電工

ハローワーク事業所名

協和電設　株式会社

就業場所

〒501-1168

岐阜県岐阜市西改田上の町49-1

職種

電工/中部電力・名鉄・官公庁等の電気設備工事

仕事内容

電気・通信分野の現場作業を行います。知識や技術は教えます

仕事は課毎に異なり、希望や適性を踏まえ配属課を選定します

現場は岐阜市及び近隣市町村中心で3~4人チームが基本です

各部署の主な仕事内容は以下の通り(一部の抜粋です)

**〇電力工事:**変電所等の電力施設の設備更新工事・保守

**〇通信工事:**電柱間を架空する通信ケーブルの新設・更新

**〇鉄道工事:**鉄道線路に係る電気設備の更新工事・点検

**〇公共工事:**公共施設に係る電気工事、電気通信工事

詳細はお問合せください。

**変更の範囲:**会社の定める業務

・X、インスタグラムで会社の日常を発信中”協和電設”で検索

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-31628161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-101793-0

事業所名

キョウワデンセツ　カブシキガイシャ

協和電設　株式会社

所在地

〒501-1168

岐阜県岐阜市西改田上の町49-1

ホームページ

https://www.kyowa-den.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電工/中部電力・名鉄・官公庁等の電気設備工事

仕事内容

電気・通信分野の現場作業を行います。知識や技術は教えます

仕事は課毎に異なり、希望や適性を踏まえ配属課を選定します

現場は岐阜市及び近隣市町村中心で3~4人チームが基本です

各部署の主な仕事内容は以下の通り(一部の抜粋です)

**〇電力工事:**変電所等の電力施設の設備更新工事・保守

**〇通信工事:**電柱間を架空する通信ケーブルの新設・更新

**〇鉄道工事:**鉄道線路に係る電気設備の更新工事・点検

**〇公共工事:**公共施設に係る電気工事、電気通信工事

詳細はお問合せください。

**※変更の範囲:**会社の定める業務

・X、インスタグラムで会社の日常を発信中”協和電設”で検索

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒501-1168

岐阜県岐阜市西改田上の町49-1

就業場所に関する特記事項

岐阜バス　堀の内バス停より徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に禁煙可能なスペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

必要な資格取得に関して無料で社内外での教育助成を行います

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派21-300272

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

現場手当 200円~3,000円/日

資格手当 4,500円~

住宅手当 10,000円

家族手当　(配)10,000円(1子)5,000円

(2子)2,500円

責任者手当　5,000~,112,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

3日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜12,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

家庭と子育てに配慮して、1時間単位の有休取得ができます

有給休暇とは別途、子の看護等休暇・介護休暇新設

(各最大10日・時間単位の取得可能)

育児・介護と両立しやすい環境です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙期においては5時間程度の残業あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、お盆、GW

**年次有給休暇の平均取得日数:**15日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

22人

うち女性

3人

うちパート

7人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事業

電気通信工事業

土木工事業

会社の特長

大手インフラ企業(中部電力、名古屋鉄道、東邦ガス等)から施工

戦力・品質において定評を頂き、長年安定した工事受注を実現して

います 081

役職

代表取締役

法人番号

1200001001728

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒501-1168

岐阜県岐阜市西改田上の町49-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒501-1168

岐阜県岐阜市西改田上の町49-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※応募書類(履歴書(写真貼付)、紹介状)を送付して下さい。

書類選考後、面接時日時等を連絡致します。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

ナルセ　サオリ

担当者

成瀬　紗織

電話番号

058-239-2454

FAX

058-230-1098

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ベテラン・中堅・若手が偏りなく在籍しており、年齢や経験・技術

を問わず誰もが楽しく働ける職場です。その理由は『働き易さ』を

改善し続けているから!

【自分・家族の時間をしっかり確保できる】

・現場は会社近隣で残業も数時間程度と少なく、早く帰りたい方は

うってつけ 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

・年次有給休暇は時間単位で取得可能。

・副業可(事前届出の手続き要)

・育休にも注力中!対象者は基本的に取得(平均取得実績80日)

【他社には無い独自の福利厚生も充実】

・3万円/年の健康助成制度(ジム・遊園地等の費用を補助)

・会社の車両や工具を無償で貸出し(DIYや引っ越し等活用可)

・電気工事士資格は社内勉強会を開催し取得までサポート

・夏は空調服支給、冷凍飲料や熱中症飴・冬はカイロを毎日支給

【チーム仕事は社内の良好な人間関係が土台、各種懇親会も充実】

・会社負担による食事会等を定期開催、隔年で社員旅行も!

【公的機関にも各種取り組みを認めていただいています】

・ぎふ建設人材育成リーディング企業シルバー・健康経営認定　他

【その他書ききれない良いところがたくさんあります!】

・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「社員は会社が育てる」という方針の下、中小企業大学校での組織

マネージメント受講、公的資格受験のための費用負担など社員教育

制度が充実しています。また、社会保険完備はもちろんのこと、労

災上乗せ保険、休業時の所得補償保険、さらには生命保険にも加入

し安心して働ける環境を整えています。生命保険の掛金は定年退職

時にそのまま退職金に上乗せして支給されます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

**高所作業:**高所作業手当、技術者:技術資格手当

**現場代理人・主任技術者:**責任者手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員旅行(海外含む)や新年会・ビアガーデン・鵜飼観覧・親子

ボウリング大会などイベントも多く、従業員同士の食事会や懇親会

も会社が費用を負担し好評です。

・3万円/年の健康助成制度あり(ジム・温泉・遊園地等の費用を

会社が補助)

・空調服は会社支給。夏は冷凍ドリンクや熱中症飴を、冬はカイロ

を毎日支給

・社長自家製の果物(夏はブルーベリー・冬は夏みかんなど)

収穫した果物等を社員全員に配布。また、秋は社員で栽培している

さつまいもの収穫時期に、さつまいも掘りや焼き芋などのイベント

も行っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

作業に必要とする中型自動車免許・電気工事士等公的

資格に対して資格補助制度があります。また社内で勉

強会を開催し、筆記試験・実技試験対策も実施。(特

に電気工事士資格は筆記・技能ともに社内勉強会を開

催し取得までサポート)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。