環境ビジネスの法人向け提案営業

仕事内容:

「立ちっぱなしのシフト勤務で、土日もなかなか休めない」
「接客は好き。でも、この働き方をずっと続けるのは不安」
そんな方にこそ挑戦してほしいのが、環境ビジネスの法人向け提案営業です。

当社の営業は、モノを売り込む仕事ではありません。
企業が廃棄・処分に困っている電子機器や資源について話を聞き、回収・買取・リサイクルの方法を提案する仕事です。
お客様の話をよく聞き、困りごとをくみ取る――
接客で磨いてきたその力が、そのまま法人営業の武器になります。

＼接客・販売出身の方におすすめの理由／

・シフト制から、原則土日祝休みへ：17:30定時退社が基本。来年度から年間休日123日を予定しています（3・6・9・12月は繁忙月のため土曜・祝日出勤あり）。

・飛び込み・ノルマなし：新規営業も、電話でアポイントを取ってから訪問するスタイルです。

・業界知識ゼロからOK：入社後約3か月は事業所の現場で、電子機器や部材の種類・分別方法・モノの価値を学びます。

＜日野金属産業について＞
1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。
大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。

＜仕事内容＞
既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。
お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。

既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。

新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。
※飛び込み営業はありません。
※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。

＜接客経験が活きる場面＞
・お客様先でのヒアリング：「何に困っているか」をくみ取る力
・回収品の確認と提案：相手に合わせて分かりやすく説明する力
・社内（運搬・現場）との段取り：店舗運営で培った調整力

＜入社後のステップ（目安）＞
STEP1｜入社〜約3か月：事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。
STEP2｜その後半年〜1年：先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。
STEP3｜独り立ち後：担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。
※期間は習熟度により前後します。

＜1日の流れ（一例）＞

08:30 出社・メール確認・スケジュール共有

09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見）

12:00 お昼休憩（90分）

13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応）

16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備

17:30 業務終了・定時退社

＜職場環境＞
「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

アピールポイント:

■接客で磨いた「聞く力」が、法人営業の武器に
お客様の廃棄・リサイクルの困りごとを聞き、解決策を提案する仕事です。
相手の話をくみ取る接客の経験は、法人営業での信頼づくりにそのまま活かせます。

■立ち仕事・シフト制から、土日休みの働き方へ
17:30定時退社が基本、原則土日祝休み。来年度から年間休日123日を予定しています。

■飛び込み・ノルマなし。営業未経験でも始めやすい
新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問します。
入社後約3か月の現場研修と先輩の同行で、商材知識から一つずつ身につけられます。

■社会に必要とされる「資源循環」の仕事
不要になったモノを再び資源として活かす仕事です。
環境への関心が高まる中、企業から必要とされ続ける分野でキャリアを築けます。

求める人材:

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許
・接客・販売・飲食・サービスなど、お客様と接する仕事の経験がある方

＜こんな方を歓迎します＞
・販売スタッフ、ショップ店員、ホールスタッフ、店長候補などとして働いてきた方
・土日休みの仕事に就き、腰を据えてキャリアを築きたい方
・人の話を聞くことが好きな方
・新しい知識を学び、専門性を身につけたい方
・「素直・謙虚・感謝」を大切にできる方

※学歴不問・営業未経験歓迎。
入社1年後の正社員登用を前提とした募集です。

勤務時間・曜日:

8:30〜17:30（休憩90分）

1日あたり7時間30分（実働7.5時間）

休暇・休日:

・年間休日110日（昨年度実績）
＊来年度から年間休日123日予定
・原則土日祝休み（3・6・9・12月は繁忙月のため土曜・祝日出勤あり）
・GW・夏季・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔等）
・育児休暇
・有給休暇（会社規定に基づき入社時付与）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥258,420 〜 ￥441,880は1か月当たりの固定残業代￥28,820〜￥49,280（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

※入社1年後に正社員登用を前提とした募集

・地域手当
・インフレ特別手当（会社が指定する日まで支給）
・家族手当
・交通費規定支給
・固定残業20時間（超過分は別途支給）

■正社員登用後
・昇給 年1回（12月）
・賞与 年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・資格取得支援制度あり（フォークリフト等）
・制服貸与
・家族手当、地域手当
・車・バイク通勤可（拠点による）

その他:

◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡します。
求人についてのお問い合わせや勤務開始日も、お気軽にお問い合わせ下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】

1. 応募

2. 書類の提出（選考）・適性検査

3. 面接実施

4. 採用決定のご連絡

5. 入社手続き等（各拠点）

※選考プロセスは変更になることもございます
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 258,420円 - 441,880円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間