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会社負担で資格取得

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会社負担で資格取得

下越生コン建設 株式会社

会社負担で資格取得

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

下越生コン建設 株式会社

就業場所

〒959-3246

新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1

職種

会社負担で資格取得/最新ICTでスマートに働く土木管理者

仕事内容

関川村・村上市内のインフラを守る「施工管理」の仕事です。

自社製造の生コンを使用するため、工程管理がスムーズなのが当社

の強みで、工事の設計・見積(積算)、現場での指揮・監督。最初

は先輩のサポートから始め、徐々に一連の流れを覚えていただきま

す。

1級・2級土木施工管理技士などの国家資格他作業や安全衛生教育

資格取得を資格取得制度(費用会社負担)で全力応援しております

。

*繁忙期など、状況に応じて他部署の業務に関わって頂く事が

あります。

*応募前職場見学歓迎。(要事前連絡)

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15140-02222261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

村上公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

セメント・同製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1514-300011-9

事業所名

カエツ ナマコン ケンセツ カブシキガイシャ

下越生コン建設 株式会社

所在地

〒959-3246

新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1

ホームページ

https://kaetsu-namakon.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

会社負担で資格取得/最新ICTでスマートに働く土木管理者

仕事内容

関川村・村上市内のインフラを守る「施工管理」の仕事です。

自社製造の生コンを使用するため、工程管理がスムーズなのが当社

の強みで、工事の設計・見積(積算)、現場での指揮・監督。最初

は先輩のサポートから始め、徐々に一連の流れを覚えていただきま

す。

1級・2級土木施工管理技士などの国家資格他作業や安全衛生教育

資格取得を資格取得制度(費用会社負担)で全力応援しております

。

*繁忙期など、状況に応じて他部署の業務に関わって頂く事が

あります。

*応募前職場見学歓迎。(要事前連絡)

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-3246

新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1

最寄り駅

越後大島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成とICT活用で組織活性化を図るため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*扶養手当について

・妻(所得130万円未満)

10,000円

・子(18歳誕生日月まで)

1人につき 2,000円~5,000円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

実労働8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

日・祝、お盆、年末年始(他会社カレンダーによる:会社ホームペ

ージをご覧ください。)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

生コン製造、砂利採取、資材輸送、土木工事までを自社で完結させ

る「地域密着の一貫体制」が強みです。最新のICT技術を導入し

、伝統的な建設業をスマートで働きやすい仕事へと進化させます。

会社の特長

昭和44年設立。地域に根ざした安定企業です。業界の既成概念に

とらわれない効率化を推進中。農作業や子供行事等による有有給取

得も推奨しており、家族との時間を大切にできる職場です。

法人番号

2110001018326

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒959-3246

新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1

最寄り駅

越後大島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒959-3246

新潟県岩船郡関川村大字土沢字谷地林666-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者(カタカナ)

タミヤ

担当者

田宮

電話番号

0254-64-2236

FAX

0254-64-2556

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*トライアル雇用併用求人(賃金同額)

  • 賞与と期末手当

年2回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を3月に支給

。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大限

に還元する風土です(業績により変動あり)。

  • 制服をリニューアル

作業性の向上と熱中症対策を目的として、空調服やポロシャツなど

を導入することで快適に仕事ができる環境を整えています。

  • 福利厚生制度(会社全額負担)

資格取得応援制度(高額資格一部条件有り)、中小企業退職金共

済制度、業務災害総合保険

  • 各種イベント

社員旅行(2年に1回)、バーベキュー、忘年会(年1回)

弊社は、関川村で50年以上続く安定企業ですが、中身はDX化を

進める新しい組織です。「今の職場より休日を増やしたい」「地元

で腰を据えて働きたい」という動機で入社した先輩もたくさんいま

す。まずは見学だけ、話を聞くだけでも大歓迎です!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

動きやすさを重視した新デザインのユニフォームを導入しました。

社員の健康とモチベーションを第一に考えています。(初回無料貸

与。2回目以降は、愛着を持って使用いただくため一部(1,00

0円)自己負担。※残りの費用は会社が全額助成しています。)

年間休日120日。事前申請があれば、お子様の学校行事や私用で

の有休取得も非常にスムーズです。実際に昨年度の有休消化率は8

8%です。

「取得費用が数十万円を超える大型免許や管理技士資格も、会社が

全額投資します!「会社に縛るための制度」ではなく「あなたの市

場価値を高めるための投資」です。一生役立つ資格を、自分のお金

を使わずに手に入れるチャンスです。」

弊社は、関川村で50年以上続く安定企業ですが、中身はDX化を

進める新しい組織です。「今の職場より休日を増やしたい」「地元

で腰を据えて働きたい」という動機で入社した先輩もたくさんいま

す。まずは見学だけ、話を聞くだけでも大歓迎です!

年商

令和4年

5億2,000万円

令和5年

7億5,000万円

令和6年

6億2,000万円

主要取引先

主要取引先1

北越生コンクリート協同組合

主要取引先2

(株)渡辺組

主要取引先3

関川村

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年2回の賞与に加え、会社業績に応じた「期末手当」を3月に支

給。ここ数年は毎年継続して支給実績があり、社員の頑張りを最大

限に還元する風土です(業績により変動あり)。

・万が一の怪我や病気に備え、会社全額負担で「業務災害総合保険

」に加入。安心して長く働ける環境を整えています。

・作業性の向上と熱中症対策を目的として制服をリニューアルし、

空調服やポロシャツなどを導入することで快適に仕事ができる環境

を整えています。

・各種イベント

健康診断、資格取得制度、中小企業退職金共済制度

社員旅行(2年に1回)

バーベキュー、忘年会(年1回)

研修制度

研修制度の内容

必要な資格取得や講習に係る経費については会社が負

担します。

大型車免許取得時は半額負担します(条件あり)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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