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グループホーム管理者【高齢者介護:入所施設】

Exclusive opportunity

Onsite

グループホーム管理者【高齢者介護:入所施設】

社会福祉法人 六条厚生会

グループホーム管理者【高齢者介護:入所施設】

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukui, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 六条厚生会

就業場所

〒919-0404

福井県坂井市春江町西長田15-43-4

職種

**グループホーム管理者【高齢者介護:**入所施設】

仕事内容

  • 少人数の18名定員のグループホームでの管理者です。

管理者としての経験を活かしたい方はもちろん、

介護現場で培った経験を活かして次のステップとして

施設運営、マネジメントに挑戦したい方も歓迎いたします。

  • 主な業務

・施設運営管理、職員の勤怠管理、介護計画作成、見直し

・家族対応、相談業務、地域のケアマネージャーや

事業所との連携

・請求業務は本部介護事務が行いますので、

簡単な確認作業のみとなります。

**【変更範囲:**変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18010-17178161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1801-108361-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ロクジョウコウセイカイ

社会福祉法人 六条厚生会

所在地

〒918-8135

福井県福井市下六条町217番4

ホームページ

https://rokujyokoseikai.jp

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

**グループホーム管理者【高齢者介護:**入所施設】

仕事内容

  • 少人数の18名定員のグループホームでの管理者です。

管理者としての経験を活かしたい方はもちろん、

介護現場で培った経験を活かして次のステップとして

施設運営、マネジメントに挑戦したい方も歓迎いたします。

  • 主な業務

・施設運営管理、職員の勤怠管理、介護計画作成、見直し

・家族対応、相談業務、地域のケアマネージャーや

事業所との連携

・請求業務は本部介護事務が行いますので、

簡単な確認作業のみとなります。

**【変更範囲:**変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒919-0404

福井県坂井市春江町西長田15-43-4

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲内の施設

(応相談)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護経験

必要なPCスキル

介護業務や支援の文章入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護支援専門員(ケアマネージャー)

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜383,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

162,500円〜244,500円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 36,000円〜36,000円

職能(資格)手当 13,000円〜13,000円

管理者手当 30,000円〜30,000円

役付手当 8,500円〜60,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

早遅手当 300円/回

夜勤手当 8,500円/回

※上記とは別に年2回処遇改善加算等の一時金支給あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

21,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

(4)16時00分~9時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日:月9~10日(2月のみ8日)

**リフレッシュ休暇:**1日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

14人

うち女性

11人

うちパート

5人

設立年

平成15年

労働組合

なし

事業内容

障害者福祉・高齢者福祉・児童福祉・訪問看護の4事業を柱とし、

多様な社会的ニーズに応え、地域社会の発展のための福祉事業を展

開しています。

会社の特長

障害者福祉では、自立に向けた生活支援~実社会への就労支援まで

一貫した福祉サービス、高齢者福祉ではユニットケアを取り入れた

サービスに努めている。認定こども園・訪問看護事業を展開

役職

理事長

法人番号

5210005005035

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒918-8135

福井県福井市下六条町217番4

社会福祉法人六条厚生会 本部

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒918-8135

福井県福井市下六条町217番4

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部

担当者(カタカナ)

タカセ

担当者

高瀬

電話番号

0776-43-9571

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・大規模な施設とは異なり、目の行き届く「一人ひとりに寄り添う

介護」を大切にしています。業務量やスタッフの管理も少なく、

ゆとりをもって働ける環境です。

・管理業務未経験の方も、他4事業所の管理者や法人本部の

バックアップを受けながら、段階的に業務を身につけていただけ

ます。

・介護機器の活用や業務改善にも積極的に取り組んでおり、

「これまでのやり方」にとらわれず、新しいアイディアを

施設運営に反映できる人材を歓迎します。

・毎月処遇改善手当(36,000円)と

管理者手当(30,000円)の支給あり。

・介護業務や夜勤業務のご希望があれば、相談に応じます。

・初年度の賞与には、在籍期間に応じた支給要件があります。

・福利厚生として、研修、資格取得応援制度や

こども就学祝い金制度あり。

・施設見学は随時受け付けております。お話を聞くだけでも

けっこうですので、お気軽にお問合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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