土木・造園施工管理業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県横浜市西区

職種

土木・造園施工管理業務

仕事内容

【主にＵＲ都市機構が発注する施工監理・発注支援業務です】

土木・造園施工監理業務

・発注者支援業務として工程管理、品質管理、安全管理

・工事監理業務

・施工業者との折衝・打合せ

・施工承諾書、材料承認等の確認

・図面や仕様と現場の整合確認

・変更が必要な場合の検討と資料作成

・職人、近隣住民を含めた安全確認

現場へは直行直帰が可能で業務終了後は速やかに帰宅できます。

変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-47726461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木・造園施工管理業務

仕事内容

【主にＵＲ都市機構が発注する施工監理・発注支援業務です】

土木・造園施工監理業務

・発注者支援業務として工程管理、品質管理、安全管理

・工事監理業務

・施工業者との折衝・打合せ

・施工承諾書、材料承認等の確認

・図面や仕様と現場の整合確認

・変更が必要な場合の検討と資料作成

・職人、近隣住民を含めた安全確認

現場へは直行直帰が可能で業務終了後は速やかに帰宅できます。

変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県横浜市西区

就業場所に関する特記事項

弊社の施工管理業務は首都圏エリアを中心に活動しております。

現場へは直行直帰、業務終了後は速やかに帰宅できます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル１階に電子タバコの喫煙スペースがあります。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（７０歳）を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木又は造園分野における

施工管理、施工監理、発注支援等の

実務経験が３年以上ある方

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、メール

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

必須

２級造園施工管理技士

必須

技術士（建設部門）

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

９０日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

325,000円〜552,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地区手当 20,000円〜40,000円

現場手当 20,000円〜60,000円

技能手当 10,000円〜50,000円

役職手当 10,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

あり

25,000円〜42,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。

記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間

外労働の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：配偶者１万円、第１・２子５千円

第３子以降１千円／資格手当３千円～７万円（１資格）

定額残業手当２５，０００円～４２，５００円は

時間外労働の有無にかかわらず支給し、１０時間を

超える時間外労働は追加で支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

100,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

9時15分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

受注契約の内容による

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

求人に関する特記事項欄参照

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

弊社が定める日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

18人

うち女性

2人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

ＵＲ都市機構関連事業を中心に

土木・造園の施工監理、発注支援、

設計業務を行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は２回を予定しています。一次面接はオンライン面談可。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・主な取引先はＵＲ都市機構、ＵＲリンケージです。

・現場は首都圏が中心です。

・現場への直行直帰が可能です。

・発注支援業務や施工監理業務が中心のため、施工会社での経験を

活かして働き方を改善したい方を歓迎します。

・一次面接はＷＥＢ面接可能です。

＊２欄 仕事内容 就業形態について

土木・造園管理技術者の直接雇用であっても、就業形態が

受注契約内容に基づき、派遣契約社員としての業務になる

場合もあります。派遣期間満了後、本社にて業務に就きます。

《３６協定・特別条項について》

納期の確保及び臨時業務、突発的な仕様変更、取引先関係書類

作成、月末等の決算業務 １日６時間、月６０時間、年６回

７２０時間まで延長可能。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

神奈川県横浜市を本社に置く株式会社ツールボックスは、

ＵＲ都市機構の案件が９割以上！

近年では民間案件に加え、ＮＥＸＣＯの案件も手掛けています。

九州にも営業所を展開しており同様にＵＲ関連の業務展開を

行なっております。

「主にＵＲ都市機構からの発注支援業務」

スケジュールに余裕を持った安定案件が中心のため、

無理な突貫工事は一切ありません！

【年間休日１２５日】【土日祝休み】【残業月平均１０時間以下】

と、業界トップクラスの働きやすさをお約束します。

１８名の少数精鋭だからこそ経営層との距離が近く、

現場の意見や提案が通る環境です。

「大手企業のような分業ではなく、担当案件を主体的に進められる

環境です。」

大きな裁量を持って、あなたのペースで段取りよく

現場を動かしてください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

リワークセンター勤務を推奨（１～３か月）リワークセンターから

の報告書により社内判定会にて復職判断

福利厚生の内容

健康診断（年１回）

休日：完全週休二日制（土日・祝日）＋年末年始

夏季休暇（５日※７月～９月の希望日）

中小企業退職金共済

歓送会・忘年会

事業所に関する特記事項

本社事業所内禁煙（喫煙所あり）

トイレ・洗面所別

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。