介護支援専門員※随時

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 今治市社会福祉協議会

就業場所

〒000-0000

本部又は１２支部・事業所（今治・朝倉・玉川・波方・大西・菊間

・吉海・宮窪・伯方・上浦・大三島・関前）

職種

（正規専門職）介護支援専門員随時（令和８年度中途採用）

仕事内容

＊今治市内（島しょ部含む）の本部・支部・事業所に勤務し地域

福祉活動事業、相談支援事業、介護事業、法人・その他の事業の

いずれかに従事します。 人事異動等により、試験区分どおりの職務内容にならないこと

があります。

１．介護支援専門員資格者で採用日から介護支援専門員として

就業可能な方に限ります。

• 令和８年度中途採用です。（入社日は応相談）
• 変更範囲：法人の定めるすべての勤務先及び業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38020-06564261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

今治公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3802-000915-3

事業所名

シャカイフクシホウジン イマバリシシャカイフクシ キョ

ウギカイ

社会福祉法人 今治市社会福祉協議会

所在地

〒794-0043

愛媛県今治市南宝来町１丁目９－８ 今治市総合福祉センター内

ホームページ

http://www.imabari-shakyo.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

（正規専門職）介護支援専門員※随時（令和８年度中途採用）

仕事内容

＊今治市内（島しょ部含む）の本部・支部・事業所に勤務し地域

福祉活動事業、相談支援事業、介護事業、法人・その他の事業の

いずれかに従事します。

※人事異動等により、試験区分どおりの職務内容にならないこと

があります。

１．介護支援専門員資格者で採用日から介護支援専門員として

就業可能な方に限ります。

• 令和８年度中途採用です。（入社日は応相談）
• 変更範囲：法人の定めるすべての勤務先及び業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

本部又は１２支部・事業所（今治・朝倉・玉川・波方・大西・菊間

・吉海・宮窪・伯方・上浦・大三島・関前）

就業場所に関する特記事項

＊転勤範囲の施設の詳細は補足情報参照

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

今治市内の法人施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に募集・採用するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

201,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は前歴も考慮の上決定（前歴加算あり）

＊扶養手当 例．扶養親族たる子：１０，０００円

＊住居手当（上限）２７，０００円※今治市内在住に限

る

＊介護支援専門員手当１０，０００円※居宅介護事業所

のみ

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※就労施設により就業時間が変わる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な事業開催業務、年度更新業務・決算業務、利用者等に関す

る緊急対応など

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

※基本は土日祝日が休みですが、介護現場等はシフト勤務になりま

す。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

394人

就業場所

394人

うち女性

314人

うちパート

220人

設立年

昭和26年

資本金

2億3,800万円

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業

（オ－４）

会社の特長

誰もが安心して暮らせる「人にやさしい福祉のまちづくり」をすす

めるために地域住民、社会福祉関係者等の参加・協力を得ながら共

に考え各種の福祉事業を実施しています。

法人番号

8500005005333

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒794-0043

愛媛県今治市南宝来町１丁目９－８ 今治市総合福祉センター内

最寄り駅

今治駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格者証（写）・応募書類

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

郵送または持参

郵送の送付場所

〒794-0043

愛媛県今治市南宝来町１丁目９－８ 今治市総合福祉センター内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法は、小論文・適性検査・面接にて選考いたします。

担当者

課係名、役職名

総務調整課

担当者（カタカナ）

ワダ オノ

担当者

和田 小野

電話番号

0898-22-6018

ＦＡＸ

0898-22-6022

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与については企業業績及び本人の能力・実績に応じて

支給します。（記載数字は前年度実績になります）

＊介護支援専門員手当は居宅介護支援事業所配属者に限ります。

＊年次有給休暇は、採用時より発生します。

＊マイカー通勤による駐車場代（有料／無料）は、就業場所により

異なります。

※正規職員採用にあたって規定の募集要領があり、まず資料請求を

いただくようなります。資料はＨＰからダウンロード又は総務調

整課企画人事係で手渡し、郵便で請求のいずれかで請求ください

※応募書類は郵送・持参どちらも可能ですが、郵送の場合は事前に

お知らせください。また、持参の場合は平日８時３０分から

１７時１５分の間にお越しください。

※応募連絡の前に補足情報を必ず確認下さい。

※令和８年度中途採用です。入社日は応相談となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

正規職員の約９５％が介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士、

看護師などの資格を有しており、業務上の悩みなど相談しやすい職

場です。チーム社協で困難なときも協力し合える職場環境です。現

在、介護支援専門員として約３０名の職員が働いており、初心者の

方にも丁寧にサポートいただけます。

ぜひ、あなたも私たちと一緒にやりがいのあるこの職場で働いてみ

ませんか？

※職場見学は可能です。お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。