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マンション管理フロント

Exclusive opportunity

Onsite

マンション管理フロント

東洋コミュニティサービス株式会社

マンション管理フロント

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

東洋コミュニティサービス株式会社

就業場所

〒520-0051

滋賀県大津市梅林1-3-25 駅前第一森田ビル5階

京滋営業所

職種

マンション管理フロント(管理組合運営支援)/滋賀県大津市

仕事内容

東レグループのマンション管理会社で、

分譲マンションの管理組合を支援するフロント業務のお仕事です!

  • マンション管理組合のサポート

理事会・総会の運営支援、資料作成、管理組合への提案・助言

  • 建物・設備の管理

巡回確認、点検・保守手配、不具合対応、改善の提案

  • 修繕工事・居住者対応

修繕計画の提案、工事管理

予算等の管理、居住者からの問い合わせ対応

【変更範囲:本社の定めるすべての業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-60985661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-402452-3

事業所名

トウヨウコミュニティサービスカブシキガイシャ

東洋コミュニティサービス株式会社

所在地

〒530-8222

大阪府大阪市北区中之島三丁目3番3号

中之島三井ビルディング

ホームページ

http://www.toray.tcs.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

マンション管理フロント(管理組合運営支援)/滋賀県大津市

仕事内容

東レグループのマンション管理会社で、

分譲マンションの管理組合を支援するフロント業務のお仕事です!

  • マンション管理組合のサポート

理事会・総会の運営支援、資料作成、管理組合への提案・助言

  • 建物・設備の管理

巡回確認、点検・保守手配、不具合対応、改善の提案

  • 修繕工事・居住者対応

修繕計画の提案、工事管理

予算等の管理、居住者からの問い合わせ対応

【変更範囲:本社の定めるすべての業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒520-0051

滋賀県大津市梅林1-3-25 駅前第一森田ビル5階

京滋営業所

最寄り駅

JR琵琶湖線「大津」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

※大阪本社へ週2~3回程度出社いただきます。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なPCスキル

PC基本操作(Word、Excel、Outlook)

必要な免許・資格

免許・資格名

管理業務主任者

あれば尚可

マンション管理士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-304495

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※会社指定資格保有者には資格手当支給

(月額5,000円まで)

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,600円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(1)に記載の時間は標準勤務時間です。

フレックスタイム制(コアタイムなし)

7:00~22:00の間で勤務

(1日の標準労働時間7.5時間)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の業務対応

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

年2回程度の土曜日出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

16日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

330人

就業場所

54人

うち女性

23人

うちパート

0人

設立年

昭和58年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

マンション管理業を中心にマンション管理組合、オーナーの立場に

立ったきめ細かいサービスをモットーに単なる建物管理業という枠

を超えたお客様の「資産価値向上事業」としての事業を確立。

会社の特長

東レグループのマンション管理会社として常に高い安定性を確保。

組織改革、業務革新など新たな挑戦にも余念がない。プライバシー

マークは既に取得している。

法人番号

4120001067774

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒530-8222

大阪府大阪市北区中之島三丁目3番3号

中之島三井ビルディング

最寄り駅

大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒530-8222

大阪府大阪市北区中之島三丁目3番3号

中之島三井ビルディング

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

大阪マンション管理部 管理課

担当者

斎藤、菱田、藤田

電話番号

06-6448-6494

FAX

06-6448-5011

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験からマンション管理のプロを目指せる環境です!

接客や営業の経験を活かせます。経験者は優遇いたします。

【働き方について】

フレックスタイム制(コアタイムなし)のため、柔軟に働けます。

理事会・総会等が土日開催の場合は休日出勤となりますが、

代休の取得が可能です。

担当マンションへは公共交通機関での移動となります。

(交通費全額支給)

*有給休暇について:入社後に8日付与となり

半年後に追加で8日付与となります

【スキルアップ支援】

資格取得支援制度あり。

合格時には、受験料・講習費用の会社負担、祝い金を支給します。

【本社への出社について】

大阪本社(大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング)

・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 徒歩5分

・京阪電鉄中之島線「渡辺橋」駅 徒歩2分

※業務上、本社へ週2~3回程度出社いただきます。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業務の種類により職務等級が定められている

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

嘱託社員・パート 定年70歳 再雇用75歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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