製造スタッフ　金属プレス工程

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

群馬県高崎市

職種

製造スタッフ 金属プレス工程

仕事内容

【主な仕事内容】

２０機以上のプレス機を使用して、金属に穴あけや曲げ等、様々な

加工を行います。

・プレス機への金型の脱着（製品・加工方法に従い金型をセット）

・打抜き加工（プレス機を操作して金属素材に穴をあけます）

・曲げ加工（同じく機械操作により金属素材を曲げます）

・加工後検査（正しく切断出来ているか確認し次工程へ渡します）

専門知識は入社後に身に付けられる環境ですので、新しい環境で

チャレンジしてみたい方を歓迎します！

【職業訓練（ポリテクセンター）受講者歓迎】

【変更の範囲：会社内での全ての業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-15658461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の鉄鋼業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造スタッフ 金属プレス工程

仕事内容

【主な仕事内容】

２０機以上のプレス機を使用して、金属に穴あけや曲げ等、様々な

加工を行います。

・プレス機への金型の脱着（製品・加工方法に従い金型をセット）

・打抜き加工（プレス機を操作して金属素材に穴をあけます）

・曲げ加工（同じく機械操作により金属素材を曲げます）

・加工後検査（正しく切断出来ているか確認し次工程へ渡します）

専門知識は入社後に身に付けられる環境ですので、新しい環境で

チャレンジしてみたい方を歓迎します！

【職業訓練（ポリテクセンター）受講者歓迎】

【変更の範囲：会社内での全ての業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

群馬県高崎市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は休憩時間、指定の場所のみ可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

３号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

※業務に必要な免許・資格は会社負担で取得していただきます

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定不可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は経験・年齢を考慮した上で決定します。

＊通勤手当は、距離に応じて下限７，０００円～上限２

２，０００円迄支給します。

＊皆勤手当は、１年間無欠勤で５，０００円、以降年数

に応じて加算します。

＊特別手当は、２年間勤続後支給（８，０００円～）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,000円〜11,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.52ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月１回程度、土曜出勤あり。会社の休日カレンダーによる。

• ２０２５年度有休取得率：８３．２％

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

6年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人

うち女性

4人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

板金加工を得意とする建築金物製造業。主に床用各種点検口（フロ

アハッチ）や配線・配管用ピット蓋等精密板金製品の他、スレンダ

ー側溝（排水機構製品）、大型シンクを主力製品としています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

弊社は業歴６０年超の会社ですが、２０２３年７月に新工場を建設

する等、まだまだ業容拡大中です。仕事内容は地味かもしれません

が、「皆様の安全を足元から支える」という弊社の使命に共に取り

組んでいただける方の募集をお待ちしております。

～～先輩社員より～～

創業から６０年以上になる会社ですが、実はここ数年で大きく働き

方改革が進み、残業が削減されたり、広い工場内にも冷房設備が導

入されたりと、とても働きやすい環境に変わりました！

年次に関係なく、若手でもナイスな意見はどんどん採用して職場環

境を改善していこうという雰囲気になってきているので、安心して

入社してきてください。

• ２０２５年度平均有休日数：１５．６日（全体実績値）

＊一通りの業務を覚える迄は先輩社員が懇切丁寧に指導しますので

、未経験の方でもご安心ください。現在の社員の殆どが未経験で入

社された方ばかりです。

＊仕事内容の詳細は面接時にも説明いたしますので確認したいこと

は何なりとお尋ねください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

専用機械を使用した、鉄材・アルミ材・ステンレス材等条鋼材の切

断加工や、プレス機を使用した打抜き・切断等各種金属プレス加工

が主な仕事となります。

【通勤】自社保有の駐車場完備、通勤手当は距離に応じて７，００

０円～２２，０００円を支給します（バイク・自転車も支給対象）

。【医療・保険】健康診断は全社員が対象。新型コロナウイルス感

染症に関わる自宅待機期間は公休扱で対応。【慶弔休暇】結婚、出

産、傷病等の各種休暇及び勤労手当等があります。【自己啓発】フ

ォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習等、業務上必須となる

対象者については全額会社負担で受講可能。ＪＩＳ溶接技術検定と

いった自己研鑽目的の資格取得についても特別休暇制度、費用助成

等バックアップ体制あり。【育児・介護支援】家族の体調不良等急

な用事が発生した場合も、柔軟に有給休暇を取得できる体制があり

ます。【ランチ費用助成】希望者は指定業者のランチを注文するこ

とが可能、一部費用が会社から助成されます。【作業着支給】弊社

指定の作業着を、夏・冬の年２回無償で支給。【レクリエーション

】毎年開催の社員総会等、社内外で親睦を深める機会もあります！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【通勤】自社保有の駐車場完備。通勤手当は距離に応じ下限７，０

００円～上限２２，０００円迄支給します。

【慶弔休暇・見舞金】結婚、出産、傷病等の各種休暇と見舞金、勤

労手当及び弔慰金等があります。

【自己啓発】フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習等、業

務上必須となる対象者については全額会社負担で受講可能。その他

、ＪＩＳ溶接技術検定といった自己研鑽目的の資格取得についても

特別休暇制度、費用助成等バックアップ体制あり。

【育児・介護支援】家族の体調不良等急な用事が発生した場合も柔

軟に有給休暇を取得できる体制があります。

【ランチ費用助成】希望者は指定業者のランチを注文することが可

能、一部費用が会社から助成されます。

【作業着支給】弊社指定の作業着を、夏・冬の年２回無償で支給し

ます。

【レクリエーション】コロナ禍で自粛中ですが毎年開催の社員旅行

等、社内外で親睦を深める機会もあります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後に入社時オリエンテーションを実施、ジョブロ

ーテーション制度により全部署の業務を体験可能です

。資格取得も奨励しており業務上必須となる講習等は

会社が費用負担の上、公休扱で受講可。ＪＩＳ溶接資

格等スキルアップ目的のものは、産業技術専門校と連

携しオーダーメイド講習を設定する場合もあります。

両立支援の内容

仕事と家庭の両立支援についても福利厚生施策の柱として大きく位

置づけ、出産や育児期においても、従業員（男女）が安心して業務

に専念でき、十分に能力を発揮できる環境づくりを総合的な観点か

ら支援していきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。