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送電線鉄塔組立スタッフ

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送電線鉄塔組立スタッフ

中林建設株式会社

送電線鉄塔組立スタッフ

il y a 18 jours

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 octobre 2026

What they need


ハローワーク事業所名

中林建設株式会社

就業場所

〒367-0107

埼玉県児玉郡美里町大宇北十条11-1

職種

送電線鉄塔組立スタッフ

仕事内容

関東圏を中心に、送電線鉄塔の組み立てを行って頂きます。

地上50メートル以上の高所作業となります。

足場を登りながらの作業ですので、体力・筋力が必要になります。

【変更範囲:現時点で変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-06059961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-000044-9

事業所名

ナカバヤシケンセツカブシキガイシャ

中林建設株式会社

所在地

〒411-0801

静岡県三島市谷田字雪沢173番地の2

ホームページ

https://www.nh-const.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

送電線鉄塔組立スタッフ

仕事内容

関東圏を中心に、送電線鉄塔の組み立てを行って頂きます。

地上50メートル以上の高所作業となります。

足場を登りながらの作業ですので、体力・筋力が必要になります。

【変更範囲:現時点で変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒367-0107

埼玉県児玉郡美里町大宇北十条11-1

最寄り駅

高崎線 本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

埼玉本庄事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

高所での作業があるため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

270,000円〜540,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当(b)

組立手当 30,000円〜120,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

子供手当:第一子10,000円、第二子以降10,0

00円(扶養対象の子の数に応じて支給)

出張手当:上限月30,000円

通信手当:会社規定による

食事補助:寮の賄い又は1食500円支給

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜11,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害復旧等繁忙時

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始、夏期休暇、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

寮費1日500円

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

20人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

土木工事全般

・電力工事 ・公共工事 ・杭工事

会社の特長

関東を中心に電力工事(送電線鉄塔・変電所土木)、静岡県東部を

中心に公共工事(道路、橋梁、河川)、首都圏の駅の杭工事(杭打

ち)を通して社会インフラを支えています。

法人番号

7080101006015

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒367-0107

埼玉県児玉郡美里町大宇北十条11-1

埼玉本庄事業所

最寄り駅

高崎線 本庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参可

郵送の送付場所

〒411-0801

静岡県三島市谷田字雪沢173番地の2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

業務管理部 採用担当

担当者(カタカナ)

シモヤマ

担当者

下山

電話番号

055-975-4332

FAX

055-972-5591

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 未経験者・異業種からの応募歓迎

〇制服貸与:有

〇UIJターン歓迎求人:単身寮完備

〇配属は埼玉本庄事業所となりますが、送電線鉄塔の現場に合わせ

て移動する為、就業場所は定まっていません。

現場近くの宿泊施設に泊まる場合もあります。

また、通勤手当はございません。

福利厚生として、単身寮を完備しております。

寮費 1ヶ月 約1万5千円(水光熱費含む)

食事補助 寮の賄いは無料。

また、自宅通勤者は1日500円の食事手当支給

(会社規定による)

<事業主・求職者の皆様へ>

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

制服貸与:有

・年2回の賞与に加え、好業績の場合は決算賞与支給

・玉掛け等の業務に必要な資格を会社費用で取得

・選べる福利厚生サービス

Netflix、チョコザップ、整体チケットから

お好きなサービスを1つ選択できます。

・各種祝い金(出産20万円※上限、結婚10万円、

新築10万円など)

年商

令和6年

55億5,000万円

令和5年

50億円

令和4年

42億円

主要取引先

主要取引先1

株式会社タワーライン・ソリューション

主要取引先2

国土交通省

主要取引先3

岳南建設株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社ダイイチ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

それぞれその方に合わせた雇用形態で復職可

福利厚生の内容

・社会保険完備

・食事負担(寮賄い3食)0円

・寮完備500円/1日

・年2回の賞与に加え、好業績の場合は決算賞与支給

・玉掛け等の業務に必要な資格を会社費用で取得

・退職金制度

・選べる福利厚生サービス

・各種祝い金 出産・結婚・新築など

研修制度

研修制度の内容

・新入社員研修

・技術職 若手育成プログラム制度(1年目から5年

目)

・安全衛生教育

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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