株式会社東武住販
中古住宅の再生販売の営業スタッフ
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:不動産個人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入
\ 未経験から始める!中古住宅の再生販売営業 /
業界トップクラスの実績✨1984年創業・安定企業での営業職です
「不動産の売買って難しそう…」
「営業経験がなくても大丈夫かな?」
そんな不安がある方にこそ、知ってほしいお仕事です。
株式会社東武住販では、
中古住宅を仕入れ、リフォーム・再生し、
新しい住まいとして販売する “中古住宅再生販売” を行っています。
飛び込み営業や無理な売り込みはなく、
お問い合わせ・反響対応が中心。
未経験の方でも、“お客様の話を聞くところ”から始められる営業職です。
✅ この仕事の魅力
✔ 業界トップクラスの中古住宅再生事業
✔ 反響対応が中心で営業しやすい
✔ 未経験スタート多数&手厚い研修あり
✔ インセンティブありで収入アップも目指せる
✔ 家づくり・街づくりに関われるやりがい
「売るだけ」の営業ではなく、
住まいを生まれ変わらせ、次の暮らしにつなぐ仕事です。
✅ 【主な業務内容】
① お問い合わせ対応・ヒアリング
HPやポータルサイト、広告を見てお問い合わせいただいた
お客様への対応が中心です。
・家族構成
・ご予算
・エリア
・ライフスタイル
などを丁寧にヒアリングします。
➤ 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。
② 中古住宅のご提案・現地案内
リフォーム・再生された中古住宅をご案内します。
「収納を増やしたい方に人気の間取りです」
「子育て世代に使いやすい動線ですよ」
など、暮らしをイメージした提案がポイントです。
③ 契約手続き・引き渡しサポート
・売買契約書類の作成
・住宅ローンのご案内
・引き渡しまでのスケジュール調整
※専門的な内容は、
宅地建物取引士を持つ先輩がしっかりフォローします。
④ (慣れてきたら)中古住宅の仕入れ・企画
経験を積んだ後は、
・中古住宅の仕入れ
・「どんなリフォームを行うか」の企画
にも携わることができます。
➤ 自分の企画した家が商品になる
やりがいの大きな仕事です。
✅ 【未経験でも安心の理由】
- 研修&サポート体制が充実
入社後は、
・不動産売買の基礎知識
・営業の進め方
・住宅・リフォームの基礎
を一つずつ丁寧にレクチャー。
「いきなり一人で任せる」ことはありません。
- チームで支える営業スタイル
困ったときはすぐ相談できる環境。
未経験スタートの先輩が多く、
つまずきやすいポイントも理解してサポートします。
- ノルマに追われない誠実な営業
お客様にとって本当に合う住まいを提案する
正直で誠実な営業スタイル。
その結果、高い成約率を実現しています。
求めている人材
【応募条件】
- <必須条件>
- 普通自動車運転免許
- <歓迎条件>
- 未経験者歓迎
- 第二新卒の方
- 20代、30代活躍中
- U・Iターン歓迎
- ハローワークでお仕事探し中の方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり166時間
9:00~18:00(休憩60分)
・残業月平均12時間ほど
【1日のスケジュール】
9:00 出社・メールチェック&タスク確認
9:30 物件リサーチ&先輩と現場同行で実践トレーニング✨
12:00 ランチタイム
13:00 物件案内でお客様と信頼関係を構築
15:00 商談準備&提案活動!
16:30 日報作成&社内ミーティングで成果を共有
18:00 定時退社!(月残業20時間ほど)
休日休暇
<年間休日110日>
月8日~10日(水曜・他シフト制)
✅ シフトは前月末に提出
✅毎月 3日間は希望休の取得OK
✨有給休暇(6か月所属で10日付与)
<その他取得実績ありの休暇>
✨年末年始休暇(6日)
✨GW休暇(4~5日)
✨夏季休暇(4~5日)
✨慶弔休暇
✨産前産後休暇
✨育児休暇
✨介護休暇
✨特別休暇(新型コロナに係る休校等)
勤務地
〒8120012福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9階
交通・アクセス
博多駅: 博多口から 徒歩 4分
給与詳細
基本給:月給 28万円 〜 35万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【給与】
月給280,000円~350,000円
※上記の金額はインセンティブ含む(成約計上額の0~14%)
固定残業代20時間分(24,575円~28,727円)を含む。
20時間(固定残業手当分)を超える時間外労働がある場合は別途支給。
- インセンティブの平均30,000円~50,000円
✅賞与年2回(7月・12月)
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
495万円 /23歳・入社1年
855万円 /27歳・入社5年
1,045万円/45歳・入社7年
※いずれもインセンティブ、賞与、各種手当を含んだ額です。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
<手当について>
- 交通費支給(上限月2万8,000円)
- 時間外手当(固定残業の超過分)
- 役職手当
(主任:月1万円/係長:月2万円/店長:月4万円~5万円)
- 資格手当(例/宅地建物取引士:月1万円、2級建築士:月5,000円等)
- 車両借上げ手当(月1万6,000円)
※マイカー使用時のガソリン代は走行距離に応じて支給(上限3万円)
✔ 賞与:年2回(7月・12月)
✔ 昇給:年1回(毎年必ず成果に応じて昇給します!)
<福利厚生>
✅ 各種社会保険完備
✅ 資格取得支援制度(Web上での勉強環境の用意や模試開催など)
✅ 退職金制度
✅ 社員持株会
✅ 社員旅行
✅ 社員貸付金
✅ 社宅・家賃補助制度✅ 転勤社宅制度✅ 社員割引購入制度(自宅購入含む)
✅ 慶弔見舞金制度
✅ 定年退職後の継続雇用制度(60歳の定年後、満70歳まで)
✅ スマートフォン貸与(試用期間終了後より)
✅ インフルエンザの予防接種補助
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
✅選考をスムーズに進めるため、必ず本ページからご応募ください。
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