船長(横浜勤務)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運船舶乗務員

NOT A HOTELは、「乗り物を、別荘のように持つ」モビリティ区分所有サービス「NOT A GARAGE」を展開しています。瀬戸内（NOT A HOTEL SETOUCHI）に続き、東京湾ではイタリアの名艦 Riva 76 を横浜ベイサイドマリーナを拠点に運航し、オーナーさま・ゲストに“都心から海へシームレスに続く体験”を届けていきます。

NOT A HOTEL における船長は、移動そのものを“オーナーさまの体験価値”として提供する特別な役割を担います。安心安全で快適な運航を実現するだけでなく、東京湾の海の上で過ごす時間を心地よいひとときへと変え、クルーを率いて船全体を統括するポジションです。

【インタビュー】移動を超える体験を、船上から届ける（船長 三好司）

https://note.com/notahotel\_inc/n/n5c6568d7530b

• 横浜拠点で担当する船舶

• Riva 76（クルーザー）：乗船定員12名。横浜ベイサイドマリーナを泊地とし、豊洲など東京湾内の桟橋で乗降。お食事付きの3時間クルーズを中心に運航

• ※ 今後、東京湾エリアへの新たな船舶導入も予定しています

船舶はNOT A HOTELらしい特別仕様でカスタマイズしています。船舟の行き交う東京湾で、大型クルーザーの操船とVIPゲストへのホスピタリティを両立する経験を積むことができます。

• 主な業務内容

• Riva 76 の運航・操縦（東京湾内のクルーズ、横浜東京湾内桟橋の回航）

• 気象・海象の判断、運航管理者と連携した出航・欠航・帰航の判断

• エンジン・電装・船体の日常点検、マリーナでの給電・給水・給油、整備会社との調整

• 乗船時の安全ブリーフィング、航行中の接客・安全管理

• トラブル・緊急時対応の総指揮

• マリンクルーの統括・OJTによる育成

• ケータリング（サービス）チーム・コンシェルジュ・マリーナとの連携

• ※ 将来的に瀬戸内など他拠点の運航応援をお願いする場合があります

• 拠点の特徴

泊地の横浜ベイサイドマリーナは、日本最大級のマリーナです。レインボーブリッジやみなとみらい、都心の夜景を海から眺める東京湾をフィールドに、都心から通勤しながら毎日帰宅できる働き方です。

求めている人材

NOT A HOTELのミッション、バリュー（行動指針）に共感し、今後の成長を一緒に支えてくださる方を求めています。

• オーナーさまの笑顔を想像し、安全な航行と最高の船内体験を提供できる方：操船・航路判断・船舶全体の安全管理を的確に行い、船内の異常やお困りごとを見逃さず船全体を統括できる
• ラグジュアリーなホスピタリティを船上で体現できる方：操船技術だけでなく、オーナーさま・VIPゲストに対する品のある所作と気配りを大切にできる
• 変化をポジティブに捉え楽しみながら働ける方：新しい取り組みや運航ルールの変更、天候変化やスケジュール変更にも柔軟に対応し最適な判断ができる
• 自律して働ける方：「どうしたら今よりもより安全かつ快適な航行ができるか」を考え、船長として状況判断・リスク管理を主体的に行える
• チームワークを大切にできる方：クルー全員とコミュニケーションを取りながら連携して安全運航を行い、チームをリードしながら課題解決に取り組める
• 清潔感と丁寧なふるまいを大切にできる方：船長としてふさわしい身だしなみと信頼感のあるふるまいで、船内の衛生・安全管理の模範となれる
• 常に成長意欲をもち挑戦し続けることができる方：新しい船舶設備や航行技術の習得に前向きで、自身とクルー全体のスキルアップを見据えて挑戦し続けられる

〈必須要件〉

• 資格（いずれも必須）

• 小型船舶操縦士免許1級 および 特定操縦免許（令和6年4月1日改正済）を保有

• 第二級海上特殊無線技士

• 業務スキル

• クルーザー・旅客船の運航・操縦の実務経験（離着岸を含む）

• 船舶点検・整備の基礎知識

• 安全運航管理スキル

• コミュニケーションスキル

• お客さまに安心していただける丁寧な声がけ・説明ができる

• 運航管理者・クルー・サービスチーム・マリーナと連携し、運航情報を適切に共有できる

〈歓迎要件〉
いずれも必須ではありません。入社後の取得も支援しております。

• 資格・業務スキル

• 60フィート以上の大型クルーザー・モーターヨットの操船経験

• 東京湾・横浜港周辺の海域での運航経験

• 小型船舶運航管理者資格者証

• 旅客船・チャータークルーズ・送迎船などで乗務履歴をお持ちの方

• 海上保安、安全管理に関する業務経験

• 船舶整備会社・海運会社・マリーナでの勤務経験

• ホテル・レストランなどホスピタリティ業界での接客経験

• 英語などの語学スキル（海外ゲスト対応）

• 夜間航行経験者

• トラブル対応力

• 乗客の安全確保を最優先に問題に対処ができる

• 海上や設備異常などのトラブルに対し、状況整理と迅速な判断ができる

• 業務改善力・育成力

• 船舶の運航や運用ルールについて、課題を発見し改善提案ができる

• 未経験のクルーを船長候補として育てることに前向きに取り組める

船長に求めるのは何よりも安心・安全な操船です。マリーナスタッフ経験者や、クルーズ船・遊覧船の船長経験者などが活躍しています。

• 参考記事

代表・濵渦が明かす、これからのNOT A HOTELが目指すこと
https://note.com/notahotel\_inc/n/n754c55ffed7d

移動で日本の体験を変えるNOT A GARAGEが目指す姿
https://note.com/notahotel\_inc/n/n1d2348d2cb74

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

・6:00～23:00の間でシフト制
1日8時間勤務
※予約状況によって変動あり。

• シフト勤務で無理のない働きやすさを

整えています。

休日休暇

希望シフト制（自己申告制）
年休107日（月9日、2月のみ8日）

＜特別休暇＞
・有給休暇（船員法に準ずる）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒2360007神奈川県横浜市金沢区白帆５１

交通・アクセス

横浜シーサイドライン「鳥浜駅」で降り、改札口を出て右に進み、横断歩道橋で海のほうへ道路を渡りそのまま400mぐらい進んでください。 マリーナプラザビルの角を右折し、三井アウトレットパーク横浜ベイサイドに沿って左折、つきあたりがセンターハウスです。

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万6955円 〜 49万4940円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり15万3045円 〜 25万5060円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月（同条件）

【給与】
¥450,000〜¥750,000/月給
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
※上記の金額には、45時間相当分の固定残業代を含みます。
※超過分は別途支給いたします

＜昇給・賞与について＞
・能力により適宜昇給

＜各種手当一覧＞
・通勤手当（上限3万円）

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・車通勤OK（駐車場あり）
・健康診断あり
・屋内禁煙
・寮完備
（UIターン、移住予定の方も歓迎）
・状況に応じて出張あり・制服貸与・諸手当交通費支給（上限30,000円）
・健康診断あり

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜①応募＞
応募画面からご応募ください。
履歴書、職務経歴書を提出いただきましたら、書類選考を実施いたします。
書類選考の結果は5日以内を目安にご連絡します。

＜②オンライン面接＞
書類選考を合格されたら、オンラインで2回ほど面接。
操船チェックも行います。

＜③内定＞
合否をご連絡いたします
※職場見学・就業体験も随時受付中です。
お気軽にお問い合わせください。

※応募者連絡用の電話番号となります為こちらの電話番号への営業などはお控えいただくようお願いいたします。

• 履歴書の有無：必須