チーフ・デザイナー

ハローワーク事業所名

コムテックス株式会社

就業場所

〒933-0047

富山県高岡市東中川町７－１８ 本社

職種

チーフ・デザイナー

仕事内容

• ＷＥＢページ制作、スマートフォン／タブレットアプリのデザイ

ン、当社のサービスのプロモーションを目的としたコンセプトの企

画の立案・運営の他、課の全体的なマネジメントに携わっていただ

きます。

＜具体的には＞

・ＩＴサービスに関わる販促ツール及び弊社ブランドツールのデザ

イン

・フライヤー、パンフレット、企画提案書などのグラフィックＤＴ

Ｐ制作

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16020-11196661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1602-104887-2

事業所名

コムテックス カブシキガイシャ

コムテックス株式会社

所在地

〒933-0047

富山県高岡市東中川町７－１８

ホームページ

http://www.ctx.co.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

チーフ・デザイナー

仕事内容

• ＷＥＢページ制作、スマートフォン／タブレットアプリのデザイ

ン、当社のサービスのプロモーションを目的としたコンセプトの企

画の立案・運営の他、課の全体的なマネジメントに携わっていただ

きます。

＜具体的には＞

・ＩＴサービスに関わる販促ツール及び弊社ブランドツールのデザ

イン

・フライヤー、パンフレット、企画提案書などのグラフィックＤＴ

Ｐ制作

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒933-0047

富山県高岡市東中川町７－１８ 本社

最寄り駅

ＪＲ氷見線 越中中川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙場所限定喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として採用するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・論理的根拠を組み立てチームに提案できる能力

・アドビ主要ツール（ＡＩ、ＰＳ他）を使用したデザイン経験

・３年以上の部下指導・デザイン・企画提案・制作経験

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード、パワーポイント資料の作成ができる方

※Ｆｉｇｍａ等でＵＩデザイン経験があれば尚良し

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派16-300169

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

275,600円〜433,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

275,600円〜433,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当５０，０００円～８０，０００円

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.01％〜1.01％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、短納期、不具合及び障害への対応

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

103人

就業場所

77人

うち女性

36人

うちパート

1人

設立年

平成元年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

• ＩＴコンサルティング
• ソフトウエア開発
• システムの保守運用

会社の特長

【建設×ＩＴ】でＮｏ．１を目指しています。

日本の建設業界のＤＸ化と働き方改革をＩＴで支援する

ＩＴソリューション企業です。

法人番号

3230001011821

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒933-0047

富山県高岡市東中川町７－１８

最寄り駅

ＪＲ氷見線 越中中川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ポートフォリオ２～３点

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒933-0047

富山県高岡市東中川町７－１８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｅメールアドレスの記載を忘れずに

いただきますようお願い申し上げます。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0766-32-1777

ＦＡＸ

0766-32-1775

Ｅメール

i_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

建設業界のＤＸ化に貢献し、

建設業界で働く人々を幸せにするやりがいのあるお仕事です！

• 働き方

・在宅勤務制度

・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能。）

・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用。）

• 求める人物像

・自分で調べて学ぶことができる方

・目標に向かって自己実現したい方

＊応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の

交付を受けてください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 会社の特徴

・当社は建設業界に特化したＩＴ企業です

・主なお取引先は大手ハウスメーカー様です

・自己資本比率８４％と超安定経営を続けています

・２０２２年８月に現社屋の横に新社屋を建てました

• 仕事のやりがい

・創業以来続けてきた経理業務について、様々な改革・改善を

積極期に取り入れていこうという目的を持って、

新たに経理管理職を求めています

・ご自身のこれまでの経験・スキル、実施したくても

実施できなかったプロジェクトなど、

新たな取り組みを実践できるフィールドになると考えています

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 制度

・育児休業制度、育児短時間勤務制度

・介護休業制度、介護短時間勤務制度

・朝型勤務制度

・在宅勤務制度、服装自由

・確定拠出年金制度

・出産祝い金制度、慶弔見舞金制度

・定期健康診断制度

・社内イベント補助制度、資格取得支援制度

・永年勤続表彰＆リフレッシュ休暇制度

・災害見舞金＆特別休暇制度

• 休暇

・結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇

・産前産後休暇、子の看護休暇、生理休暇

・介護休暇

・忌引休暇

研修制度

研修制度の内容

• 目標管理制度
• 自己申告制度

事業所に関する特記事項

２０２２年８月に現社屋「ＢＡＳＥ」の横に

新社屋「ＬＡＢＯ」を建設しました。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。