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サ高住内のみのヘルパー業務東大阪

Exclusive opportunity

Onsite

サ高住内のみのヘルパー業務東大阪

有限会社 ブローム

サ高住内のみのヘルパー業務東大阪

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 ブローム

就業場所

〒577-0015

大阪府東大阪市長田2-10-13

サービス付き高齢者向け住宅 「ハピネス すみれの里」

職種

サ高住内のみのヘルパー業務(施設外への訪問無し)東大阪

仕事内容

サ高住内のみのヘルパー業務です(施設外への訪問はありません)

業務内容は

〇施設内での身体介護・生活援助

〇廊下・食堂など共有スペースでの介助・清掃業務

ご家族や、行政対応は本社サ責が行いますので、ヘルパー業務に

集中して頂けます。

介護業界未経験の方も活躍中です。

ブランクがある方や未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、

まずは、お気軽にご相談ください。

**資格取得支援制度あり。 *仕事内容変更範囲:**会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-22485861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-419925-5

事業所名

ユウゲンガイシャ ブローム

有限会社 ブローム

所在地

〒559-0005

大阪府大阪市住之江区西住之江2-13-17

松栄住之江ビル6階

ホームページ

https://www.bromu.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

サ高住内のみのヘルパー業務(施設外への訪問無し)東大阪

仕事内容

サ高住内のみのヘルパー業務です(施設外への訪問はありません)

業務内容は

〇施設内での身体介護・生活援助

〇廊下・食堂など共有スペースでの介助・清掃業務

ご家族や、行政対応は本社サ責が行いますので、ヘルパー業務に

集中して頂けます。

介護業界未経験の方も活躍中です。

ブランクがある方や未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、

まずは、お気軽にご相談ください。

**資格取得支援制度あり。 *仕事内容変更範囲:**会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒577-0015

大阪府東大阪市長田2-10-13

サービス付き高齢者向け住宅 「ハピネス すみれの里」

最寄り駅

大阪メトロ中央線 長田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大阪府内の他施設に一時的に転勤

の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業務禁止(労基法第61条)/定年が66歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上の資格が必要

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中 処遇改善手当 32,500円

勤務状況次第で、試用期間の短縮あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

245,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 65,000円〜80,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

**夜勤手当:**3,500円(1夜勤につき)

**夜勤加算:**入社3か月後

(入居者20名以下)初任者以上500円、

介護福祉士1,000円

(入居者20名以上)初任者以上1,000円、

介護福祉士1,500円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

日勤9時間拘束の実働8時間(休憩1時間)

夜勤16時間拘束の実働14時間(休憩2時間)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

15人

うち女性

12人

うちパート

10人

設立年

平成15年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

老人ホームの運営を通じて、利用者様に、地域に、社会全体に貢献

できる企業を目指しています。目標の実現のためにまずは職員自ら

が充実した気持ちで仕事ができるよう様々な取組みを行っています

会社の特長

創業16年、介護制度の創設時より地域の皆様に支えられ成長して

参りました。グループ会社として、クリニック、デイケア、福祉用

具や給食、幅広い分野で高齢者の暮らしを支援しています。

役職

代表取締役

法人番号

7120002058282

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、追って連絡

選考場所

〒577-0015

大阪府東大阪市長田2-10-13

サービス付き高齢者向け住宅 「ハピネス すみれの里」

最寄り駅

大阪メトロ中央線 長田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒559-0005

大阪府大阪市住之江区西住之江2-13-17

松栄住之江ビル6階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設運営事業部

担当者

採用担当者

電話番号

06-6672-8110

FAX

06-6672-8102

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・就業時間は(1)~(3)のシフト制

**・資格手当:**入社3か月以降加算、

(実務者 5千円、介護福祉士 1万円)

**・役職手当:**0~2万円

**・勤続手当有:**年1回起算日(9月10日)

1年目500円~毎年500円 加算

10年目5,000円(上限)

**・賞与(処遇含む):**年3回支給(8、12、5月支給)

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当あり

復職制度

あり

復職制度の内容

同条件にて検討あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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