーに交通事故無事故表彰

・全社員運動(グループ扱い商品の顧客情報等)での優良者表彰

・従業員紹介制度による報奨金支給(4万~10万円)

【悩む前に職場へ見学にお越しください】

・職場見学は大歓迎です。職場を事前に見学して頂く事で、職場の

雰囲気や設備を見て応募の判断材料として頂けるかと思います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和2年

1億3,000万円

令和元年

1億6,000万円

平成30年

1億5,000万円

主要取引先

主要取引先1

国土交通省北陸地方整備局、富山県

主要取引先2

朝日町、入善町、黒部市

主要取引先3

(株)深松組、鹿熊工業(株)、蛭谷建設工業(株)

関連会社

関連会社1

小川建設工業株式会社、小川産業株式会社

関連会社2

株式会社アジア交易、株式会社婦中運輸

関連会社3

株式会社黒部川興材工業

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種(事務、営業、現業、技術等)による職能給制度を導入。

年功給(年齢給、勤続給)と併用している。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・財形貯蓄制度 ・各種社会保険制度 ・結婚祝金 ・出産祝金

・各種報奨金及び表彰制度(全社員運動、永年勤続)あり

・福利厚生の充実(がん検診助成、入院時補償保険に加入)

・就職支度金制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・自己啓発支援制度

・新入社員研修、雇入れ研修、フォローアップ研修

両立支援の内容

・3歳未満の子の育児にかかる勤務時間短時間制度

・要介護状態にある家族を介護するための勤務時間短時間制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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