サービス管理責任者

ハローワーク事業所名

一般社団法人 サステイナブル・サポート

就業場所

〒500-8175

岐阜県岐阜市長住町２丁目７番地アーバンフロントビル３階

職種

サービス管理責任者

仕事内容

名鉄岐阜駅近くの就労移行支援事業所「ノックス岐阜」のサービス

管理責任者を募集します。

スタッフも仲が良く笑顔が絶えない環境です！

就労系のサービス管理責任者が初めての人も応募可能です。

丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【業務内容】

・サービス管理責任者業務（利用者との面談、アセスメント、 個

別支援計画作成、記録作成、出欠確認等）

・行政や支援機関との連絡・調整

・利用者の作業サポート ・その他一体的に付随する業務 事務業務は全てパソコンを使用します。

【変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-31817661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-620523-9

事業所名

イッパンシャダンホウジン サステイナブル サポート

一般社団法人 サステイナブル・サポート

所在地

〒500-8175

岐阜県岐阜市長住町２丁目７番地アーバンフロントビル３階

ホームページ

sus-sup.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス管理責任者

仕事内容

名鉄岐阜駅近くの就労移行支援事業所「ノックス岐阜」のサービス

管理責任者を募集します。

スタッフも仲が良く笑顔が絶えない環境です！

就労系のサービス管理責任者が初めての人も応募可能です。

丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

【業務内容】

・サービス管理責任者業務（利用者との面談、アセスメント、 個

別支援計画作成、記録作成、出欠確認等）

・行政や支援機関との連絡・調整

・利用者の作業サポート ・その他一体的に付随する業務

※事務業務は全てパソコンを使用します。

【変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒500-8175

岐阜県岐阜市長住町２丁目７番地アーバンフロントビル３階

最寄り駅

名鉄岐阜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

岐阜市内で引っ越しを伴わない範

囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、メール、文字入力

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

サービス管理責任者・必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 70,000円〜70,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

100,000円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

又は

7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

清算期間１カ月のフレックスタイム制

コアタイム９：３０～１６：３０

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始６日間、夏季休暇４日間、

基本：土曜休み、月１回程度休日出勤あり（振休取得可）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

障がい者の就労支援事業所を運営しています。発達障がいや気分障

がいを持つ方を主な対象とし、地域の支援機関と連携して利用者一

人一人の人生に寄り添ったキャリア支援を提供します。 ０９９

会社の特長

当法人はスタッフ一人一人の強みや個性を生かし、個人の事情に配

慮した働きやすい環境を目指します。また連携事業所との合同研修

やセミナーの参加等、スキルアップの機会を積極的に設けています

法人番号

1200005012341

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒500-8175

岐阜県岐阜市長住町２丁目７番地アーバンフロントビル３階

最寄り駅

名鉄岐阜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒500-8175

岐阜県岐阜市長住町２丁目７番地アーバンフロントビル３階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接後に職場見学を実施。

履歴書にはメールアドレスを必ず明記して下さい。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

058-216-0520

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】

・育児中の職員が多数在籍しています。

・学校等の都合に合わせて休みの取りやすい職場です。

・フレックスタイム制も導入していますので、時間の調整も

しやすい職場です。

・急なお休みにも対応しています。

【オンライン自主応募可】

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「働きたい」という想いをかなえる、やりがいのある仕事です。福

祉サービスとＮＰＯ活動を両立し、働きたいのに働けないすべての

人の支援の実現を目指す団体です。職員の働きやすさも重視してお

り、自分でスケジュール管理しながら働ける環境です。下記のよう

な人をお待ちしています！

・チームワークを重視し、一緒に働く仲間との良好な関係を維持し

、感情のコントロールができること

・臨機応変な対応が可能であり、忙しい職場においても前向きな気

持ちでスピード感のある仕事に挑戦できること

・傾聴を心がけ、自分の経験や価値観でものごとを判断せず、自分

自身の思い込みや非を認め受けとめること

・ダイバーシティに理解があり、多様な背景のある人たちがイキイ

キと働くことのできる社会を共に作りたいという思いがあること

・社会課題の解決に興味があり、社会を変えていきたいという思い

があること

・素直さ、謙虚さ、朗らかさを重視する職場で、笑顔を絶やさず仕

事のできる人

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。