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看護職

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看護職

社会福祉法人 福岡市民生事業連盟

看護職

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 福岡市民生事業連盟

就業場所

〒819-0375

福岡県福岡市西区大字徳永397-46

職種

看護職(看護師)(歴史の里)

仕事内容

・入居者の看護業務全般(体調管理・バイタル測定・受診同行等)

・オンコールなし

・看取りまでの支援(遠隔による状態確認見守りシステム導入済)

・AIによる議事録作成ソフト、スマホによるシフト管理等

・従来型多床室の定員50名の特養(併設ショートステイあり)

  • 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40190-07123661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4019-001276-1

事業所名

シャカイフクシホウジン フクオカシミンセイジギョウレン

メイ

社会福祉法人 福岡市民生事業連盟

所在地

〒819-0375

福岡県福岡市西区大字徳永397-46

ホームページ

https://fukusiminsei.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職(看護師)(歴史の里)

仕事内容

・入居者の看護業務全般(体調管理・バイタル測定・受診同行等)

・オンコールなし

・看取りまでの支援(遠隔による状態確認見守りシステム導入済)

・AIによる議事録作成ソフト、スマホによるシフト管理等

・従来型多床室の定員50名の特養(併設ショートステイあり)

  • 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒819-0375

福岡県福岡市西区大字徳永397-46

最寄り駅

JR筑肥線 九大学研都市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設屋外に喫煙所を設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者施設勤務経験者優遇

必要なPCスキル

簡単な文章入力ができれば問題なし

パソコンとタブレットによる介護記録の入力あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

5か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,700円〜260,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,900円〜215,900円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 34,800円〜34,800円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【年末年始手当】12/31~1/2 1日3000円

【扶養手当】配偶者15500円 第1子6000円等

【住居手当】条件:職員名義(賃貸)上限27000円

(持家)9000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜1.20%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1か月単位の変形労働制のため、週1日は法定休日、月に9回の休

み。(2月は8日間の休み)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

36人

うち女性

23人

うちパート

10人

設立年

昭和32年

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づく指定介護老人福祉施設「歴史の里」と「拾六町

デイサービスセンター」の運営及び平成31年4月から「ケアタウ

ン茶山」の運営。

会社の特長

緑豊かな環境の中、地域と共生を目指し、地域に開かれた施設とし

て地域交流事業等に取り組んでいます。よりよい介護を提供できる

よう職員の知識、技術の向上のための研修を支援しています。

法人番号

1290005001419

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

定年退職予定者による補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒819-0375

福岡県福岡市西区大字徳永397-46

最寄り駅

JR筑肥線 九大学研都市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒819-0375

福岡県福岡市西区大字徳永397-46

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務チーフ

担当者

採用担当者

電話番号

092-806-8111

FAX

092-806-8493

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤について:駐車場無料

*退職共済制度加入(1年以上の勤務で退職金あり)

*「ハローワークの求人」を見て、事前にご連絡の上、応募前の

見学も歓迎します。お気軽にご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

自然に囲まれた特別養護老人ホームです。

福岡県の「福岡県働きやすい介護職場認証」を受けています。

介護ソフトによる記録を使用しています。(パソコンやタブレット

を利用)効率よく業務ができるよう行っています。

インカムを導入し、多職種の職員との状況共有、連携ができていま

す。また、AIによる議事録作成ソフトも導入しているため、会議

、委員会等の議事録作成も時間を削減することができ、職員の負担

を軽減しています。

福利厚生制度にも力を入れており、退職共済制度に加入しています

。(1年以上の勤務で退職金あり)

また、子どもの看護休暇(小学3年生まで)や介護休暇(2親等ま

で)を実施しており、仕事だけでなく、ご家族支援にも力を入れて

います。

現場での困っていることなども相談できる環境づくりにも力をいれ

ており、風通しの良い職場づくりを心掛けています。

平成元年に開設された特別養護老人ホームで従来型多床室(2人部

屋・4人部屋)のため、我が家のような和気あいあいとした雰囲気

があります。入居者様のためにできることを優先し、職員が協力し

合える職場をより一層作っていきたいと思っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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