新卒採用 営業職

ハローワーク事業所名

水谷工業 株式会社

就業場所

〒470-0151

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字尼ケ根３４－２２

職種

職種解説

営業職

仕事の内容

既存のお客様を中心に、現場の状況を確認しながら工事内容の提案

を行う営業の仕事です。現場監督や元請担当者と打合せを行い、現

地確認や立会いを通して工事内容を整理し、見積書を作成します。

受注後は施工内容を社内で共有し、施工段取りから工事完了後のフ

ォローまで一貫して関わります。

入社後は先輩社員と同行し、専門知識や仕事の流れを身に付けてい

きます。ノルマや歩合給はなく、日々の取り組みや成果を評価し昇

給に反映します。

「変更範囲：会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-00005668

受付年月日

2026年2月9日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

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産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

会社の情報

事業所番号

2301-107335-3

事業所名

ミズタニコウギョウ カブシキカイシャ

水谷工業 株式会社

所在地

〒470-0151

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字尼ケ根３４－２２

最寄り駅１

名鉄豊田線 日進駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和50年

資本金

1,000万円

事業内容

あと施工アンカー、ダイヤモンドコア、コンクリート切断、躯体補

修

会社の特長

あと施工アンカー工事を主とした施工専門業者です。当社オリジナ

ル工法は、低騒音、無振動、無粉塵で行える為、病院や学校の耐震

工事で大変重宝されています。

法人番号

8180001067006

ホームページ

http://www.mizukou.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業職

求人数

2人

仕事の内容

既存のお客様を中心に、現場の状況を確認しながら工事内容の提案

を行う営業の仕事です。現場監督や元請担当者と打合せを行い、現

地確認や立会いを通して工事内容を整理し、見積書を作成します。

受注後は施工内容を社内で共有し、施工段取りから工事完了後のフ

ォローまで一貫して関わります。

入社後は先輩社員と同行し、専門知識や仕事の流れを身に付けてい

きます。ノルマや歩合給はなく、日々の取り組みや成果を評価し昇

給に反映します。

「変更範囲：会社の定める範囲」

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通車運転免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒470-0151

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字尼ケ根３４－２２

最寄り駅

名鉄豊田線 日進駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

37,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

2.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

6,500円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末支払い

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、工程及び納期の変更、顧客対応６回限度で月８０時間

、年７２０時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり

基本土日休みですが、年に数回土曜日出勤あり

（会社カレンダーによる）

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

6月1日 10時00分〜

説明会開催場所

当社事業所

又はオンラインにて随時開催

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒470-0151

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒470-0151

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字尼ケ根３４－２２

最寄り駅

名鉄豊田線 日進駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

管理部部長

担当者（カタカナ）

キョウゴク

担当者

京極

電話番号

0561-38-2270

ＦＡＸ

0561-38-2279

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

【昇給予定日】新規大卒者：翌年５月１日（昇給額５千円）

【説明会】ご都合に合わせて随時開催

【試用期間】３ヶ月

【営業職について】

お客様の要望を丁寧に聞き取り、現場状況を踏まえた提案を行いま

す。内容を正確に社内へ伝え、工事が円滑に進むよう調整する役割

を担います。

求人条件にかかる特記事項

【給与の諸手当】

• 住宅手当：１人暮らし等で家賃発生時に３～４万円を支給
• 家族手当：配偶者８千円、１８歳未満の子１名６千円（但し第２

子まで）

※世帯主である場合

【選考旅費】一律１０００円

【適性検査】エゴグラム：６０の質問に直感で回答

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和5年度

2人

令和6年度

0人

令和7年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

0人

令和7年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和5年度

1人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

新卒者等離職者数

令和5年度

1人

令和6年度

0人

令和7年度

0人

平均継続勤務年数

13.0年

従業員の平均年齢（参考値）

40.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、社内勉強会、人間形成メソッド研修プログラム

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

会社が認めた資格・教育の講習費用、取得費用は全額会社負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

半年に１度人事評価を行い、キャリア等に関する相談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

18.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

50.0％

女性の管理職割合

20.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒