社会福祉法人新潟臨港福祉会
【特養】介護
21 days ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kyoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 新潟臨港福祉会
就業場所
〒950-0051
新潟県新潟市東区桃山町1丁目114番地7
特別養護老人ホーム桃山園
職種
【特養】介護/支援金有年間休日124日!賞与4.45月
仕事内容
【正職員候補求人】就職支援金制度12月末迄
年間休日124日!希望休は月3日申請可!
特別養護老人ホーム桃山園での介護のお仕事です。(夜勤あり)
桃山園に入居されている方へ食事介助・入浴介助等の介護サービス
を提供していただきます。
- 身体介護(日常生活の直接サポート)
・食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗・移動介助
- 生活支援・コミュニケーション
・身の回りのお世話・見守り・お話し相手・自立支援
- その他業務(レク・記録など)
・レクリエーション・介護記録・職種間連携
*変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15010-34028761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
新潟公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1501-509412-9
事業所名
シャカイフクシホウジン ニイガタリンコウフクシカイ
社会福祉法人 新潟臨港福祉会
所在地
〒950-0051
新潟県新潟市東区桃山町1丁目114番地7
ホームページ
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【特養】介護/支援金有年間休日124日!賞与4.45月
仕事内容
【正職員候補求人】就職支援金制度※12月末迄
年間休日124日!希望休は月3日申請可!
特別養護老人ホーム桃山園での介護のお仕事です。(夜勤あり)
桃山園に入居されている方へ食事介助・入浴介助等の介護サービス
を提供していただきます。
- 身体介護(日常生活の直接サポート)
・食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗・移動介助
- 生活支援・コミュニケーション
・身の回りのお世話・見守り・お話し相手・自立支援
- その他業務(レク・記録など)
・レクリエーション・介護記録・職種間連携
*変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
6名 試用期間終了後に正職員登用
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒950-0051
新潟県新潟市東区桃山町1丁目114番地7
特別養護老人ホーム桃山園
就業場所に関する特記事項
臨港病院バス停から徒歩3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
*59歳以下の方を募集(定年60歳)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護サービスの経験があれば優遇いたします
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
試用期間
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※正職員登用後、退職金制度加入・扶養手当・住居手当等の支給開
始となります。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,900円〜248,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,900円〜231,200円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当…該当資格保有者のみ支給
*夜勤手当:1回4,000円(月平均4~5回)
※深夜割増分の手当は別途支給
*年末年始手当:1回2,000円
<正職員登用後に支給開始となる手当>
・住宅手当・扶養手当
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
21日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,200円〜2,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間3
16時45分〜8時45分
就業時間に関する特記事項
変形労働時間制
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務予定表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
85人
就業場所
43人
うち女性
22人
うちパート
4人
設立年
平成9年
労働組合
なし
事業内容
社会福祉事業
特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス
会社の特長
当施設は、アットホームな雰囲気の施設で、職員の定着率も高く、
職員一同、理念を大切に、家族のように和気あいあいと働いており
ます。ベテラン職員が丁寧に指導するので安心して働けます。
法人番号
6110005000870
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒950-0051
新潟県新潟市東区桃山町1丁目114番地7
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒950-0051
新潟県新潟市東区桃山町1丁目114番地7
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
事務局
担当者(カタカナ)
ワタナベ ヒデアキ
担当者
渡邉 秀昭
電話番号
025-279-4151
内線
101
FAX
025-272-3748
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
就職支援金最大20万円支給(規定による)※12/31まで
- ユニフォーム貸与:有
- マイカー通勤用駐車場:有(月額3,000円)
*福利厚生充実
*年間休日124日の他にリフレッシュ休暇が取得可能です。
(入職時期により付与日数が異なります)
*入職時に年次有給休暇5日を付与します。
(6か月経過後にさらに5日付与、時間休取得可能)
*休暇も取りやすく、子育てしながら安心して働けます!
仕事と子育てが両立しやすい職場です。
*正職員登用後に退職金制度加入となります。
(退職金共済の他、県社会福祉協議会の退職積立基金制度も加入)
*オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
この度は、特別養護老人ホーム桃山園の介護スタッフのポジション
にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当法人では、スタッフが心身ともにゆとりを持って働ける環境を
整えており、年間休日の多さや残業の少なさが特長です。
プライベートの充実も図りやすく、長く安定して働ける職場を
目指しています。
職場見学も可能ですので、ご検討いただければ幸いです。
ご応募お待ちしております。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
現業系(介護職)と事務系で異なる
復職制度
あり
復職制度の内容
制度としてはないが、再雇用可能
福利厚生の内容
・介護関係資格取得にかかる費用の補助
(介護福祉士資格取得に必要な研修は全額補助)
・永年勤続表彰(記念品代授与)
・インフルエンザワクチン予防接種(施設内で接種)
・法定以上の健康診断(人間ドック補助,乳がん検診,メンタルヘ
ルス)
・ユニフォーム貸与
・リフレッシュ休暇
・二ピイの入会
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新人研修(入職後3ヵ月,施設内にて法人理念~介
護業務全般にかかる基礎的な内容)
・中堅職員研修(年間計画をたて、計画的に実施)
・その他、月1回程度でテーマを変えながら実践的な
研修を実施
両立支援の内容
・育児短時間勤務制度(小学校入学まで)
・介護休業制度(通算93日間)
・育児、介護の円滑な取得及び職場復帰支援
(プランを作成し実施)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Visian
Confirmed E-Invoicing RUN Administrator
Freelance
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
15 hours ago
Quick apply
Osmozium
Chef de projet IT – Gestion de l’obsolescence H/F
Permanent contract
78000 Versailles, France
Onsite
Skills
15 hours ago
Quick apply
Les Recruteurs
Account Manager (H/F)
Permanent contract
Paris, France
Onsite
Skills
10 hours ago
Quick apply