交通誘導警備/葛飾区中心

ハローワーク事業所名

株式会社 セフティコミニケーション

就業場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有５－３３－７ ３階

警備場所は葛飾区・墨田区・江東区・足立区を中心に東京２３区

職種

交通誘導警備／葛飾区中心／契約社員

仕事内容

【工事現場など交通誘導が必要な場所で安全を確保する警備業務】

・工事車両の出入り管理・誘導。安全確保のためのサポート

・歩行者の安全な横断のサポート

・通行人への案内・お声がけ業務

・業務は２～１０名のチーム制。未経験の方でも安心してお仕事

ができます。現在、８１歳の方が現役で活躍中！

・希望者は将来正社員登用やリーダー・隊長への昇格が可能です。

＜入社や勤務のための支援が充実！求人に関する特記事項参照＞

お仕事は研修や、実地でゆっくり指導します。慣れるまでは１人

で警備することはありません。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-20790861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-510361-5

事業所名

カブシキガイシャセフティコミニケーシヨン

株式会社 セフティコミニケーション

所在地

〒125-0061

東京都葛飾区亀有５－３３－７ ３階

ホームページ

http://www.safe-c.net/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

交通誘導警備／葛飾区中心／契約社員

仕事内容

【工事現場など交通誘導が必要な場所で安全を確保する警備業務】

・工事車両の出入り管理・誘導。安全確保のためのサポート

・歩行者の安全な横断のサポート

・通行人への案内・お声がけ業務

・業務は２～１０名のチーム制。未経験の方でも安心してお仕事

ができます。現在、８１歳の方が現役で活躍中！

・希望者は将来正社員登用やリーダー・隊長への昇格が可能です。

＜入社や勤務のための支援が充実！※求人に関する特記事項参照＞

お仕事は研修や、実地でゆっくり指導します。慣れるまでは１人

で警備することはありません。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

定年を上限とした制度あり／実績：２名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有５－３３－７ ３階

警備場所は葛飾区・墨田区・江東区・足立区を中心に東京２３区

最寄り駅

ＪＲ常磐線 亀有駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

就業場所は地域単位の範囲で相談可能です。

直行直帰も可能です。

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

担当する現場によって変動あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条による就業制限

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給２２２，０００円

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・交通費全額支給、交通費手当あり

・隊長手当あり、資格者手当あり

※警備現場まで当社の警備員の送迎や、トラックでの警

備資材（標識等）の運搬をしていただける方は運転手

当支給します。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

50,000円〜100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

21時00分〜6時00分

就業時間に関する特記事項

（１）＋（２）または（３）選択可

混在も相談可能です。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による週休２日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

単身用個室の寮あり

入居は別途ご相談ください。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

90人

うち女性

10人

うちパート

80人

設立年

平成4年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・土木、建築現場での警備業務

・幹線道路上での工事帯等に於ける交通誘導警備

・イベント等の雑踏警備業務・その他警備全般

会社の特長

・長く勤務している社員が多い警備会社です。

法人番号

3011801002478

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有５－３３－７ ３階

最寄り駅

ＪＲ常磐線 亀有駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

警備部

担当者（カタカナ）

オカモト タツヤ

担当者

岡本 達哉

電話番号

03-5616-1551

ＦＡＸ

03-5616-1555

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ライフスタイルに合わせた働き方の相談が可能なお仕事です。

将来、警備のプロとして第一線で活躍してください。

＊制服・各種装備品は無償貸与、在職中は交換もできます。

＊空調服等の熱中症対策も充実しています。

＊就業場所は通勤可能な地域・範囲で相談が可能です。

＊正社員登用制度あり。実績もあります。

＊スキルアップ、キャリアアップの支援制度あり。

警備に関する資格取得を支援しています。

資格取得で将来隊長や正社員の管制（内勤）などへキャリア

アップもできます。

＊現場まで当社の警備員の車での送迎や、トラックでの警備資材

（２～４ｔ使用）の運搬をしていただける方には手当支給します。

警備資材は警備用各種標識や表示板、カラーコーンなどで、

工事資材の運搬はありません。

＊ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロー

ワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち株式会社セフテイコミニケーションは、「人の安心を守るこ

とで、社会の未来をつくる」という理念のもと、東京都内を中心に

交通誘導警備・イベント警備を行っています。

設立以来、地域に根ざした警備を大切にしながら、多くのお客様か

ら信頼をいただき、リピートやご紹介で事業を拡大してまいりまし

た。

私たちが目指すのは、「警備の仕事＝きつい・大変」ではなく、誰

もが誇りを持って働ける“かっこいい仕事”にすること。

そのために、働く環境づくり、待遇改善、教育体制に力を入れてい

ます。

夢は、地域で一番「働きたい」と思ってもらえる警備会社になるこ

と。

社員一人ひとりが安心して、長く働ける会社づくりを、これからも

全力で取り組んでいきます。

警備業の枠を超えて、人と社会に貢献できる“次世代の警備会社”

を共に創っていきましょう！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務教に基づき賃金を決定している

復職制度

あり

復職制度の内容

一旦会社を退職後、復職する制度がある

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。