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介護支援専門員

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員

医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園

介護支援専門員

22 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園

就業場所

〒690-0812

島根県松江市川原町292-2

回春ケアマネジメントビューロー

職種

職種解説

介護支援専門員(回春ケアマネジメントビューロー)

仕事内容

  • 利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や

施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事

業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に

調整をしていく。

※未経験者の方もしっかりと指導いたします!!

※月1回法人でのケアマネミーティング実施あり。

  • 子育て中の方も働きやすい職場です!!

『こっころカンパニー(子育てサポート)認定企業!!』

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-13924461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-501756-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン カイシュンカイ カイゴロウジ

ンホケンシセツ ユウユウエン

医療法人社団 回春会 介護老人保健施設 悠々園

所在地

〒690-0812

島根県松江市川原町309-1

ホームページ

http://www.kaishunkai.com/yuyuen/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

介護支援専門員(回春ケアマネジメントビューロー)

仕事内容

  • 利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や

施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事

業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に

調整をしていく。

※未経験者の方もしっかりと指導いたします!!

※月1回法人でのケアマネミーティング実施あり。

  • 子育て中の方も働きやすい職場です!!

『こっころカンパニー(子育てサポート)認定企業!!』

変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒690-0812

島根県松江市川原町292-2

回春ケアマネジメントビューロー

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2週間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,550円〜1,550円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,550円〜1,550円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給には資格手当を含みます

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

※就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

6ヶ月経過後の有給休暇は、就業日数により5日~10日の間で付

与します。※休日は相談に応じます。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

280人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成6年

労働組合

なし

事業内容

入所者、通所者に対して、医療・看護・リハビリ・介護の日常生活

支援(食事、入浴、トイレ誘導等)、栄養管理を行う。入居前の生

活と継続した生活になるよう支援する。

会社の特長

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対

応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け

ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

法人番号

9280005001115

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0812

島根県松江市川原町309-1

悠々園

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証原本

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長 部長

担当者(カタカナ)

ミカワ タカノ

担当者

三河 高野

電話番号

0852-34-1558

FAX

0852-34-1562

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※就業時間により雇用保険・社会保険に加入します。

※休憩時間は就業時間が6時間を超える方には付与します。

  • 人間ドッグ受診補助制度あり(健保加入者):35歳時半額、

40歳以上2年に1回半額

マイカー通勤可(駐車場有:無料)

・未経験の方でもしっかりとご指導しますので安心してお勤めいた

だけます。

・休日相談可(柔軟に対応します)。

・就業時間により、各種保険に加入します。

・ご希望の方へは随時見学対応も致します。

お気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験の方でもしっかりとご指導しますので安心してお勤めいただ

けます。

休日相談可(柔軟に対応します)。

就業時間により、各種保険に加入します。

ご希望の方へは随時見学対応も致します。

お気軽にご相談ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

介護老人保健施設 ライフケア回春苑

代表的な支店・営業所・工場等2

サービス付高齢者向住宅 特定施設入居者生活介護 四十間堀 醫

代表的な支店・営業所・工場等3

サービス付高齢者向住宅 特定施設入居者生活介護 塩見縄手 醫

関連会社

関連会社1

社会福祉法人 松江青雲会

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

個々人毎に対応

福利厚生の内容

勤続10年、20年の節目の際に永年勤続表彰あり。

子ども手当(18歳まで)の支給あり。(1人2,000円、2人

5,000円、3人9,000円、4人14,000円)

年末には職員忘年パーティーを開催し、職員の子供も参加可能。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

先輩職員によるサポートが充実しており、未経験の方

でも安心して勤務いただけます。

両立支援の内容

子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。

また「しまね子育て応援企業 こっころカンパニー」に認定済(育

児休業利用職員100%職場復帰実績あり)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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