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地質調査作業員

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地質調査作業員

株式会社地総

地質調査作業員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社地総

就業場所

〒265-0051

千葉県千葉市若葉区中野町1637-1

職種

地質調査作業員(オペレーター助手)/若葉区

仕事内容

・地質調査の現場作業(ボーリングマシンオペレーターの助手)

・その他軽作業(地質調査関連)

地質調査とは、建物や道路をつくる前に地面の中の様子を調べる仕

事です。安全で安心なまちづくりを支える大切な役割を担っていま

す。

新しい会社として事業を拡大中のため、一緒に成長していける仲間

を募集しています。未経験の方も、先輩がしっかりサポートします

ので安心してご応募ください。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-30744361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の技術サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-630282-6

事業所名

カブシキカイシャ チソウ

株式会社地総

所在地

〒260-0013

千葉県千葉市中央区中央4丁目10番11号

ホームページ

chi-so.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

地質調査作業員(オペレーター助手)/若葉区

仕事内容

・地質調査の現場作業(ボーリングマシンオペレーターの助手)

・その他軽作業(地質調査関連)

地質調査とは、建物や道路をつくる前に地面の中の様子を調べる仕

事です。安全で安心なまちづくりを支える大切な役割を担っていま

す。

新しい会社として事業を拡大中のため、一緒に成長していける仲間

を募集しています。未経験の方も、先輩がしっかりサポートします

ので安心してご応募ください。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒265-0051

千葉県千葉市若葉区中野町1637-1

最寄り駅

土気駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

現場作業につき置場(若葉区)に集合し出発

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

現場作業につき基本現場に準ずる

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,000円〜291,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

33,000円〜41,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

現場作業のため時間が前後することがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

1人

設立年

令和6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

地質調査業

会社の特長

地質調査を通じて社会インフラや防災に貢献している会社です。

法人番号

3040001133643

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒260-0013

千葉県千葉市中央区中央4丁目10番11号

最寄り駅

本千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒260-0013

千葉県千葉市中央区中央4丁目10番11号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ヤマシタ

担当者

山下

電話番号

043-306-7645

FAX

043-306-7646

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい

書類選考後、後日こちらからご連絡致します。

(書類選考結果:書類到着後7日程度でご連絡します)

私たちは令和6年5月15日に設立した、千葉県を拠点に地質調査

業を行う会社です。

地質調査は、建設現場や開発事業において極めて重要な役割を担う

分野であり、その正確なデータが安全で確かな基盤を作り上げる基

礎となります。私たちは、地域社会の安全を守り、より良い未来を

築くために、地質調査の専門知識と技術を駆使して、精度高く信頼

されるサービスを提供しています。

未経験者も歓迎しています。経験豊富な先輩たちが、いちから丁寧

に教えます。

気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは令和6年5月15日に設立した、千葉県を拠点に地質調査

業を行う会社です。

地質調査は、建設現場や開発事業において極めて重要な役割を担う

分野であり、その正確なデータが安全で確かな基盤を作り上げる基

礎となります。私たちは、地域社会の安全を守り、より良い未来を

築くために、地質調査の専門知識と技術を駆使して、精度高く信頼

されるサービスを提供しています。

未経験者も歓迎しています。経験豊富な先輩たちが、いちから丁寧

に教えます。

気軽にご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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